Elste
27188
#963700 2011-06-27 13:22 Elste redaguota: 2011-09-11 07-23

pagrandukas rašė:

darbuotojas buvo registruotas darbo biržoje ir jį ten kaip ir atleido laikinai pagal tą sutartį< jai pasibaigus jis grįžta į biržą ir gauna pašalpą. o kaip dabar bus net nežinau gal kas buvo susidūręs su tokią situaciją?


o pažiūrės taip, jeigu atleisite darbdavio iniciatyva su išeitine, ar šalių susitarimu su kompensacija, tai už kiek mėnesių bus išmokėta išeitinė ar kompensacija, tiek mėnesių darbo birža nemokės pašalpos.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Alina55
11033
#963701 2011-06-27 13:23 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-23

pagrandukas rašė:

darbuotojas buvo registruotas darbo biržoje ir jį ten kaip ir atleido laikinai pagal tą sutartį< jai pasibaigus jis grįžta į biržą ir gauna pašalpą.


Pasikonsultuokite su DB, kokios darbuotojui galimos pasekmės vienaip ar kitaip nutraukus DS, nesuėjus terminui.

Dianele23
885
#964714 2011-06-30 09:45 Dianele23
Sveiki, pas mus tokia situacija, priėmėm dvi moteriškes, padirbo vieną dieną ir pareiškė, kad nebenori dirbti, per sunku, padarė pravaikštą vieną. Dabar galvoju, reikia pranešti apie pravaikštas, paėmiau pasiaiškinimus, bet jos prašo, kad neatleistume už pravaikštas, o atleistume neišlaikius banomojo laikotarpio... smile Ar taip galima? Ar galima suforminti pravaikštas, kad nereiktų mokėti už tas dienas, bet atleisti neišlaikius bandomojo?

Niekas negimė viską mokėdamas.

Alina55
11033
#964716 2011-06-30 09:48 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-24
[quote=Dianele23][/quote]
Pačios pasiprašo atleidžiamos, kad ir nuo rytojaus.

Elste
27188
#964717 2011-06-30 09:56 Elste redaguota: 2011-09-11 07-24

Dianele23 rašė:

Sveiki, pas mus tokia situacija, priėmėm dvi moteriškes, padirbo vieną dieną ir pareiškė, kad nebenori dirbti, per sunku, padarė pravaikštą vieną. Dabar galvoju, reikia pranešti apie pravaikštas, paėmiau pasiaiškinimus, bet jos prašo, kad neatleistume už pravaikštas, o atleistume neišlaikius banomojo laikotarpio... smile Ar taip galima? Ar galima suforminti pravaikštas, kad nereiktų mokėti už tas dienas, bet atleisti neišlaikius bandomojo?


suforminkit pravaikštas, o atleisti tegul prašosi savo noru pagal DK 127 str. 1 d.
jeigu jau taip nori ir jūs sutinkate.
O dėl bandomojo kad neišlaikė tai neišeis, nes tiesiog nebuvo kada ir išbandyti.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...


Dianele23
885
#964719 2011-06-30 09:57 Dianele23 redaguota: 2011-09-11 07-24

Alina55 rašė:

[quote=Dianele23][/quote]
Pačios pasiprašo atleidžiamos, kad ir nuo rytojaus.


Tai tada gausis, kad turim joms užmokėti už vakar dieną padarytą pravaikštą... smile Jei pačių prašymu.

Niekas negimė viską mokėdamas.

Tininga
50079
#964720 2011-06-30 09:58 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-24

Dianele23 rašė:

Tai tada gausis, kad turim joms užmokėti už vakar dieną padarytą pravaikštą... smile Jei pačių prašymu.

O tai kam mokėti už pravaikštą? Niekas nemokama, tik Sodrai pranešt reikia. O atleisti galite ir savo noru - vienas kitam netrukdo.


Dianele23
885
#964724 2011-06-30 10:01 Dianele23 redaguota: 2011-09-11 07-24

Tininga rašė:



Dianele23 rašė:

Tai tada gausis, kad turim joms užmokėti už vakar dieną padarytą pravaikštą... smile Jei pačių prašymu.

O tai kam mokėti už pravaikštą? Niekas nemokama, tik Sodrai pranešt reikia. O atleisti galite ir savo noru - vienas kitam netrukdo.


Aha, aišku tada gerai smile dėkui

Niekas negimė viską mokėdamas.

Elste
27188
#964729 2011-06-30 10:12 Elste redaguota: 2011-09-11 07-24

Dianele23 rašė:



Alina55 rašė:

[quote=Dianele23][/quote]
Pačios pasiprašo atleidžiamos, kad ir nuo rytojaus.


Tai tada gausis, kad turim joms užmokėti už vakar dieną padarytą pravaikštą... smile Jei pačių prašymu.


koks gi apmokėjimas už pravaikštą smile taigi nedirbo tai ir negauna nieko.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Dianele23
885
#964732 2011-06-30 10:23 Dianele23 redaguota: 2011-09-11 07-24

Elste rašė:



Dianele23 rašė:



Alina55 rašė:

[quote=Dianele23][/quote]
Pačios pasiprašo atleidžiamos, kad ir nuo rytojaus.


Tai tada gausis, kad turim joms užmokėti už vakar dieną padarytą pravaikštą... smile Jei pačių prašymu.


koks gi apmokėjimas už pravaikštą smile taigi nedirbo tai ir negauna nieko.


Aš čia tik garsiai galvojau sau smile Žinau, kad nemokėtume, tik kažkaip susimaišiau kaip su tuo atleidimu pačiai prašant. O kaip tada su nepanaudotom atostogom? Reikia skaičiuoti, ane? Nors realiai ten nebus nieko, kadangi, jos tik 1 dieną tepradirbo... smile

Niekas negimė viską mokėdamas.


Alina55
11033
#964734 2011-06-30 10:27 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-24

Dianele23 rašė:

O kaip tada su nepanaudotom atostogom? Reikia skaičiuoti, ane? Nors realiai ten nebus nieko, kadangi, jos tik 1 dieną tepradirbo... smile


Reikia skaičiuoti. Apskaičiuojant VDU, pravaikšta prilyginama darbo laikui (6.5 punktas).

Tininga
50079
#964735 2011-06-30 10:27 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-24

Dianele23 rašė:

Aš čia tik garsiai galvojau sau smile Žinau, kad nemokėtume, tik kažkaip susimaišiau kaip su tuo atleidimu pačiai prašant. O kaip tada su nepanaudotom atostogom? Reikia skaičiuoti, ane? Nors realiai ten nebus nieko, kadangi, jos tik 1 dieną tepradirbo... smile

Už tą dirbtą dieną reikia skaičiuoti kompensaciją. Tačiau paskaičiuotą DU padalinsite iš 2 ar 3 dienų - kiek ten joms reikėjo dirbti (t.y. pravaikštos mažins vidurkį).


cinamonine
76
#965523 2011-07-04 10:08 cinamonine
Sveiki.
Jei atleidimo diena sutampa su sekmadieniu, tai atleidimas forminamas pirmadienį? Ir ar reikia dar tą pirmadienį atidirbti? smile
Anksčiau nustatytos datos atleisti kaip suprantu negali.

CoIop
3997
#965525 2011-07-04 10:11 CoIop redaguota: 2011-09-11 07-24

cinamonine rašė:

Sveiki.
Jei atleidimo diena sutampa su sekmadieniu, tai atleidimas forminamas pirmadienį? Ir ar reikia dar tą pirmadienį atidirbti? smile
Anksčiau nustatytos datos atleisti kaip suprantu negali.



Paskutinė darbo diena pirmadienis. ( jei išpuolė sekmadienis tai ji yra keliama į artimiausią darbo dieną).
Pirmadienį dirba, o antradienį jau neina į darbą :) ir miega iki kiek tik nori :) kad ir iki vidurdienio :)

Sandra_v
4591
#965526 2011-07-04 10:13 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 07-24

cinamonine rašė:

Sveiki.
Jei atleidimo diena sutampa su sekmadieniu, tai atleidimas forminamas pirmadienį? Ir ar reikia dar tą pirmadienį atidirbti? smile
Anksčiau nustatytos datos atleisti kaip suprantu negali.


šiaip pats įsakymas atleidimui gaunasi neteisingas, visada reikia žiūrėti dienas kaip dirbate pagal grafiką, jei sekmadienis ne darbo diena tikrai atleisti negalite, jei atleidžiate pirmadienį tai atleidimo iš darbo diena yra asmens paskutinė darbo diena (nors gali būti kad tą dieną žmogus dirba pvz 1 val.)


cinamonine
76
#965530 2011-07-04 10:20 cinamonine
Ačiū CoIop ir Sandra_v už atsakymą.

CoIop
3997
#965548 2011-07-04 10:46 CoIop redaguota: 2011-09-11 07-24

cinamonine rašė:

Ačiū CoIop ir Sandra_v už atsakymą.



o Jums ačiū už klausimą :) smile smile smile

lemone
1162
#970579 2011-07-22 09:31 lemone
Elste,
Gal užklysi čia, labai reikia patarimo.
Darbuotojas dirbo bandomąjį laikotarpį, darbo nebėra, darbdavys jį nori atleisti
nepasibaigus bandomajam laikotarpiui. Pats prašymo nerašo. Kaip jį atleisti?

Elste
27188
#970582 2011-07-22 09:34 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

lemone rašė:

Elste,
Gal užklysi čia, labai reikia patarimo.
Darbuotojas dirbo bandomąjį laikotarpį, darbo nebėra, darbdavys jį nori atleisti
nepasibaigus bandomajam laikotarpiui. Pats prašymo nerašo. Kaip jį atleisti?


jeigu pats nerašo, jo darbas tiko ir negalite atleisti kaip neišlaikius bandomojo, atleidmas belieka šalių susitarimu pagal DK 125 str. smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

lemone
1162
#970585 2011-07-22 09:37 lemone redaguota: 2011-09-11 07-25

Elste rašė:



lemone rašė:

Elste,
Gal užklysi čia, labai reikia patarimo.
Darbuotojas dirbo bandomąjį laikotarpį, darbo nebėra, darbdavys jį nori atleisti
nepasibaigus bandomajam laikotarpiui. Pats prašymo nerašo. Kaip jį atleisti?


jeigu pats nerašo, jo darbas tiko ir negalite atleisti kaip neišlaikius bandomojo, atleidmas belieka šalių susitarimu pagal DK 125 str. smile



Ačiū Elste, bandysim atleist pagal 125 str. smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
L. Tebelškio įmonė - -
Lietuvos-Vokietijos UAB Rešas
Alytaus m. sav. Alytaus m. Naujoji g. 18-53
2015 - 2021 2018 - 2022
Vilniaus miesto vandensvydžio sporto klubas DELFINAS
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žemaitės g. 6-413
2015 - 2021 -
Fabijoniškių sporto klubas
Vilnius Erfurto g. 4-26
2020 - 2021 -
Račkūnų kaimo bendruomenė
Trakų r. sav. Lentvario m. Gėlių g. 50
2017 - 2021 -
SPORTO KLUBAS LAMPĖDIS
Kauno m. sav. Kauno m. Gintaro g. 25
2015 - 2020 -
Vilniaus miesto Pankrationo sporto klubas GEKTORAS - -
E. Kielos įmonė
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Kniaudiškių g. 12-8
- 2018 - 2022
Autodela LT, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 117-1006
2018 - 2021 2018 - 2022
Krypties linija, UAB - -
Sostinės paslauga, MB
Ignalinos r. sav. Ignalinos m. Ežero g. 1B
2018 - 2021 2018 - 2022
NT vystymas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Savičiaus g. 13-4
2015 - 2021 2018 - 2022
VILNIAUS ŠUOLININKŲ Į VANDENĮ KLUBAS
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gelvadiškių Sodų 1-oji g. 40
2015 - 2021 2018 - 2022
Mendus, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Parko g. 38-39
2016 - 2021 2019 - 2022
Panovių kaimo jaunimo organizacija Sparnus jaunystei - -