Atleidimas is darbo
E
2009-09-14 15:38
elipse
2011-09-11 06-25
[quote="elipse"]
Sandra_v rašė:
elipse rašė: Gal kas turi pvz darbdavio įspėjimą apie atleidimą iš darbo pagal 130str.( prieš 2 mėn.)
Ačiū.
truputi pataisius turėtu tikti[/quot
Aciu, bet siuo atveju atleidimas uz klaidas (gaila, bet deja taip yra) ir jokiu mokejimu uz du menesius
(atleiskit, pabego lietuviskos raides).
Nagi , kaip ten bus.... ispeju, kad del ....
Sandra_v rašė:
elipse rašė: Gal kas turi pvz darbdavio įspėjimą apie atleidimą iš darbo pagal 130str.( prieš 2 mėn.)
Ačiū.truputi pataisius turėtu tikti[/quot
Aciu, bet siuo atveju atleidimas uz klaidas (gaila, bet deja taip yra) ir jokiu mokejimu uz du menesius
(atleiskit, pabego lietuviskos raides).
Nagi , kaip ten bus.... ispeju, kad del ....
Elste
27356
2009-09-14 15:41
Elste
kabinu įspėjimą, kurs ne kartą čia buvo dedamas 
ispejimas_del_ds nutraukimo pagal 129.doc
ispejimas_del_ds nutraukimo pagal 129.doc
E
2009-09-14 15:46
elipse
2011-09-11 06-25
Elste rašė: kabinu įspėjimą, kurs ne kartą čia buvo dedamas
Aciu Elste, toki turiu. Darbuotojas gadina prekes, dirba nenoriai, zodziu nori darbdavys pasiulyti iseiti is darbo. Ir jokiu iseitiniu. Pagal toki atveji kaip suformuluoti (130 str.)
Elste rašė: kabinu įspėjimą, kurs ne kartą čia buvo dedamas
Aciu Elste, toki turiu. Darbuotojas gadina prekes, dirba nenoriai, zodziu nori darbdavys pasiulyti iseiti is darbo. Ir jokiu iseitiniu. Pagal toki atveji kaip suformuluoti (130 str.)
Elste
27356
2009-09-14 15:49
Elste
2011-09-11 06-25
elipse rašė:
Elste rašė: kabinu įspėjimą, kurs ne kartą čia buvo dedamas
Aciu Elste, turiu. Darbuotojas gadina prekes, dirba nenoriai, zodziu nori darbdavys pasiulyti iseiti is darbo.
tai pasiūlykit rašyti savo noru ir pagal 127 str. gražiai išeiti. Arba rašot tarnybinius pranešimus, aktus apie tai kaip jis netinkamai dirba, parašont kokį vieną papeikimą, pasikartoja - atleidžiat už drausmines.
arba šalių susitarimu pagal 125 str. pasiūlo nutraukti sutartį, kadangi netenkina jo darbas. O jis per 7 dienas atrašo - ar sutinka, ar ne išeiti.
elipse rašė:
Elste rašė: kabinu įspėjimą, kurs ne kartą čia buvo dedamas
Aciu Elste, turiu. Darbuotojas gadina prekes, dirba nenoriai, zodziu nori darbdavys pasiulyti iseiti is darbo.
tai pasiūlykit rašyti savo noru ir pagal 127 str. gražiai išeiti. Arba rašot tarnybinius pranešimus, aktus apie tai kaip jis netinkamai dirba, parašont kokį vieną papeikimą, pasikartoja - atleidžiat už drausmines.
arba šalių susitarimu pagal 125 str. pasiūlo nutraukti sutartį, kadangi netenkina jo darbas. O jis per 7 dienas atrašo - ar sutinka, ar ne išeiti.
E
2009-09-14 15:51
elipse
tai pasiūlykit rašyti savo noru ir pagal 127 str. gražiai išeiti. Arba rašot tarnybinius pranešimus, aktus apie tai kaip jis netinkamai dirba, parašont kokį vieną papeikimą, pasikartoja - atleidžiat už drausmines.
arba šalių susitarimu pagal 125 str. pasiūlo nutraukti sutartį, kadangi netenkina jo darbas. O jis per 7 dienas atrašo - ar sutinka, ar ne išeiti.[/quote]
Jei jis nesutinka, darbdavys bejegis Manau pagal 130 str. ispejus pries du men. geriausias siuo atveju variantas, ti va kaip suformuluoti 
arba šalių susitarimu pagal 125 str. pasiūlo nutraukti sutartį, kadangi netenkina jo darbas. O jis per 7 dienas atrašo - ar sutinka, ar ne išeiti.[/quote]
Jei jis nesutinka, darbdavys bejegis
Manau pagal 130 str. ispejus pries du men. geriausias siuo atveju variantas, ti va kaip suformuluoti
S
E
2009-09-14 16:00
elipse
2011-09-11 06-25
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku
O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...
Elste
27356
2009-09-14 16:02
Elste
2011-09-11 06-25
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...
jeigu jau turi pastabą tai ir užtenka. surašote tarnybinį, kad vėl kažką ne taip padarė, paimat pasiaiškinimą (jeigu nerašo), surašot aktą, kad atsisakė rašyti. Atleidžiat pagal 136 str. 3 d. 1 p. ir viskas.
Nebūtinas eiliškumas drausimnių, kad gavo pastabą, paskui turi guti papeikimą ir tik tada atleidimas.Galima ir iš karto atleisti, jeigu šiurkštus pažeidimas.
IR NEREIKIA JOKIŲ ĮSPĖJIMŲ.
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku
O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...jeigu jau turi pastabą tai ir užtenka. surašote tarnybinį, kad vėl kažką ne taip padarė, paimat pasiaiškinimą (jeigu nerašo), surašot aktą, kad atsisakė rašyti. Atleidžiat pagal 136 str. 3 d. 1 p. ir viskas.
Nebūtinas eiliškumas drausimnių, kad gavo pastabą, paskui turi guti papeikimą ir tik tada atleidimas.Galima ir iš karto atleisti, jeigu šiurkštus pažeidimas.
IR NEREIKIA JOKIŲ ĮSPĖJIMŲ.
A
2009-09-14 16:03
Amanda
2011-09-11 06-25
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...
Vat dėl to, kad dabar pridarė nuostolių, tai siūlykit išeiti gražiuoju. Tada jūs nesiimsite jokių veiksmų prieš jį. Gal tada ir pats parašys prašymą savo noru.
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku
O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...Vat dėl to, kad dabar pridarė nuostolių, tai siūlykit išeiti gražiuoju. Tada jūs nesiimsite jokių veiksmų prieš jį. Gal tada ir pats parašys prašymą savo noru.
S
2009-09-14 16:04
Sandra_v
2011-09-11 06-25
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...
sudarykit komisiją, aprašykit jo pridirbtus dyvus pasirašykit, duokit jam pasirašyt, kai pamatys tokų raštą gal šalių susitarimu sutiks išeit, dar pridurkit kad nešant į darbo biržą dokumentus matosi pagal kokį straipsnį atleistas.
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku
O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...sudarykit komisiją, aprašykit jo pridirbtus dyvus pasirašykit, duokit jam pasirašyt, kai pamatys tokų raštą gal šalių susitarimu sutiks išeit, dar pridurkit kad nešant į darbo biržą dokumentus matosi pagal kokį straipsnį atleistas.
Elste
27356
2009-09-14 16:08
Elste
2011-09-11 06-25
Sandra_v rašė:
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...
sudarykit komisiją, aprašykit jo pridirbtus dyvus pasirašykit, duokit jam pasirašyt, kai pamatys tokų raštą gal šalių susitarimu sutiks išeit, dar pridurkit kad nešant į darbo biržą dokumentus matosi pagal kokį straipsnį atleistas.
ir negaus pašaplos 3 mėn. iš biržos
Sandra_v rašė:
elipse rašė:
Sandra_v rašė: rašykit tarnybinius
Turi jau pastaba, belieka papeikimas ir tada atleidimas is darbo.Bet kada jis prisidirbs neaisku
O jau dabar pridare nuostoliu pakankamai...sudarykit komisiją, aprašykit jo pridirbtus dyvus pasirašykit, duokit jam pasirašyt, kai pamatys tokų raštą gal šalių susitarimu sutiks išeit, dar pridurkit kad nešant į darbo biržą dokumentus matosi pagal kokį straipsnį atleistas.
ir negaus pašaplos 3 mėn. iš biržos
S
E
2009-09-14 16:16
elipse
2011-09-11 06-25
Sandra_v rašė:
elipse rašė: Aciu mielosios
ka tik mačytu
Macys, macys
Sandra_v rašė:
elipse rašė: Aciu mielosios
ka tik mačytu
Macys, macys
judaskinas
1181
Elvusia
19998
2009-09-14 17:18
Elvusia
2011-09-11 06-25
judaskinas rašė: jei rasome kad atleidziamas 14 d., tai 14d. jis dar dirba ar jau ne
Dirba.
judaskinas rašė: jei rasome kad atleidziamas 14 d., tai 14d. jis dar dirba ar jau ne
Dirba.
judaskinas
1181
A
2009-09-24 13:55
astuska
pakonsultuokite:
140 straipsnis, iseitine ismoka:
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; (cia jei pradirbai lygiai 36 menesius ir tris savaites) tai mkes uz du menesius ar uz tris
aciu
140 straipsnis, iseitine ismoka:
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; (cia jei pradirbai lygiai 36 menesius ir tris savaites) tai mkes uz du menesius ar uz tris
aciu
A
J
2009-09-24 13:59
julse
2011-09-11 06-26
astuska rašė: pakonsultuokite:
140 straipsnis, iseitine ismoka:
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; (cia jei pradirbai lygiai 36 menesius ir tris savaites) tai mkes uz du menesius ar uz tris
aciu
Už tris
astuska rašė: pakonsultuokite:
140 straipsnis, iseitine ismoka:
3) nuo trisdešimt šešių iki šešiasdešimties mėnesių trijų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio; (cia jei pradirbai lygiai 36 menesius ir tris savaites) tai mkes uz du menesius ar uz tris
aciu
Už tris
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui