NPD

Atsiprašau. Susigrąžins ne , bet permokėtą GPM

[quote=evelyte]o kaip yra su darbuotoju, kuris pas mus dirba antraeilese pareigose, kadangi pagrindinej darbovietej yra nemokamose atostogose, tai tuo lnedraudiminiu aikotarpiu priimtas dirbti pas mus, ar galima jam taikyti
O kodėl negalite taikyti? Žinoma, kad galite, tik paaiškinkite darbuotojui, kad parašytų prašymą tam laikotarpiui, kuriuo asmuo pas jus dirba.Negi sunku žmogui padėti?

[quote="Linda6"]
Gal ir kvaila mintis, bet ar įmonė, kurioje darbuotojas dirba pirmaeilėse pareigose, nesugalvos pvz. gruodžio mėnesį pritaikyti už visus 12 mėn, o ne už 11mėn???

taikymas yra darbuotojo rūpestis, todėl jam tik paaiškinkite, o jis jau pats nuspręs ką daryti.Kur pinigėliai sukiojasi, ten žmogeliai susitvarko puikiai.

[quote=Linda6]

Tai va ir neišeina žmogui padėti Juk kaip visada buhalteris liks kaltas Nors kai Gauna daugiau pinigėlių - tai valio, o kai reikia VMI primokėti - tai buhalteriui pretenzijas reiškia.

Viskas išeina, tik noro reikia.
Kai išeis iš darbo, išduokit pažymą ir viskas.

aciu uz atsakymus

Laba diena!
Šiandien bedradarbė buvo Černiuvienės seminare, sužinojo NAUJIENĄ. Lektorė aiškina, kad pvz. šeimoje 2 vaikai (10 m. ir 20 m.), tai darbuotojui už 2-jį vaiką taikai 100 Lt (200/2) priklauso už vieną vaiką 50 Lt(100/2), o reikėjo 100 (200/2).

Kaip Jus skaičiuojate?

Aš skaičiuoju, kad liko 1 vaikas 50 Lt(100/2). Ir man dėl to niekad klausimų nekilo... Įdomu kiek tai pagrįsta. Juk paimkim bet kokią skaičiuoklę, jei du vaikai - tai 150Lt(300/2), jei vienas 50(100/2). Čia man mistika kažkokia...

Visiška nesąmonė.
taikomas tėvams, auginantiems vaikus (įvaikius) iki 18 metų, taip pat vyresnius, jeigu jie mokosi dieninėse bendrojo lavinimo mokyklose.
Vaikui 20 metų ir jokio negalima taikyti ( nebent dar mokykloje mokosi ).

Viena - niekada nepasitikėkite bendradarbės seminarų atpasakojimais. Gal lektorė visai ne taip sakė, o ta gal nenugirdo, ne taip suprato ir t.t.
Antra - o jei tas 20-metis vaikas mokosi dar? Gal kelis kartus antramečiaut buvo pasilikęs? Nelabai gabus?

Ne, girdėjo gerai, nes seminare buvo 2 mūsų darbuotojos. Dar Černiuviene juokesi, kad "studentai per ekzą nemoka taikyti , tai už 2-ąjį vaiką taikai kaip už antrąjį, t.y. 200 Lt (po 100 Lt kiekvienam iš tėvų)."

Drįstu nesutikti. Čia kažkoks naujas išaiškinimas

Bendradarbės net paskambino į VMI, ten aiškino taip kaip ir mes visos skaičiuojame, t.y. imame tik vaikus už kuriuos galima taikyti , ir juos suskaičiuojame, ar tie vaikai yra 1,2,3 ar 2,3,4 pagal eiliškumą mes jau ir nežiurime . O Černiuvienė pasakė, kad "maža ką galėjo Jums pasakyti VMI konsultantė" .

Galit bandyti taip skaičiuoti, nors aš visiškai su tuo nesutinku, bet kai darbuotojui teks susimokėti GPM, tai nežinau kaip apginsite savo tokį skaičiavimą.

Padėkite susigaudyti....
Žmogus dirba pas mus pagal darbo sutartį ir dar papildomai dirba kitur pagal autorinę sutartį, kurios suma svyruoja kiekvieną mėnesį. Kaip jam turėčiau skaičiuoti priklauso nuo visų gaunamų pajamų ar tik nuo DU? Tikrai susimaisiau jau.....

Jūs neprivalot sekti kitų jo pajamų, ir savavališkai taikyti kintamą ), arba mažesnį pagal formulę, arba tokį, kokį jis nurodo prašyme (bet ne didesnį, nei leidžia jo pajamos jūsų darbovietėje).

[quote=angeliux123]Padėkite susigaudyti....
Žmogus dirba pas mus pagal darbo sutartį ir dar papildomai dirba kitur pagal autorinę sutartį, kurios suma svyruoja kiekvieną mėnesį. Kaip jam turėčiau skaičiuoti

jam taikyti, o gal visai netaikyti ir jis pats turi parašyti prašymą kur taikyti ir kiek.

Ačiū labai už paaiškinimus:)

Ar galima darbuotojo prašymu gali būti taikomas tik pagrindinėje darbovietėje...