Darbuotojo atleidimas

Elste Elste 27284
2009-03-23 14:35 Elste
nu jeigu jau ta viena diena liko, tai geriau tegul atbūna nemokamas, o sekančia atleisti. Mažiau poperizmo, nereikia sodrai nešti pataisymų dėl tos vienos dienos
airen airen 811
2009-03-23 14:36 airen
[quote="Elste"]nu todėl, kad 03.31 nemokamų atostogų paskutinė diena, ji pranešta ir sodrai.[/quote]
Ne
Elvusia Elvusia 20010
2009-03-23 14:37 Elvusia 2011-09-11 06-13

Elste rašė: nu jeigu jau ta viena diena liko, tai geriau tegul atbūna nemokamas, o sekančia atleisti. Mažiau poperizmo, nereikia sodrai nešti pataisymų dėl tos vienos dienos

O kam nešti pataisymą?
Juk darbuotojas nedirba, tik ateina atsiskaityti?
Tas pats ir balandžio 1 d. jis tik ateis pasirašyti DS ir atsiskaityti.
Elste Elste 27284
2009-03-23 14:39 Elste 2011-09-11 06-13

airen rašė:

Elste rašė: nu todėl, kad 03.31 nemokamų atostogų paskutinė diena, ji pranešta ir sodrai.

Ne


kas ne smile nepranešta? Jeigu ne, tada galite atleisti tą dieną
airen airen 811
2009-03-23 14:39 airen
Bet jeigu atleisiu balandzio 01d. turesiu apmoketi vie diena. O direktorius nenori....
Elvusia Elvusia 20010
2009-03-23 14:40 Elvusia 2011-09-11 06-13

airen rašė: Bet jeigu atleisiu balandzio 01d. turesiu apmoketi vie diena. O direktorius nenori....

Jūsų vietoje labai ramiai atleisčiau darbuotojo pageidavimu - paskutinę nemokamų atostogų dieną.
A
Amanda 3804
2009-03-23 14:42 Amanda 2011-09-11 06-13

airen rašė: Bet jeigu atleisiu balandzio 01d. turesiu apmoketi vie diena. O direktorius nenori....


Nebūtinai visą dieną, galite ir tik 1 val. apmokėti.
Bet kam tas popierizmas ir iš buhalterijos pusės viskas labai gražiai tvarkingai užsidaro. Svarbu, kad pats darbuotojas to pageidaut raštiškai.
Elste Elste 27284
2009-03-23 14:45 Elste 2011-09-11 06-13

airen rašė: Bet jeigu atleisiu balandzio 01d. turesiu apmoketi vie diena. O direktorius nenori....

o galima ir nemokėti tą dieną. pažymime ND ir viskas.

Gal Elvusia ir teisi, bet aš geriau atleisčiau sekančia dieną. Ir tabelyje makalynės nebūtų. Ir sodrai gerai.
Elste Elste 27284
2009-03-23 14:46 Elste
na taip, buhalteriškai tai gražiau atleisti 03.31.
Bet dar kils kam kokių klausimų, ko jis čia darbe trinsasi atostogų dieną.
Man kažkaip ramiau atorodo sekančią dieną
A
Aleksiukas 1401
2009-03-23 14:52 Aleksiukas
Norėjau kad kas nors paaiškintų tokį dalyką. Čia forume nepanaudotoms atostogoms pakaičiuoti yra taikoma tokia formulė: (Iš paskutinės darbo dienos atimame pirmąją +1)*35/365. Čia skaičiuojame kiek priklauso atostogų dienų. Tik nesuprantu kas tas +1, kam jis. Gal galite paaiškinti. jau pervargau tai užkliuvau už to. Dėkui
Elste Elste 27284
2009-03-23 14:54 Elste
čia dėl paklaidos, kuri gaunasi kai mėnesiai yra tai 30, tai 31, tai 28 dienos
A
Aleksiukas 1401
2009-03-23 15:45 Aleksiukas
O kur pasiskaityti kiek kasmetinių apmokamų atostogų priklauso žmogui kuris darbingas 35 proc.?
Elste Elste 27284
2009-03-23 15:48 Elste
35 kd. kadangi turi neįgalumą. Procentai reikšmės neturi

DK 166 str.
A
Aleksiukas 1401
2009-03-23 16:00 Aleksiukas
Elste. Lygtai jau viską išsiaiškinau dėl atleidimo. bet svarbiausia - tai jūsų nuopelnas. Kaip gera, kad yra tokių Žmonių. Nuoširdžiai dėkoju už sugaištą laiką ir vertingą informaciją. Sėkmės darbe ir gyvenime. Vien tik laimės didelės linkiu. Iki smile
Elste Elste 27284
2009-03-23 16:01 Elste 2011-09-11 06-13

Aleksiukas rašė: Elste. Lygtai jau viską išsiaiškinau dėl atleidimo. bet svarbiausia - tai jūsų nuopelnas. Kaip gera, kad yra tokių Žmonių. Nuoširdžiai dėkoju už sugaištą laiką ir vertingą informaciją. Sėkmės darbe ir gyvenime. Vien tik laimės didelės linkiu. Iki smile


ooooiiii smile aciu
J
jusika 8
2009-04-01 11:15 jusika
laba diena,
aš atleista kovo 16d., iki šiol niekas nieko nemoka. ką pirmiausia turėčiau daryti?
ir dar kaip t/b skaičiuojama kompen. už nepan. atostogas, jei as dirbu 5 val. per dieną ir 5 dienų darbo savaitė, atlyginimas pagal DS pastovus 800 už mėn. niekur nepažymėta kad mano darbas pamaininis ar grafikinis? tai skaičiuojama pagal dirbtas dienas? ar valandas?
Elste Elste 27284
2009-04-01 11:19 Elste 2011-09-11 06-13

jusika rašė: laba diena,
aš atleista kovo 16d., iki šiol niekas nieko nemoka. ką pirmiausia turėčiau daryti?
ir dar kaip t/b skaičiuojama kompen. už nepan. atostogas, jei as dirbu 5 val. per dieną ir 5 dienų darbo savaitė, atlyginimas pagal DS pastovus 800 už mėn. niekur nepažymėta kad mano darbas pamaininis ar grafikinis? tai skaičiuojama pagal dirbtas dienas? ar valandas?

na jums turėjo sumokėti atleidimo dieną viską. Teks ieškoti teisybės.
O atostoginiai, jeigu ne valandinis, o tarifinis - tai už darbo dienas
J
jusika 8
2009-04-01 12:02 jusika
abai ačių...
M
Monda 147
2009-04-01 12:40 Monda
sveiki,gal galetu kas padeti...
darbuotojas buvo priimtas dirbti, 3 menesiai buvo bandomasis laikotarpis...
2 menesiai praejo ir jokio rezultato...ar galima darbuotoja atleisti jam apie tai nepranesus?kaip isspresti tokia situacija? smile
Tininga Tininga 50023
2009-04-01 12:43 Tininga 2011-09-11 06-13

Monda rašė: sveiki,gal galetu kas padeti...
darbuotojas buvo priimtas dirbti, 3 menesiai buvo bandomasis laikotarpis...
2 menesiai praejo ir jokio rezultato...ar galima darbuotoja atleisti jam apie tai nepranesus?kaip isspresti tokia situacija? smile

Kaip suprasti - nepranešus? Šiaip, jei darbo sutartyje tinkamai nustatytas išbandymo laikotarpis (t.y. nurodyta, jog darbdavys nustato 3 mėn. išbandymo laikotarpį), tai jokių problemų atleisti. Įspėjimo nereikia, jokių išeitinių nereikia, tik atostogų kompensacija.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui