Darbo laikas

Labai gerai, vadinasi viską teisingai skaičiuoju :) (buvau pradėjus abejoti :))

Darbuotojas dirba 0,25 etato, t.y. 2 val per diena. ar jam trimpinasi darbo laikas priessventine diena? (tas pats su 4 val darbo diena). aciu.

priklauso nuo to, ar tas laikas nustatytas 145 str ar 146 str vadovaujantis, nuo to ir priklauso ar trumpinama darbo laiaks ar ne. tai trumpinama, jei pagal 146 str.

Netrumpinama

Kodėl netrumpinama? Netrumpinama tik tiems, kurie dirba sutrumpintą darbo laiką, o tiems, kurie dirba ne visą darbo laiką, turi būti 1 val. trumpinamos prieššventinės dienos.

taip. Ir jeigu jie dirba 1 val. per dieną, tai tą prieššventinę dieną iš viso nedirba ir tabelyje žymimas 0.

aš esu kažkada skambinus VDI ir man buvo pasakyta, kad netrumpinti. Galima pasiskaityti ką sako VDI šiuo klausimu

http://195.182.94.124/index.php?321971939

Na, tai kaip? Trumpinama ar ne?

na, kad nereiktų ieškot, ten buvo klausimas ir VDI komentaras:

Esu priimta dirbti įmonėje valytoja ne visą darbo dieną. Ar švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė yra trumpinama ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams?
DK 153 straipsnio 1 dalis numato, kad švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.

DK 145 straipsnis reglamentuoja, kad sutrumpintas darbo laikas nustatomas:

1) asmenims iki aštuoniolikos metų – pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;

2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje įvertinus riziką nustatyta, kad sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų leistinus dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę. Konkreti darbuotojų, dirbančių tokioje darbo aplinkoje, kasdienė ir savaitės darbo laiko trukmė nustatoma įvertinant darbo aplinkos tyrimo rezultatus, vadovaujantis Vyriausybės patvirtintais sutrumpinto darbo laiko trukmės nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;

3) asmenims, dirbantiems naktį.

Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.

Atvejai, kai nustatomas ne visas darbo laikas įtvirtinti DK 146 straipsnio 1 dalyje. Remdamiesi išdėstytu paaiškiname, kad DK 153 straipsnis ir kitos DK nuostatos nereglamentuoja, ar ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė yra trumpinama. Tačiau vadovaujantis imperatyvine DK 153 straipsnio 1 dalies nuostata, šiems darbuotojams švenčių išvakarėse darbo dienos trukmė turėtų būti sutrumpinama ir trumpinama būtent tiek, kiek tai numato DK 153 straipsnio 1 dalis, t.y. viena valanda.

Aš irgi taip darau, bet vis kirba mintis:
jeigu dirba pagal 3 DS ir visuose darbuose sutrumpinus po 1 val., darbuotojo darbo laikas tą dieną sutrumpėja 3 darbo valandom? Kaip tada su teisingumo, protingumo ir sąžiningumo principais?

Man čia prasilenkia su logika

o kas? juk kiekviena darbovietė vadovaujasi įstatymu, ir jai nesvarbu, kaip dirba kitoje įmonėje tas darbuotojas.
Turiu VDI išaiškinimą apie tai.

tai VDI konkreciai atsako, kad trumpinama, tai kokie dar klausimai jum kyla?

Vadinasi taip: turėčiau dirbti 1 val, tačiau jei tai prieššventinė diena - NEDIRBU, ir gaunu darbo užmokestį

Šiaip tai įdomi situacija gaunasi :) bet gana logiška :)
Elste sveika :) Welcome :)

Sveika ir darbinga, ir pailsėjusi

kad būtų ramiau dėl tų trumpinimų, kabinu VDI išaiškinimą
(nors jau buvau čia įmetusi). VDI del laiko trumpinimo.pdf

Sakykit, kaip žymėsime DLAŽ, jei pilsio diena perkeliama Pvz iš šeštadeinio į pirmadienį?

Statybos UAB pritruko darbų ir direktorius kol pagerės situacija nori ,kad visus performinčiau dirbti 0,5 etato .Ar užteks visiems pakeisti darbo sutartis?

Dar isakymo reikia direktoriaus. Darbo sutartyse darbuoroju parasu po pakeitimais.

ir pranešti darbuotojams prieš menesį apie tai ir sulaukti jų raštiškų sutikimų.
tik tada įsakymas ir pakeitimai DS.

tai pirmadienį P, o šeštadienį 8 (ar tiek val. kiek dirbo).