Atleidimas iš darbo
K
2004-07-14 13:48
KRISSS
2011-09-11 03-27
vdiana rašė: KRISSS,
Dokumentai: Teisingai
Išmokėti: Teisingai
Atleis 07.16, Prašymas ir įsakymas gali būti 07,15 arba tos pačios dienos 07,16.
Sodrai per tris dienas.
Išmokėti: atleidimo diena.
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
Ačiū labai,jei labai neatsibosiu gal paklausiu dar apie kompensaciją
Ar teisingai skaičiuosiu:
05mėn. dirbo 11 d.d. uždirbo 261,9Lt
06mėn. 21 d.d. / 500 Lt
07 mėn. 11 d.d. / 261,90 Lt
vid.d.u.-1023,8/43=23,8Lt
Priklauso 43*28/365=3,30 dienu atostog
Kompensac.:3,3*23,8=78.54Lt
Is viso:78.54+261.5=340.44Lt
Ar taip?
vdiana rašė: KRISSS,
Dokumentai: Teisingai
Išmokėti: Teisingai
Atleis 07.16, Prašymas ir įsakymas gali būti 07,15 arba tos pačios dienos 07,16.
Sodrai per tris dienas.
Išmokėti: atleidimo diena.
141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka
1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.
2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą ir darbuotojo darbo sutartį.
3. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).
Ačiū labai,jei labai neatsibosiu gal paklausiu dar apie kompensaciją
Ar teisingai skaičiuosiu:
05mėn. dirbo 11 d.d. uždirbo 261,9Lt
06mėn. 21 d.d. / 500 Lt
07 mėn. 11 d.d. / 261,90 Lt
vid.d.u.-1023,8/43=23,8Lt
Priklauso 43*28/365=3,30 dienu atostog
Kompensac.:3,3*23,8=78.54Lt
Is viso:78.54+261.5=340.44Lt
Ar taip?
A
2004-07-14 13:58
andrinx
KRISSS, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas taikomas koeficientas ( jei 5 d.d. savaitė - tai 0,7).
K
2004-07-14 14:28
KRISSS
2011-09-11 03-27
Ačiū labai,jei labai neatsibosiu gal paklausiu dar apie kompensaciją Ar teisingai skaičiuosiu:
05mėn. dirbo 11 d.d. uždirbo 261,9Lt
06mėn. 21 d.d. / 500 Lt
07 mėn. 11 d.d. / 261,90 Lt
vid.d.u.-1023,8/43=23,8Lt
Priklauso 43*28/365=3,30 dienu atostog
3.3*0.7=2.31
Kompensac.:2,31*23,8=54.98Lt
Is viso:54,98+261.5=316.48Lt
Ar dabar teisingai?
Ar teisingai skaičiuosiu:
05mėn. dirbo 11 d.d. uždirbo 261,9Lt
06mėn. 21 d.d. / 500 Lt
07 mėn. 11 d.d. / 261,90 Lt
vid.d.u.-1023,8/43=23,8Lt
Priklauso 43*28/365=3,30 dienu atostog
3.3*0.7=2.31
Kompensac.:2,31*23,8=54.98Lt
Is viso:54,98+261.5=316.48Lt
Ar dabar teisingai?
A
K
2004-07-14 14:53
KRISSS
2011-09-11 03-27
andrinx rašė: O paskutinėje eilutėje kartais ne 261,90 turi būti?
Apsižioplinau:54,98+261,90=316.88 Lt
Tada jau viskas?
(316.88-290)*33%=8.87
316.88*3%=9.51
316.88-8.87-9.51=298.50 Lt gausiu.
andrinx rašė: O paskutinėje eilutėje kartais ne 261,90 turi būti?
Apsižioplinau:54,98+261,90=316.88 Lt
Tada jau viskas?
(316.88-290)*33%=8.87
316.88*3%=9.51
316.88-8.87-9.51=298.50 Lt gausiu.
V
2004-07-14 14:57
vdiana
KRISSS, viskas tik sodrai dar 31 proc. nepamirsk priskaiciuoti. ir atleidimo lapeli uzpildyti ir nunesti i sodra! Sekmes
K
2004-07-14 15:06
KRISSS
2011-09-11 03-27
vdiana rašė: KRISSS, viskas tik sodrai dar 31 proc. nepamirsk priskaiciuoti. ir atleidimo lapeli uzpildyti ir nunesti i sodra! Sekmes
Aišku. Ačiū visiems
vdiana rašė: KRISSS, viskas tik sodrai dar 31 proc. nepamirsk priskaiciuoti. ir atleidimo lapeli uzpildyti ir nunesti i sodra! Sekmes
Aišku. Ačiū visiems
K
2004-07-14 16:17
KRISSS
2011-09-11 03-27
KRISSS rašė: Ačiū labai,jei labai neatsibosiu gal paklausiu dar apie kompensaciją Ar teisingai skaičiuosiu:
05mėn. dirbo 11 d.d. uždirbo 261,9Lt
06mėn. 21 d.d. / 500 Lt
07 mėn. 11 d.d. / 261,90 Lt
vid.d.u.-1023,8/43=23,8Lt
Priklauso 43*28/365=3,30 dienu atostog
3.3*0.7=2.31
Kompensac.:2,31*23,8=54.98Lt
Is viso:54,98+261.5=316.48Lt
Ar dabar teisingai?
Ir vėl suabejojau
O jei atostogų dienas skaičiuoji taip:
28/12=2.33 tenka vienam mėnesiui
už 2 mėn.: 2,33*2=4.66
4.66*0.7=3.26 d.d.
o prieš tai gavau 2,31 d.d.
Tai kaip čia teisingiau?
KRISSS rašė: Ačiū labai,jei labai neatsibosiu gal paklausiu dar apie kompensaciją
Ar teisingai skaičiuosiu:
05mėn. dirbo 11 d.d. uždirbo 261,9Lt
06mėn. 21 d.d. / 500 Lt
07 mėn. 11 d.d. / 261,90 Lt
vid.d.u.-1023,8/43=23,8Lt
Priklauso 43*28/365=3,30 dienu atostog
3.3*0.7=2.31
Kompensac.:2,31*23,8=54.98Lt
Is viso:54,98+261.5=316.48Lt
Ar dabar teisingai?
Ir vėl suabejojau
O jei atostogų dienas skaičiuoji taip:
28/12=2.33 tenka vienam mėnesiui
už 2 mėn.: 2,33*2=4.66
4.66*0.7=3.26 d.d.
o prieš tai gavau 2,31 d.d.
Tai kaip čia teisingiau?
G
2004-07-14 16:48
gelmina
Manyčiau, kad teisingas skaičiavimas yra antrasis. 28 kalend,dienos priklauso už iždirbtus metus (12 mėn., o tai gali būti ir nebutinai d.d.t.y. kiti laikotarpiai, kurie įeina skaičiuojant laiką atostogoms), teisingas paskaičiavimas antras, pirmasis atvejis- klaida.
V
2004-07-14 16:56
vdiana
kada imame 28 k.d. tada reikia skaiciuoti ne darbo dienas o kalendorines ir kodel 2 men o ne 3 menesiai
28/12=2,33
05 men jis ne pilnas tada reikia 2,33/31 k.d. * is dirbu k.d.
06 men pilnas =2,33
07 men ne pilnas 2,33/31 k.d. * is dirbu k.d.
tada gauta skaiciu dauginti is 0,7 koeficiento ir is VDU.
28/12=2,33
05 men jis ne pilnas tada reikia 2,33/31 k.d. * is dirbu k.d.
06 men pilnas =2,33
07 men ne pilnas 2,33/31 k.d. * is dirbu k.d.
tada gauta skaiciu dauginti is 0,7 koeficiento ir is VDU.
V
2004-07-14 17:04
vdiana
KRISSS, visai tuoj susipainiosi paskaityk siame forume apie Nepanaudotu atostogu kompensacija tax.lt/postt1946.html
N
2004-07-19 13:55
niolika
Sveikučiai,
patarkite, prašau!
Darbuotojas neatvyko į darbą, jam paskambinus, pasakė, kad serga. Jau visą mėn. žmogelis "serga" bet neatnešė jokio ligonlapio. Bandėm prisiskambinti - neryšio zonoj. Gyvena vienas, artimųjų nežinom, kaimynai nieko negirdėjo. Ką daryti, patartumėte atleisti dabar ar laukti 120 dienų?
patarkite, prašau!
Darbuotojas neatvyko į darbą, jam paskambinus, pasakė, kad serga. Jau visą mėn. žmogelis "serga" bet neatnešė jokio ligonlapio. Bandėm prisiskambinti - neryšio zonoj. Gyvena vienas, artimųjų nežinom, kaimynai nieko negirdėjo. Ką daryti, patartumėte atleisti dabar ar laukti 120 dienų?
artas71
12027
N
2004-07-21 16:30
NERA
pasimečiau buvom su darbuotoju sudarę laikinąją sutartį 1 mėnesiui, dar jam nesibaigus darbuotojas išeina.Ar reikia jam skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?? Kažkur skaičiau kad nereikia, bet kur neprisimenu .Padėkit
buvom su darbuotoju sudarę laikinąją sutartį 1 mėnesiui, dar jam nesibaigus darbuotojas išeina.Ar reikia jam skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?? Kažkur skaičiau kad nereikia, bet kur neprisimenu .Padėkit
L
2004-07-21 17:17
Lea_deleted
Atrodo, susimaišiau...
Kad apskaičiuot vidutinį darbo užm. tiems, kuriems dU valandinis? imasi trijų mėn priskaitymai ir tų pačių mėn dirbtos valandos? ar valandos perskaičiuotos į dienas? Pvz.
04 nieko 0 0
05 mėn prisk 38,4 už 12 val t.y. 3,20 Lt/val arba 1,5 dienos
06 mėn prisk 249,6 už 78 val t.y. 3,20 Lt/val arba 9,75 dienos
Viso prisk 288 Lt už 90 val t.y.3,20 Lt/val arba 11,25 Lt/d.
1. Jei žiūrėti į val, tai vidurkis - kaip DU/val -3,20 Lt
2. Jei imti dienas, tai vidurkis 25,60 Lt
Taigi įtartinai didėlis skirtumas.
Būkit geri, pagelbėkite
Kad apskaičiuot vidutinį darbo užm. tiems, kuriems dU valandinis? imasi trijų mėn priskaitymai ir tų pačių mėn dirbtos valandos? ar valandos perskaičiuotos į dienas? Pvz.
04 nieko 0 0
05 mėn prisk 38,4 už 12 val t.y. 3,20 Lt/val arba 1,5 dienos
06 mėn prisk 249,6 už 78 val t.y. 3,20 Lt/val arba 9,75 dienos
Viso prisk 288 Lt už 90 val t.y.3,20 Lt/val arba 11,25 Lt/d.
1. Jei žiūrėti į val, tai vidurkis - kaip DU/val -3,20 Lt
2. Jei imti dienas, tai vidurkis 25,60 Lt
Taigi įtartinai didėlis skirtumas.
Būkit geri, pagelbėkite
P
2004-07-21 17:24
petjur
Aš tai dirbtas valandas dalinu iš 8 ir gaunu dienas.Ir vidurkį skaičiuoju pagal dienas.
V
2004-07-22 08:44
vaidusia
labutis, norėjau paklausti atleidžiant pagal 129 str. naikinant etata. (Parašiau įspėjimą. darbuotojas pasirašė, kad jį gavo)ar darbuotojas turi rašyti kokį nors sutikimą ar ne?
V
V
2004-07-22 11:07
vdiana
Man atrodo uztenka kad zmogus pasirase ant ispejimo kad susipazino, o daugiau jam nieko rasyti nereikia.
F
2004-07-23 12:13
Finanse
Padekit !!
turiu toki dalyka
zmogus atleidziamas pagal saliu susitarima. susitarta jam sumoketi 2 vidutiniu DU kompensacja
atlyginimas pvz:
04 men - 600 Lt - 21 d.d.
05 men - 400 Lt - 21 d.d.
06 men - 240 Lt - 13 d.d. atostogauta 13 d.d. (8 d.d.) - 200 Lt
Jau pasimeciau....
pagal nutarima i vidutini DU atostoginiai neisiskaiciuoja... Tai kaip suskaiciuoti 2 vid menesinius DU??
turiu toki dalyka
zmogus atleidziamas pagal saliu susitarima. susitarta jam sumoketi 2 vidutiniu DU kompensacja
atlyginimas pvz:
04 men - 600 Lt - 21 d.d.
05 men - 400 Lt - 21 d.d.
06 men - 240 Lt - 13 d.d. atostogauta 13 d.d. (8 d.d.) - 200 Lt
Jau pasimeciau....
pagal nutarima i vidutini DU atostoginiai neisiskaiciuoja... Tai kaip suskaiciuoti 2 vid menesinius DU??
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui