nedarbingumas

VDU apraše yra punktas, pagal kurį VDU negali būti mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio MMA vidurkis. Skaičiuojate vasario mėnesį, tai ir žiūrit į vasarį.

Ačiū

Sveikos, pas mus atėjo dirbti darbuotojas jau turėdamas nedarbingumą, bet mums nepranešė. Įdarbinome, dirbo, dabar atėjo laikas skaičiuoti atlyginimą už vasario mėn. Kaip skaičiuoti jam? Už dvi dienas neskaičiuojame, skaičiuojame atlyginimą, lyg būtų nesirgęs, o NP-SD žymime, kas dirbo ir neprarado pajamų. Ar teisingai surašiau?

Jeigu dirbo, tai ir rodote, kad dirbo..

Sveiki, gal kas nors patars. Pirmą kartą susidūrėm. Buvo nedarbingumas 12 mėn, darbuotojo, bet kažkaip praleidom, kad ligonio slaugymas. Padarėm kaip paprastą paskaičiavom už 2 darbo dienas, pateikėm np sd, po to jau sausi išmokėjom už 12 mėn užmokesti. Ir tik šiandien pamačiau žinutę sodros puslapyje, kad ta suma nebus įtraukiama į draudžiamasias pajamas ar kažkas panašaus ir pradėjau daugiau domėtis ir supratau, kad turėjom nemokėti už tas 2 dienas, nes slaugymas. Tai dabar klausimas o ką toliau daryti? Ar įmanoma kažkaip kažką taisyti? Išskaityti kitą mėn? Ar palikti kaip yra, ar dar ką daryti. Pasimečiau ir tada ateičiai kaip deklaruoti kokią priržastį nurodyti, dėl ko nemokama, pasirinkti kita priežastis ir parašyti ligonio slaugymas?