neas
202
#1429857 2021-02-17 18:48 neas

Tininga rašė:


Gal darbdavys gali nutraukti nedarbingumą? Nes atostogos, kol darbuotojas nedarbingas, yra perkeliamos, nepaisant to, ar Sodra moka, ar ne.


Jei darbuotojas grįžo į darbą- darbdavys teikia NPSD2 ir nurodo datą nuo kada asmuo grįžo į darbą. Taip automatiškai "nedarbingumas užsidaro". (užpildoma B1;B2). Jei darbuotojas susirgo turėdamas nedarbingumą- jo atostogos prasitęsia tiek dienų, kiek asmuo sirgo.

jurgilioza
9
#1429861 2021-02-17 22:04 jurgilioza

Na fantazijos jūsų didelės. Sodra moka "nedarbingumą" už tokį laikotarpį, kokiam yra išduotas ( Sodra neanalizuoja, ar darželis atsidarė, ar pradinukas grįžo mokytis), nebent darbdavys pateikia NPSD2 ir nurodo, kad asmuo "grįžo" į darbą. Manau teisiškai nėra galimybės sergant "išeiti atostogų" , o po to "vėl sirgti".
[/quote]
Butent, kad sodra pranese kad nedarbingumas nebus mokamas uz pradinuku atostogu laikotarpi. O nedarbingumai tesiasi iki menesio galo. Tai kaip elgtis darbuotojams, jeigu atostogu negalima imti, tai gal grizti dirbti? O nuo pirmadienio vel imti nedarbinguma? Patikslinu, kad nedarbingumas isduotas del epidemines situacijos o ne del ligos ar slaugos. Kai susiduriama pirma karta su tuo ir niekur nera isaiskinimo , tai tenka klausti patarimu.

irmoske
5398
#1429867 2021-02-18 08:29 irmoske

jurgilioza rašė:


Butent, kad sodra pranese kad nedarbingumas nebus mokamas uz pradinuku atostogu laikotarpi. O nedarbingumai tesiasi iki menesio galo. Tai kaip elgtis darbuotojams, jeigu atostogu negalima imti, tai gal grizti dirbti? O nuo pirmadienio vel imti nedarbinguma? Patikslinu, kad nedarbingumas isduotas del epidemines situacijos o ne del ligos ar slaugos. Kai susiduriama pirma karta su tuo ir niekur nera isaiskinimo , tai tenka klausti patarimu.


Informavome darbuotojus, kad sodra nemokės už šią savaitę.
Eina į darbą, sodrai NP-SD supildysime, kad šią savaitę dirbo. Nedarbingumas nenutrūksta.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Tininga
50077
2   #1429889 2021-02-18 15:45 Tininga redaguota: 2021-02-18 16-00

jurgilioza rašė:


Na fantazijos jūsų didelės. Sodra moka "nedarbingumą" už tokį laikotarpį, kokiam yra išduotas ( Sodra neanalizuoja, ar darželis atsidarė, ar .......


O vat Sodra analizuoja, nepaisant jūsų ar mūsų "fantazijų". Karantino metu būna visokių neįprastų dalykų smile


vilije
769
#1429894 2021-02-19 09:47 vilije
Ar darbdavys turi mokėti už 2 d.d. kai darbuotojai išduotas ne tęsinys epideminė situacija, bet naujas nedarbingumo pažymėjimas per mokinių atostogas, nors Sodra jai nieko nemokės? Darbuotoja yra gavusi įspėjimą apie atleidimą iš darbo p/g 57 str.

irmoske
5398
#1429895 2021-02-19 10:14 irmoske

vilije rašė:


Ar darbdavys turi mokėti už 2 d.d. kai darbuotojai išduotas ne tęsinys epideminė situacija, bet naujas nedarbingumo pažymėjimas per mokinių atostogas, nors Sodra jai nieko nemokės? Darbuotoja yra gavusi įspėjimą apie atleidimą iš darbo p/g 57 str.


Už vaiko slaugą nėra mokama už 2d.d.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

vilije
769
#1429896 2021-02-19 10:54 vilije

irmoske rašė:



vilije rašė:


Ar darbdavys turi mokėti už 2 d.d. kai darbuotojai išduotas ne tęsinys epideminė situacija, bet naujas nedarbingumo pažymėjimas per mokinių atostogas, nors Sodra jai nieko nemokės? Darbuotoja yra gavusi įspėjimą apie atleidimą iš darbo p/g 57 str.


Už vaiko slaugą nėra mokama už 2d.d.


Tai, kad ne slauga - liga parašyta. Gal ji pati susirgo. Ir Sodra rašo, kad darbdavys turi mokėti už 2 d.

Tininga
50077
#1429899 2021-02-19 11:45 Tininga

vilije rašė:


Ar darbdavys turi mokėti už 2 d.d. kai darbuotojai išduotas ne tęsinys epideminė situacija, bet naujas nedarbingumo pažymėjimas per mokinių atostogas, nors Sodra jai nieko nemokės? Darbuotoja yra gavusi įspėjimą apie atleidimą iš darbo p/g 57 str.


O kodėl Sodra nemokės, jeigu tai liga? smile


skaiciukas1
6
#1430016 2021-02-24 15:50 skaiciukas1
Sveiki, gal galite patarti šiuo klausimu:
gruodi darbuotojas isejo atostogu.taip gavosi, jog panaudojo tik kelias dienas ir isejo i nedarbinguma.sutarem, kad po nedarbingumo atostogos bus patestos, tiek kiek liko dienu.
visa vasari šias dienas ir naudoja.nuo 01 iki 28
man kilo klausimas del sam, kaip pildyti už vasari?
priskaiciuoti atostoginiai buvo už dali gruodzio ir sausio. jie ismoketi.
i 12 men sam pateko gruodzio du+atostoginiai.
i 01 men sam pateko sausio men atostoginiu dalis.
0 i 02 men sam kas pateks? faktiskai jam nieko nebus priskaiciuota, nes naudoja atostogų dienas. kaip pildyti ?

man dar neteko su tokiu atveju susidurti. smile

Saule65
1543
#1430020 2021-02-24 16:24 Saule65
Turit tikslinti SAM. Nes ten deklaruojama priskaičiuota, o ne išmokėta suma. Gruodžio mėn. SAM turėjo būti DU ir panaudotų dienų atostoginiai. Kaip suprantu visą sausį sirgo - tai sausio SAM 0,00. O vasario bus atostoginiai už 02mėn.

irmoske
5398
#1430022 2021-02-24 16:31 irmoske

skaiciukas1 rašė:


Sveiki, gal galite patarti šiuo klausimu:
gruodi darbuotojas isejo atostogu.taip gavosi, jog panaudojo tik kelias dienas ir isejo i nedarbinguma.sutarem, kad po nedarbingumo atostogos bus patestos, tiek kiek liko dienu.
visa vasari šias dienas ir naudoja.nuo 01 iki 28
man kilo klausimas del sam, kaip pildyti už vasari?
priskaiciuoti atostoginiai buvo už dali gruodzio ir sausio. jie ismoketi.
i 12 men sam pateko gruodzio du+atostoginiai.
i 01 men sam pateko sausio men atostoginiu dalis.
0 i 02 men sam kas pateks? faktiskai jam nieko nebus priskaiciuota, nes naudoja atostogų dienas. kaip pildyti ?

man dar neteko su tokiu atveju susidurti. smile


Sausį visą sirgo? O jūs SAM sudeklaravot "atostoginius"?

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

skaiciukas1
6
#1430023 2021-02-24 16:31 skaiciukas1
taip, sirgo dali gruodžio, visa sausi. tai sam 12 men deklaravau du +atostoginiai už 12, sausi deklaravau dali sausio atostoginiu.
deklaravau priskaiciuotas sumas, nepaisant ismokejimo fakto.
tai man tiesiog reiktu patikslinti sam 01? o kaip tuomet su sodros grindim? gausis taip kad vasari ta atostoginiu dalis nesieks mma? uz vasari bus priskaiciuota papildoma imoka reiskia?

skaiciukas1
6
#1430024 2021-02-24 16:35 skaiciukas1
taip, deklaravau atostoginius smile kaip suprantu blogai padariau ane, reikejo sausi 0 rodyti, o vasari dali atostoginiu , taip?

irmoske
5398
#1430025 2021-02-24 16:39 irmoske

skaiciukas1 rašė:


taip, sirgo dali gruodžio, visa sausi. tai sam 12 men deklaravau du +atostoginiai už 12, sausi deklaravau dali sausio atostoginiu.
deklaravau priskaiciuotas sumas, nepaisant ismokejimo fakto.
tai man tiesiog reiktu patikslinti sam 01? o kaip tuomet su sodros grindim? gausis taip kad vasari ta atostoginiu dalis nesieks mma? uz vasari bus priskaiciuota papildoma imoka reiskia?


Sodrai ir nesvarbu išmokėjimas, Bet deklaravot neteisingai priskaitymus.
12: dirbtos dienos+ ne visos, o panaudotos atostogos 12mėn (kas nepanaudota - keliaus į vasarį)
01: 0. Nepanaudotos keliaus į vasarį.
02: visos nepanaudotos atostogos (turėtų susidaryti pilnas DU, jei jau leidot tiek atostogaut)
Jei atlyginimas MMA, kaip suprantu, teks perskaičiuot, VDU ne mažiau nei 2021m. MMA.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

skaiciukas1
6
1   #1430026 2021-02-24 16:41 skaiciukas1
dekui, dabar daug aiškiau pasidarė smile

skaiciukas1
6
#1430047 2021-02-25 12:25 skaiciukas1
dekoju, kas vakar padėjo.bet dar turiu klausimą: vakar pateikiau sodrai prasyma patiklsinti duomenis, ir siandien gavau prasyma pateikti papildomus dokumentus. kokiu tiksliai reikia neparasyta. kadangi turiu mazai laiko, o kolkas sodros konsultatei prisiskambinti nepavyksta, kreipiuosi, gal kas zino, kokie konkreciai gali būti papildomi dokumetai? cia del vakar aprasytos situacijos, del blogo sam deklaravimo.

dekoju

Gita1
7742
#1430082 2021-02-28 08:34 Gita1
visokie variantai galimi. kai aš tikslinau sam reikėjo to darbuotojo darbo užmokesčio. nenorėjau skenuot viso DUAŽ, tai surašiau pažymą su paaiškinimu, kiek priskaityta jam tą mėnesį, kokie išlaikymai. ir prikabinau - tiko.

Pelnas99
7
#1430128 2021-03-02 17:16 Pelnas99
gal galite patarti darbuotojas sirgo vasario men jo VDU (11,12,01 mėn(610+610+660) 1880/61d=30.819*2=61.64€
ar reikia 642/19d.d.per vasarį *2 bus 67,58€
ar remtis sausio men 642/20d*2 bus 64,20€
Kuris variantas teisingas smile ?


Tininga
50077
#1430131 2021-03-02 18:12 Tininga

Pelnas99 rašė:


gal galite patarti darbuotojas sirgo vasario men jo VDU (11,12,01 mėn(610+610+660) 1880/61d=30.819*2=61.64€
ar reikia 642/19d.d.per vasarį *2 bus 67,58€
ar remtis sausio men 642/20d*2 bus 64,20€
Kuris variantas teisingas smile ?



Prie ko sausis, jei serga vasario mėnesį?



Pelnas99
7
#1430132 2021-03-02 18:21 Pelnas99

Tininga rašė:



Pelnas99 rašė:


gal galite patarti darbuotojas sirgo vasario men jo VDU (11,12,01 mėn(610+610+660) 1880/61d=30.819*2=61.64€
ar reikia 642/19d.d.per vasarį *2 bus 67,58€
ar remtis sausio men 642/20d*2 bus 64,20€
Kuris variantas teisingas smile ?



Prie ko sausis, jei serga vasario mėnesį?



Tai atlyginimas pasikeitė ir nežinau kaip teisingai užpildyt :( ar pagal 3 men vidurki ar remiantis vasario men VDU

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR