VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.
I
nemirtinga
369
2014-09-29 14:33
nemirtinga
Tininga rašė:
akiniuota rašė:
Laba diena.
VDU aprašo punktas 6.1.2.
Mano atvejas- biudžetinė įstaiga, buhalteris, algos koef. 13 (1586). Skaičiuojant atostoginius bendra suma tą mėnesį mažiau nei 1586. Tai reikia prilygint ar čia tik kalbama apie minimalią algą?
Šis punktas taikomas ne tik esant minimaliai algai.
(Jis netaikomas tuomet, kai skaičiuojamuoju laikotarpiu yra buvę pravaikštų, bei valstybės tarnautojams).
Asmuo dirbantis pagal DS negali gauti mažiau Du net jeigu paskaičiavus vidurkį ir gaunasi mažiau. O Jūsų DU skaičiavimo programa kontroliuoja šį procesą?
Tininga rašė:
akiniuota rašė:
Laba diena.
VDU aprašo punktas 6.1.2.
Mano atvejas- biudžetinė įstaiga, buhalteris, algos koef. 13 (1586). Skaičiuojant atostoginius bendra suma tą mėnesį mažiau nei 1586. Tai reikia prilygint ar čia tik kalbama apie minimalią algą?
(Jis netaikomas tuomet, kai skaičiuojamuoju laikotarpiu yra buvę pravaikštų, bei valstybės tarnautojams).
Asmuo dirbantis pagal DS negali gauti mažiau Du net jeigu paskaičiavus vidurkį ir gaunasi mažiau. O Jūsų DU skaičiavimo programa kontroliuoja šį procesą?
Tininga
50021
2014-09-29 14:33
Tininga
ingoska rašė:
Taip. ar reikia koeficientą pritaikyti ir kaip jį reiktų apskaičiuoti?
O kam jums tas koeficientas? Ar keitėsi darbo laiko trukmė? Ar kompensaciją skaičiuojat?
ingoska rašė:
Taip. ar reikia koeficientą pritaikyti ir kaip jį reiktų apskaičiuoti?
Domingo
221
2014-10-02 12:24
Domingo
Sveiki,
Darbuotojas dirbo paskutinius 3 mėnesius po nepilną darbo savaitę, buvo parašęs prašymą dėl darbo laiko sutrumpinimo. Todėl gaudavo ir atlyginimą mažesnį, negu nurodytas DS. Dabar išeina atostogų 14-ai kalendorinių dienų. Kaip skaičiuoti vidurkį? Ar faktiškai priskaičiuotą 3 mėnesių DU dalinti iš valstybės nustatyto darbo dienų skaičiaus? Ar iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus? Nes jeigu daliname iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus tai atostoginiai gaunasi didesni, negu mėnesio atlyginimas. Kaip suprantu, dėl sumažinto darbo laiko suteikiamų kasmetinių atostogų dydis nemažėja? Nes tada logiškai mąstant dirbu vieną dieną per mėnesį, atostogų priklauso 28k.d. ir už jas gaunu visą mėnesio algą? Ar kaip čia yra? Labai dėkinga iš anksto už pagalbą.
Darbuotojas dirbo paskutinius 3 mėnesius po nepilną darbo savaitę, buvo parašęs prašymą dėl darbo laiko sutrumpinimo. Todėl gaudavo ir atlyginimą mažesnį, negu nurodytas DS. Dabar išeina atostogų 14-ai kalendorinių dienų. Kaip skaičiuoti vidurkį? Ar faktiškai priskaičiuotą 3 mėnesių DU dalinti iš valstybės nustatyto darbo dienų skaičiaus? Ar iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus? Nes jeigu daliname iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus tai atostoginiai gaunasi didesni, negu mėnesio atlyginimas. Kaip suprantu, dėl sumažinto darbo laiko suteikiamų kasmetinių atostogų dydis nemažėja? Nes tada logiškai mąstant dirbu vieną dieną per mėnesį, atostogų priklauso 28k.d. ir už jas gaunu visą mėnesio algą? Ar kaip čia yra? Labai dėkinga iš anksto už pagalbą.
A
2014-10-02 12:29
Alina55
Darbo laikas nesikeitė per laikotarpį, už kurį suteikiate kasmetines atostogas?
A
2014-10-02 12:37
Alina55
Tuomet reikia išsivesti papildomą darbo laiko koeficientą, o visą kitą prilyginti pilnai darbo trukmei.
A
2014-10-02 12:44
Alina55
Darbuotojo darbo val. (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per laikotarpį, už kurį suteikiate kasmetines atostogas / iš įmonės darbo valandų (per tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas.
Skaičiuojate atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
Skaičiuojate atostoginius: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
V
2014-10-23 08:42
vaiper
sveiki, darbuotojas metus laiko sirgo, dabar nori iseiti atostogu. atostoginiai skaiciuojami is paskurinio dirbto laikotarpio? 
A
L
2014-10-28 18:45
Laima43
o8 men. - dirbo 20 d. uzdirbo 1000 Lt
09 men. - dirbo 20 d. uzdirbo 1000 Lt
10 men. - sirgo
Nuo 11.03 atostogauja 28 k. d. Gaunasi 2000:40 d - 50 Lt x 20 d. lygu 1000 Lt., O MMA tai 1035 Lt. Kaip čia?
09 men. - dirbo 20 d. uzdirbo 1000 Lt
10 men. - sirgo
Nuo 11.03 atostogauja 28 k. d. Gaunasi 2000:40 d - 50 Lt x 20 d. lygu 1000 Lt., O MMA tai 1035 Lt. Kaip čia?
L
2014-10-28 19:30
Laima43
Alina55 rašė:
Atostoginius skaičiuosite pagal 11 mėn. VDU - 51,75 Lt.
Ačiū Alina55
Alina55 rašė:
Atostoginius skaičiuosite pagal 11 mėn. VDU - 51,75 Lt.
Ačiū Alina55
nebaika
586
2014-11-05 12:47
nebaika
Laba diena
ar apmokėjimas už komandiruotę poilsio dieną įsisumuoja skaičiuojant VDU??
ačiū labai.
ar apmokėjimas už komandiruotę poilsio dieną įsisumuoja skaičiuojant VDU??
ačiū labai.
Tininga
50021
2014-11-05 13:22
Tininga
nebaika rašė:
Laba diena
ar apmokėjimas už komandiruotę poilsio dieną įsisumuoja skaičiuojant VDU??
ačiū labai.
Taip, jei turite galvoje DU.
nebaika rašė:
Laba diena
ar apmokėjimas už komandiruotę poilsio dieną įsisumuoja skaičiuojant VDU??
ačiū labai.
pabiruciai2
114
2014-11-05 14:27
pabiruciai2
Sveiki, gal kas buvo susidures su tokia situacija. Darbuotojas nuo 2014 11 03 isejo atostogu. Imu 08, 09 ir 10 men. Tik, 09 men. darbuotojas dirbo iki 15 d. visu etatu, t.y 8 val ir jo alga buvo 1300, po 09.15 dirbu 0,5 etato ir jo alga buvo 650 Lt darbo laikas 4 val. 10 men. buvo taip iki 23 d. dirbo 0.5 etato jo alga buvo 650 Lt. Po 10.23 vel dirbo pilnu etatu 8 val per diena alga 1300 Lt.(08 men. dirbo pilnu etatu, alga 1300 Lt) Kaip dabar tureciau apskaiciuoti vidutini darbo dieno uzmokesti. Pagal dabartini apskaiciavima vidutinis dienos du 44.79 Lt. Ar jis nera mazesnis uz minimalu vidutini du?
Tininga
50021
2014-11-05 14:33
Tininga
pabiruciai2 rašė:
Sveiki, gal kas buvo susidures su tokia situacija. Darbuotojas nuo 2014 11 03 isejo atostogu. Imu 08, 09 ir 10 men. Tik, 09 men. darbuotojas dirbo iki 15 d. visu etatu, t.y 8 val ir jo alga buvo 1300, po 09.15 dirbu 0,5 etato ir jo alga buvo 650 Lt darbo laikas 4 val. 10 men. buvo taip iki 23 d. dirbo 0.5 etato jo alga buvo 650 Lt. Po 10.23 vel dirbo pilnu etatu 8 val per diena alga 1300 Lt.(08 men. dirbo pilnu etatu, alga 1300 Lt) Kaip dabar tureciau apskaiciuoti vidutini darbo dieno uzmokesti. Pagal dabartini apskaiciavima vidutinis dienos du 44.79 Lt. Ar jis nera mazesnis uz minimalu vidutini du?
Skaičiuojamas valandinis VDU. Atostoginiams apskaičiuoti naudojamas vidurkis, ne mažesnis negu lapkričio mėnesio vidurkis: 1300/160.
Valandos VDU dauginamas iš darbo valandų, esančių atostogų metu. Šiuo atveju - pagal "pilną etatą", nes ko gero, tas žmogus atostogauja už tą laiką, kuomet ir dirbo visą "etatą".
pabiruciai2 rašė:
Sveiki, gal kas buvo susidures su tokia situacija. Darbuotojas nuo 2014 11 03 isejo atostogu. Imu 08, 09 ir 10 men. Tik, 09 men. darbuotojas dirbo iki 15 d. visu etatu, t.y 8 val ir jo alga buvo 1300, po 09.15 dirbu 0,5 etato ir jo alga buvo 650 Lt darbo laikas 4 val. 10 men. buvo taip iki 23 d. dirbo 0.5 etato jo alga buvo 650 Lt. Po 10.23 vel dirbo pilnu etatu 8 val per diena alga 1300 Lt.(08 men. dirbo pilnu etatu, alga 1300 Lt) Kaip dabar tureciau apskaiciuoti vidutini darbo dieno uzmokesti. Pagal dabartini apskaiciavima vidutinis dienos du 44.79 Lt. Ar jis nera mazesnis uz minimalu vidutini du?
Valandos VDU dauginamas iš darbo valandų, esančių atostogų metu. Šiuo atveju - pagal "pilną etatą", nes ko gero, tas žmogus atostogauja už tą laiką, kuomet ir dirbo visą "etatą".
pabiruciai2
114
2014-11-05 14:37
pabiruciai2
Tininga rašė:
pabiruciai2 rašė:
Sveiki, gal kas buvo susidures su tokia situacija. Darbuotojas nuo 2014 11 03 isejo atostogu. Imu 08, 09 ir 10 men. Tik, 09 men. darbuotojas dirbo iki 15 d. visu etatu, t.y 8 val ir jo alga buvo 1300, po 09.15 dirbu 0,5 etato ir jo alga buvo 650 Lt darbo laikas 4 val. 10 men. buvo taip iki 23 d. dirbo 0.5 etato jo alga buvo 650 Lt. Po 10.23 vel dirbo pilnu etatu 8 val per diena alga 1300 Lt.(08 men. dirbo pilnu etatu, alga 1300 Lt) Kaip dabar tureciau apskaiciuoti vidutini darbo dieno uzmokesti. Pagal dabartini apskaiciavima vidutinis dienos du 44.79 Lt. Ar jis nera mazesnis uz minimalu vidutini du?
Skaičiuojamas valandinis VDU. Atostoginiams apskaičiuoti naudojamas vidurkis, ne mažesnis negu lapkričio mėnesio vidurkis: 1300/160.
Valandos VDU dauginamas iš darbo valandų, esančių atostogų metu. Šiuo atveju - pagal "pilną etatą", nes ko gero, tas žmogus atostogauja už tą laiką, kuomet ir dirbo visą "etatą".
Aciu Jums
Tininga rašė:
pabiruciai2 rašė:
Sveiki, gal kas buvo susidures su tokia situacija. Darbuotojas nuo 2014 11 03 isejo atostogu. Imu 08, 09 ir 10 men. Tik, 09 men. darbuotojas dirbo iki 15 d. visu etatu, t.y 8 val ir jo alga buvo 1300, po 09.15 dirbu 0,5 etato ir jo alga buvo 650 Lt darbo laikas 4 val. 10 men. buvo taip iki 23 d. dirbo 0.5 etato jo alga buvo 650 Lt. Po 10.23 vel dirbo pilnu etatu 8 val per diena alga 1300 Lt.(08 men. dirbo pilnu etatu, alga 1300 Lt) Kaip dabar tureciau apskaiciuoti vidutini darbo dieno uzmokesti. Pagal dabartini apskaiciavima vidutinis dienos du 44.79 Lt. Ar jis nera mazesnis uz minimalu vidutini du?
Valandos VDU dauginamas iš darbo valandų, esančių atostogų metu. Šiuo atveju - pagal "pilną etatą", nes ko gero, tas žmogus atostogauja už tą laiką, kuomet ir dirbo visą "etatą".
Aciu Jums
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui