Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Darbuotojas buvo NA vieną mėnesį. Ar skaičiuojant kompensaciją už nep. atostogas jamam šį mėn.?

Jei tas buvo NA, o ne ND, tai jamam tik 14 dienų. Ir čia reikia žiūrėti, ar tas buvo per vienus ir tuos pačius darbuotojo darbo metus. Ne kalendorinius.

Jam buvo neatvykimas į darbą administracijai leidus.

Aaaa, tai tada visas mėnesis išsimeta

Ačiū, ačiū O kadu jamam tas 14 dienų?

Kada yra nemokamos atostogos

Laba diena, darbuotojas pradėjo dirbti 2016-05-06 ir atleidžiamas 2016-05-13 kaip su vidurkiu kompensacijai paskaičiuoti? DU DS 350, tai gal 350/22(gegužis turi tiek darbo dienų)? Padėkite, prašau.
Ačiū.

Na taip.

Ačiū :). Tai skaičiavimas: 350/176=1,99 kompensacija: 0,61 k.d. 0,43 d.d., tai:0,43*1,99 yra: 0,86 ar taip?

skaičiuojant komp.už nep.atostogas balandžio mėn,paskutinę dieną darbuotojas išėjo kasmetinių atostogų, dabar atleidžiam iš darbo ar skaičiuojant VDU įtraukiam tą vieną atostogų dieną ar jau pilnai paskaičiuotą ir gegužės mėn.?

Nelabai supratau, ko klausiate. Į VDU skaičiavimą atostoginiai netraukiami. Taip pat ir gegužė neturi būti traukiama, jei darbuotojas dirbo ilgiau nei tris mėnesius ir atleidimas nėra jo paskutinę mėnesio darbo dieną.

Ačiū, atsakėte aiškiai, atsiprašau už naiškiai suformuluota kl.

Sveiki, truputį ne visai į temą, nes tiksliai neradau. Labai prašyčiau paaiškinti:
Reikia apskaičiuoti atostoginių kaupinius už mėnesį, nes skaičiuojama kiekvieną mėnesį po 1/11 nuo priskaičiuotos sumos. Šį mėnesį vienas darbuotojas sirgo ir gavo , tarkim 50 EUR už nedarbingumą. O anksčiau visų tik už darbą buvo, tai klausimų nekilo. Ar tam darbuotojui skaičiuojant atostoginių kaupinius, imti tik priskaičiuotą atlyginimą ar visą sumą su" bilioteniu"?
Labai dėkinga būčiau už atsakymą.

Jei klausimas apie VDU skaičiavimą, tai imama tik dirbtas laikas ir priskaičiuotas darbo užmokestis. Nei sirgtas laikas, nei pašalpa neįskaitoma.
Negi nepasiskaitote VDU aprašo?

Sveiki,
Dar kartą rašau, labai prašyčiau atsakyti kas žinote. Dėl atostoginių kaupinių skaičiavimo.
Reikia apskaičiuoti atostoginių kaupinius už mėnesį, nes skaičiuojama kiekvieną mėnesį po 1/11 nuo priskaičiuotos sumos. Šį mėnesį vienas darbuotojas sirgo ir gavo , tarkim 50 EUR už nedarbingumą. O anksčiau visų tik už darbą buvo, tai klausimų nekilo. Ar tam darbuotojui skaičiuojant atostoginių kaupinius, imti tik priskaičiuotą atlyginimą ar visą sumą su" bilioteniu"?
Aš pirma labai aiškiai parašiau, kad dėl atostoginių kaupinių teiraujuosi, o ne dėl VSD.
Ir, aplamai, labai nenoriu nieko čia užgauti, dauguma tokių klausimų, kad atrodo, kad ne buhalteriais dirba, o griovių kasėjais. Jei klausiama elementarių klausimų, tai gal geriau tą vietą užleisti specialistams. Už tai taip gyvenam, kad dauguma "įkišti", kad tik algą gautų.
Geros dienos. Labai atsiprašau už savo nuomonę. Ir jei nesuprantate apie klausiama, geriau nerašyti visai.

Gal tikrai jau metas man eiti kasti griovių? Ale, blyn, lietus lyg tyčia labai lyja...

Kas nežino, kad lietui lyjant grioviai labiausiai yra reikalingi, geriau nerašyti visai

Ne, nu jūs nerealūs.

Tininga gali patingėti...
O tu marš griovio kasti
Ant pačio balos krašto gi gyveni.