Nepanaudotų atostogų kompensacija
penelope
2594
2005-04-20 12:05
penelope
2011-09-11 03-42
dana1 rašė:
Už išdirbtą stažą (virš 10 metų) prie atostogų taip pat prisisumuoja papildomos dienos. Už jas dar reikia apmokėti!
O kiek dienų prisisumuoja jei išdirbtas stažas 10m. Kur apie tai galėčiau pasiskaityti?[/quote]
Darbo Kodekse, LRV nutarimas Nr.497, 2003m.
dana1 rašė:
Už išdirbtą stažą (virš 10 metų) prie atostogų taip pat prisisumuoja papildomos dienos. Už jas dar reikia apmokėti!
O kiek dienų prisisumuoja jei išdirbtas stažas 10m. Kur apie tai galėčiau pasiskaityti?[/quote]
Darbo Kodekse, LRV nutarimas Nr.497, 2003m.
A
D
2005-04-20 12:20
dana1
Tai kaip suprantu, jeigu darbuotojas įmonėje pradirbo daugiau kaip 10m, ir dabar jis išeina iš darbo, tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoju (formulėje) ne 28k.d. , o 31 k.d. Ar taip?
penelope
2594
2005-04-20 12:22
penelope
2011-09-11 03-42
dana1 rašė: Tai kaip suprantu, jeigu darbuotojas įmonėje pradirbo daugiau kaip 10m, ir dabar jis išeina iš darbo, tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoju (formulėje) ne 28k.d. , o 31 k.d. Ar taip?
Tik už 11 ir tolimesnius darbo metus!
Už pirmus 10 - po 28!
dana1 rašė: Tai kaip suprantu, jeigu darbuotojas įmonėje pradirbo daugiau kaip 10m, ir dabar jis išeina iš darbo, tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoju (formulėje) ne 28k.d. , o 31 k.d. Ar taip?
Tik už 11 ir tolimesnius darbo metus!
Už pirmus 10 - po 28!
D
2005-04-20 12:40
dana1
Na tai jeigu jis dirba pas mus nuo 1993m. kovo 16d. ir 2005. 04.30d. bus atleidžiamas. Tai jis dirba pas mus 12metų. Nepanaudotos atostogos yra nuo 2005.13.16 iki 2005.04.30. tai skaičiuoju:
KOMPENSACIJOS UŽ NEPANAUDOTAS
ATOSTOGAS PASKAIČIAVIMAS
Vardas
Pavardė
Priimtas (a) įdarbą 2005.03.16
Atleistas (a) 2005.04.30
Priklauso atostogų 3,91 k.d.
Atostogauta 0 k.d.
Priklauso kompensacija už 3,91 k.d.
2,73 d.d.
Dirbta: Uždirbta:
2 mėn 19 d. 520 Lt
3 mėn 21 d. 520 Lt
4 mėn 21 d. 520 Lt
Viso: 61 d. 1560 Lt
Tenka vienai darbo dienai: 25,57 Lt
Kompensacijos dydis: 69,94 Lt
Taip? AČIŪŪŪŪ
KOMPENSACIJOS UŽ NEPANAUDOTAS
ATOSTOGAS PASKAIČIAVIMAS
Vardas
Pavardė
Priimtas (a) įdarbą 2005.03.16
Atleistas (a) 2005.04.30
Priklauso atostogų 3,91 k.d.
Atostogauta 0 k.d.
Priklauso kompensacija už 3,91 k.d.
2,73 d.d.
Dirbta: Uždirbta:
2 mėn 19 d. 520 Lt
3 mėn 21 d. 520 Lt
4 mėn 21 d. 520 Lt
Viso: 61 d. 1560 Lt
Tenka vienai darbo dienai: 25,57 Lt
Kompensacijos dydis: 69,94 Lt
Taip? AČIŪŪŪŪ
penelope
2594
2005-04-20 12:49
penelope
2011-09-11 03-42
dana1 rašė: Na tai jeigu jis dirba pas mus nuo 1993m. kovo 16d. ir 2005. 04.30d. bus atleidžiamas. Tai jis dirba pas mus 12metų. Nepanaudotos atostogos yra nuo 2005.13.16 iki 2005.04.30. tai skaičiuoju:
O už 11 metus jis atostogavo 28 ar 31 dieną?
Geraiu skaičiuok taip:
12 metų;
10 x 28 = 280
2 x 31 = 62
______________
Iš viso rpiklauso atostogų 342 kalendorinės dienos.
Darbuotojas atostogavo jau .....
_________________________________
Liko iš viso dienų ....................
Tada skaičiuok kompensaciją.
dana1 rašė: Na tai jeigu jis dirba pas mus nuo 1993m. kovo 16d. ir 2005. 04.30d. bus atleidžiamas. Tai jis dirba pas mus 12metų. Nepanaudotos atostogos yra nuo 2005.13.16 iki 2005.04.30. tai skaičiuoju:
O už 11 metus jis atostogavo 28 ar 31 dieną?
Geraiu skaičiuok taip:
12 metų;
10 x 28 = 280
2 x 31 = 62
______________
Iš viso rpiklauso atostogų 342 kalendorinės dienos.
Darbuotojas atostogavo jau .....
_________________________________
Liko iš viso dienų ....................
Tada skaičiuok kompensaciją.
D
2005-04-20 13:38
dana1
Va tame ir reikaliukas, kad sena buhalterė ir už 11 ir 12 metus skaičiavo 28 k.d. o ne 31k.d.
Tai skaičiuosi taip kaik tu patari...AČIŪ
Tai skaičiuosi taip kaik tu patari...AČIŪ
R
2005-04-20 14:40
rodas
2011-09-11 03-42
Noriu pasitikslinti dėl kompensacijos skaičiavimo laikotarpio.
Nepanausotos atostogos kompensuojamos ne daugiau kaip už tris metus. Tai reiškia, kad:
1. jei darbuotoja dirba nuo 2001-04-02, nuo 2002-06-03 išėjo vaiko priežiūros atostogų, o vaikui suėjus 3 metams (2005-04-17) išeina iš darbo, tai jai kompensacija priklauso už laikotarpį nuo 2002-04-18 iki 2002-06-03?
2. kadangi nė karto prieš dekretines neatostogavo, aš skaičiuosiu už 428 kalendorines dienas? (2001-04-02 iki 2002-06-03)
Nepanausotos atostogos kompensuojamos ne daugiau kaip už tris metus. Tai reiškia, kad:
1. jei darbuotoja dirba nuo 2001-04-02, nuo 2002-06-03 išėjo vaiko priežiūros atostogų, o vaikui suėjus 3 metams (2005-04-17) išeina iš darbo, tai jai kompensacija priklauso už laikotarpį nuo 2002-04-18 iki 2002-06-03?
2. kadangi nė karto prieš dekretines neatostogavo, aš skaičiuosiu už 428 kalendorines dienas? (2001-04-02 iki 2002-06-03)
A
2005-04-20 15:05
airin
2011-09-11 03-42
rodas rašė: Noriu pasitikslinti dėl kompensacijos skaičiavimo laikotarpio.
Nepanausotos atostogos kompensuojamos ne daugiau kaip už tris metus. Tai reiškia, kad:
1. jei darbuotoja dirba nuo 2001-04-02, nuo 2002-06-03 išėjo vaiko priežiūros atostogų, o vaikui suėjus 3 metams (2005-04-17) išeina iš darbo, tai jai kompensacija priklauso už laikotarpį nuo 2002-04-18 iki 2002-06-03?
2. kadangi nė karto prieš dekretines neatostogavo, aš skaičiuosiu už 428 kalendorines dienas? (2001-04-02 iki 2002-06-03)
Kompensaciją skaičiuosim už 2001-04-02 iki 2002-06-03 laikotarpį.
rodas rašė: Noriu pasitikslinti dėl kompensacijos skaičiavimo laikotarpio.
Nepanausotos atostogos kompensuojamos ne daugiau kaip už tris metus. Tai reiškia, kad:
1. jei darbuotoja dirba nuo 2001-04-02, nuo 2002-06-03 išėjo vaiko priežiūros atostogų, o vaikui suėjus 3 metams (2005-04-17) išeina iš darbo, tai jai kompensacija priklauso už laikotarpį nuo 2002-04-18 iki 2002-06-03?
2. kadangi nė karto prieš dekretines neatostogavo, aš skaičiuosiu už 428 kalendorines dienas? (2001-04-02 iki 2002-06-03)
Kompensaciją skaičiuosim už 2001-04-02 iki 2002-06-03 laikotarpį.
S
2005-04-22 13:03
smilgute
Gal galetumete padeti.....
skaiciuoja kompensacija uz nepanaudotas atostogas
dirbo is viso 353 d.
28/365*353*0.7=18,96
10 d.d atostogavo
tai 18,96-10=8,96
8,96*VDU
man neaisku ar reikia apvalinti dienas?
skaiciuoja kompensacija uz nepanaudotas atostogas
dirbo is viso 353 d.
28/365*353*0.7=18,96
10 d.d atostogavo
tai 18,96-10=8,96
8,96*VDU
man neaisku ar reikia apvalinti dienas?
penelope
2594
2005-04-22 13:05
penelope
2011-09-11 03-42
smilgute rašė: Gal galetumete padeti.....
skaiciuoja kompensacija uz nepanaudotas atostogas
dirbo is viso 353 d.
28/365*353*0.7=18,96
10 d.d atostogavo
tai 18,96-10=8,96
8,96*VDU
man neaisku ar reikia apvalinti dienas?
Ne.
smilgute rašė: Gal galetumete padeti.....
skaiciuoja kompensacija uz nepanaudotas atostogas
dirbo is viso 353 d.
28/365*353*0.7=18,96
10 d.d atostogavo
tai 18,96-10=8,96
8,96*VDU
man neaisku ar reikia apvalinti dienas?
Ne.
I
2005-04-22 13:09
innnga
Kada dirbau kitoje darbuov. vyr. finansininkė mane mokė, kad nepanaudot. atost. išmok. tik po pusia metu, jeigu tu pradirbai 5 mėn. tau kompensacija ne priklauso. Ar tai tiesa?
penelope
2594
2005-04-22 13:12
penelope
2011-09-11 03-42
smilgute rašė: Tuomet viskas teisingai?
Taip.
innnga rašė: Kada dirbau kitoje darbuov. vyr. finansininkė mane mokė, kad nepanaudot. atost. išmok. tik po pusia metu, jeigu tu pradirbai 5 mėn. tau kompensacija ne priklauso. Ar tai tiesa?
Ne, netiesa.
smilgute rašė: Tuomet viskas teisingai?
Taip.
innnga rašė: Kada dirbau kitoje darbuov. vyr. finansininkė mane mokė, kad nepanaudot. atost. išmok. tik po pusia metu, jeigu tu pradirbai 5 mėn. tau kompensacija ne priklauso. Ar tai tiesa?
Ne, netiesa.
IrenaR
2846
2005-04-22 13:33
IrenaR
2011-09-11 03-42
smilgute rašė: Gal galetumete padeti.....
skaiciuoja kompensacija uz nepanaudotas atostogas
dirbo is viso 353 d.
28/365*353*0.7=18,96
10 d.d atostogavo
tai 18,96-10=8,96
8,96*VDU
Iš esmės gal gausis tas pats rezultatas, bet atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, tai reikėtų pirmiausia suskaičiuoti 28/365*353, tada atimti atostogautas dienas (tikriausiai bus 14) ir dauginti iš 0,7.
smilgute rašė: Gal galetumete padeti.....
skaiciuoja kompensacija uz nepanaudotas atostogas
dirbo is viso 353 d.
28/365*353*0.7=18,96
10 d.d atostogavo
tai 18,96-10=8,96
8,96*VDU
Iš esmės gal gausis tas pats rezultatas, bet atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, tai reikėtų pirmiausia suskaičiuoti 28/365*353, tada atimti atostogautas dienas (tikriausiai bus 14) ir dauginti iš 0,7.
L
2005-04-29 11:50
Lapyte
Gal galite patikslinti, ar gerai skaiciuoju:
dirba nuo 2005.01.18-2005.04.29
sirgo 01.31-02.04
viso kal.d. sausi-14
vasari 28 alga 394.74 d.d.15
kova 31 alga 500 d.d 21
balandi 29 alga 500 d.d 21
VISO 102
(28x102)/365 = 7.825x0.7=5.48
VDU 24.50
24.5x5.48=134.26Lt kompensacija, ar teisingai skaiciuoju? ACIU
dirba nuo 2005.01.18-2005.04.29
sirgo 01.31-02.04
viso kal.d. sausi-14
vasari 28 alga 394.74 d.d.15
kova 31 alga 500 d.d 21
balandi 29 alga 500 d.d 21
VISO 102
(28x102)/365 = 7.825x0.7=5.48
VDU 24.50
24.5x5.48=134.26Lt kompensacija, ar teisingai skaiciuoju? ACIU
D
2005-05-02 10:08
dana1
Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
penelope
2594
2005-05-02 10:14
penelope
2011-09-11 03-43
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
P
2005-05-02 10:20
pagrandukas
Sveiki,
darbuotojas susirgo kovo men., dabar jis mire. Ar turiu paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
darbuotojas susirgo kovo men., dabar jis mire. Ar turiu paskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
D
2005-05-02 10:20
dana1
2011-09-11 03-43
penelope rašė:
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
Tai kompensaciją už nepanaud.atostogas reikėjo sumokėti balandžio 29d, ar taip?
penelope rašė:
dana1 rašė: Sveiki, darbuotojas balandžio mėn, dirbo 2 dienas, paskui visą mėn.sirgo. nedarbingumo pažymėjimas "užbaigtas" 29d. o taip pat iš darbuotojo gavome prašymą, kad atleisti iš darbo nuo balandžio 29d.
Tad ar gerai jeigu už 2 darbo dienas kai jis dirbo ir už 2d.d. (ligos pašalpa iš darbdavio lėšų) apmokėjau mokėdama darbuotojams avansus, balandžio 27d., o kompensaciją už nepanaudotas atostogas apmokėsių šiandien. Tik kada reikėtų sumokėti Sodrai, ar kaip visada iki gegužės 14d.?
Sumokėti reikia prieš atleidimą! Jei jau pavėlavai, daryk tai skubiai!
Sodrai mok4ti reikia kartu su kitais.
Tai kompensaciją už nepanaud.atostogas reikėjo sumokėti balandžio 29d, ar taip?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui