Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Pas mus nuo seno buvo skaičiuojama valandomis... pats paskaičiavimas teisingas?

Turėtų būti dienomis. Bet pats skaičiavimas teisingas.

Ačiū Jums labai, kad padėjote suprasti esmę:)

Laba diena, kai skaičiuojame kompensaciją už nepanaudotas atostogas valandomis (darbuotojas dirbo 6d.d.), tai reikėtų dauginti gautą vidurkį iš 7val (skaičiuojant 5d.d. dauginame iš 8val)? Ačiū.
Dirbta: Uždirbta:
3 mėn 160,5 val 389,09 Eur
4 mėn 171 val 400 Eur
5 mėn 108 val 256 Eur
Viso: 439,5 d. 1045,09 Eur

Tenka vienai darbo dienai: 16,65 Eur

Kompensacijos dydis: 197,66 Eur

Kai dirbama įprastą 6 d.d. savaitę, vienas iš būdų skaičiuojant dienos vidurkį yra valandinį VDU dauginti iš 6,67 val. (40 val./6 d.d.). Na, ir koeficientas 0,9.

Labai ačiū.

Priimtas darbuotojas birželio mėn.2 dienas per savaitę po 2 val./d.d.
Padirbęs daugiau kaip savaitę atsiskaito iš darbo.
Ar nepanaudotų atostogų kompensacija taip skaičiuotųsi:
1 val.VDU *8 val.*d.d.* (papildomas koeficentas: 8 val( viso išdirbta darbuotojo valandų) dalinti iš birželio mėn.167 val)
Ar taip čia turi būti skaičiuojama?

Ne. Juk neišdirbo viso birželio. Tai koeficientą skaičiuojate iš to laiko, kiek dirbo. Negalima imti 167 val.

Sveiki, darbuotojas atostogavo 5 k.d. pagal jo grafiką, jei būtų neatostogavęs būtų dirbęs. Bet į tas dienas įeina šeštadienis. Dabar tam darbuotojui skaičiuoju Nepanaudotas atostogas, tai kaip laikyti, kad jis išnaudojo 5 d.d., ar 4 d.d.

Atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis, o ne darbo dienomis. Tiek panaudotos, tiek nepanaudotos. Kol kas.

Ačiū

Sveiki dar kartą :) norim pasitikslinti dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo. Darbuotojo darbo laikas yra skirtingas, dirba nuo 2015.03.24, atleidžiamas 2016.02.29. Ar koeficientui skaičiuojant reikia imti laikotarpį iki 2016.02.29 imtinai? Atostogavo 20 k.d. Ar teisingai nustatom laikotaprį už kurį skaičiuojame nepanaudotas atostogas 2015.12.01-2016.02.29? Nustatytas MVA. VDU 2016.03/04/05. Uždirbta per tą laikotarpį 1182,73 Eur. Išdirbo 432 val. Programa pas mus paverčia dienomis (t.y. 54,51 d.d.), ar galime skaičiuoti dienomis, ar išversti į valandas?

ačiū.

Nesupratau: atleidimas 2016-02-20, o VDU 03,04,05?
Koeficientas iš to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija, šiuo atveju ne iš viso dirbto.
Jei darbo dienos nėra 8 val trukmės, būtinas valandinis VDU.

Atsiprašau, 2016.06.29

o darbuotojo valandos imamos neatsižvelgiant į atostogas, t.y. 01 mėn. išdirbo tarkim 84 val., atostogavo 40 val., tai imti 124 val.? O laikotarpį tada imu 2015.12.01-2016.06.29?

Taip, imamos grafiko valandos, neatsižvelgiant į neatvykimus.
O laikotarpis taip, maždaug toks.

Ačiū.

Dar tokį klausimuką turim. O kai dirba visą laiką 4 val. per dieną (20 val. per savaitę, pastovi alga), tuomet perskaičiavimo koeficiento nereikia? 2016.06.03 darbuotojas atleistas, imamas VDU 03,04,05., Priskaičiuota suma 324,87 Eur, dirbta dienų 34 d. , Vidurkis 9,56. Nepanaudojo atostogų 8,38 k.d., Tai kompensacija yra 9,56*8,38*0,7=56,12 Eur. Ar teisingai būtų?

Taip, teisingai.

6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Jei darbuotojas gauna daugiau nei MMA, tai tuomet pritempti jau nereikia?
Senokai esu susidūrus, kai darbuotojams mokama daugiau.

Atgal netempiama, tik į virš, jei reikia :)