Atostoginiai

Reikalingas darbuotojo prasymas ismoketi atostoginius kartu su darbo uzmokesciu. Prasymas turejo buti parasytas pries atostogas.

LABA DIENA GAL PADESIT KAIP SUSKAICIUOTI LAIKOTARPI NUO KADA IKI KADA ZMOGUS ISLEIDZIAMAS

Jei žmogus pradeda dirbti 2009-06-02, tai laikotarpį, už kurį jis atostogauja, aš nurodau šitaip: 2009-06-02 - 2010-06-02.
Arba aš nesupratau jūsų klausimo.

Aš laikotarpį nurodau iki 2010-06-01

čia už kurį darbo laikotarpį???
tai nuo priėmimo datos pridedate metus, pvz. priimtas 2009-10-01 ir priklauso per metus 28 kd., tai leid=iate ar visas iš karto, ar gabaliukais už 2009-10-01 - 2010-10-01 darbo laikotarpį, kol visas tas 28 kd. išnaudos.

Galima ir šitaip. Svarbu, kad per kalendorinius metus gautųsi 28 dienos

sveiki
esu ne buhaltere todel nemoku, bet noreciau paprasyt, kad pamokintumet :
zmogus dirba nuo geguzes ir siandien iseina is darbo. kaip paskaiciuot kiek jam prie algos dar priklauso atostoginiu? kiek zinau, tai jei ir menesi dirbi, vistiek iseinant gauni atostoginiu. ar mano zinios "i lankas"? noriu pagelbet kolegai paciam pasiskaiciuot kiek jam priklauso...

Taip, atostogų kompensacija priklauso net ir už vieną dirbtą dieną.
Pridedu skaičiuoklę. atostoginiu_skaiciuokle_537.xls

kokia faina skaiciuokle . aciu . a kodel atostogu kompensacija su minusiuku gavosi ? teks primoket ?

a viskas gerai . buvau nepataisius vieno skaiciuko. dar karta aciu

Darbuotojas parašė prašymą dėl DS nutraukimo, suteikiant nepanaudotas kasmetines atostogas ir nukeliant atleidimo datą. Ar tuos atostoginius irgi reikia išmokėti prieš 3 d. iki atostogų pradžios?

Manau - taip. Juk šios atostogos nėra kokios nors išskirtinės. Na, nebent atskirai susitariama dėl kitokios išmokėjimo datos (pvz. atleidimo dieną).

Esu isdirbusi 8 men, galiu prasyti kasmetiniu atostogų savaites? pries kiek laiko turiu pateikti prasyma direktoriui? gal turite forma prasymo?

Galima ir 2 ir 3 savaites prašyti.
Prašymas - na, ne vėliau, negu atostoginių išmokėjimo terminas (3 dienos).
(Prašau suteikti kasmetines atostogas nuo tada iki tada.)

Tai tarkim nuo 2010.11.15 iki 2010.11.21 ar 22 dienos?

Jei norite, kad 22 diena dar būtų atostogos - tai iki 22 dienos. Jei tą dieną galvojate jau būti darbe - tai iki 21-os.

Viskas aisku, aciu

Laba diena, labai reikia Jūsų pagalbos darbuotpjas dirba 1 val. per savaitę gauna 100 lt darbo užmokesčio per mėnesį, dabar eina atostogauti... nu niekaip nesuprantu kaip jam atostoginius paskaičiuoti

Kaip ir visiems. Kaip visada. Iš trijų paskutinių mėnesių darbo užmokesčio. Pritempiate iki minimalaus ir viskas.

Dar karteli pasitikslinsiu o tas minimalus tai cia nereiskia 800 ? kaip supratau jam, kadangi jis dirbtu, realiai 4 val per menesi tai ir priklausys tas 100 lt atostoginiu , kadangi gali atostogauti tai kiek nori ,o apmokama bus tik tos valandos kurias jis faktiškai dirbtu???