Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Elementoriškai

Darbuotojas dirbo įmonėje 2 val. per savaitę, jo DU - 400 Lt per mėn. Kaip teisingai apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? Vidurkis - 40 Lt už valandą?

[quote=holdingas][/quote]
Apskaičiuojame 1 val. VDU.
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) / įmonės darbo valandų pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas. (Skaičiavimo laikotarpis - visas, už kurį skaičiuojama kompensacija.)
(1 val. VDU * 8 val.) * koef. * nep. atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką = nep. atost. kompensacija.

Nelabai supratau. Gal gali parašyti, kaip tai atrodo praktiškai. Darbuotojas dirbo 172 kalendorines dienas.

Suskaičiuojame darbuotojo darbo valandas pagal darbo grafiką (viso laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija) ir daliname iš pilno darbo laiko valandų per tą patį laikotarpį, taip gauname koeficientą.
Pvz.: darbuotojas įdarbintas tik balandžio mėnesiui. Darbuotojas pagal grafiką turėjo dirbti 30 d. val., o balandžio mėnesį yra 160 d. val., taigi 30 / 160 ir gauname koef. 0,1875.
Nepanaudotų atostogų d. d. skaičiuojame "įprastai", t. y. kaip ir dirbantiems visą darbo laiką.

Reikia suskaičiuoti, kiek kiekvienam mėn. buvo darbo valandų, imant 8 val. darbo dieną, ania?

Taip, sudėti viso dirbto laikotarpio darbo valandas, imant pagrindu 8 val. darbo dieną.

O jeigu darbuotojas buvo įdarbintas spalio 29, tai imam spalio darbo val. viso mėn., 168, ania?

Imamos tik dirbto laikotarpio darbuotojo darbo valandos pagal jam nustatytą darbo grafiką ir to pačio laikotarpio darbo valandos, pagal 8 d. val. laiką. Jeigu teisingai supratau, tai darbuotojo spalio mėnesį (jeigu spalio 29 d. dirbo) imamos 2 darbo val., o įmonės darbo laiką imame tik 8 d. val.

Įdarbinta 2008-06-03. Atostogauta 21k.d.
Atleidžiam 2011-05-19.
Dirbo visada 8 val, 5d. Atlyginimas keitėsi 2010-10mėn.
Sakykite, prašau, kurį laikotarpį imti VDU paskaičiavimui?

[quote=Misumi][/quote]
Nesvarbu, kad keitėsi ir kada keitėsi atlyginimas, VDU iš 02-03-04 mėn.

Ačiū
Dar klausimukas....
Kompensacija priklauso už 62 k.d. 62x0,7=43,4d.d.
Tai VDU x 43,4d.d.? ar apvalinti iki 43d.d.?

Neapvalinkite.

:Ačiū

Mergaitės, ar jūs apvalinate priklausančias kal. atostogų dienas? aš tai neapvalinu, bet žinau kad kai kurios apvalina

ne, neapvalinamos, taip ir lieka po kablelio du skaičiai.

[quote=vvirginija1][/quote]
Mano skaičiuoklėje (iš Tax'o platybių) k. d. ir d. d. yra 2 vietos po kablelio, taip ir skaičiuoju neapvalindama.

Sveki gal galetumet pakonsultuoti konkreciu atveju
zmogus dirbo nuo 03.01 iki 05.31
Mes kompensacija skaiciuojame 56/365*92(03-31,04-30,05-31)*0.7=9.88
kiti tvirtina kad teisingiau butu 56/12*3*0.7=9.80
Gal galite pasakyti kas teisingiau skaiciuoja ir kuo remiantis?

O iš kur 56?Nelabai supratau?

atsiprasau pamirsau pamineti cia pedagogas