Nepanaudotos atostogos
J
2021-03-18 21:09
jorja
Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?
J
2021-03-19 10:24
jorja
[quote=jorja]
Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?
Gal turėtumėt minutę..susipainiojau..
Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?
Gal turėtumėt minutę..susipainiojau..
J
2021-03-19 20:22
jorja
[quote=jorja]
jorja rašė:
Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?
įsikirtau, perskaičiavau su koeficientu, kurį išsivedžiau iš valandų. Gavau vietoj paprastų 8,27 *0,62 =5.13 at. dienų. Bet dabar galvoju kaip su VDU? dieninį palikti kai skaičiuosiu rezervą? nes man su dieniniu VDU rezervas 274 eur, o jei VDU valandinį paimu gaunu 381 eur - 107 eur paklaida, nu nesuprantu..
jorja rašė:
Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?
įsikirtau, perskaičiavau su koeficientu, kurį išsivedžiau iš valandų. Gavau vietoj paprastų 8,27 *0,62 =5.13 at. dienų. Bet dabar galvoju kaip su VDU? dieninį palikti kai skaičiuosiu rezervą? nes man su dieniniu VDU rezervas 274 eur, o jei VDU valandinį paimu gaunu 381 eur - 107 eur paklaida, nu nesuprantu..
Tininga
50021
2021-03-20 17:21
Tininga
Kam jums tas koeficientas? Skaičiuočiau tiesiog dienos VDU ir dauginčiau iš atostogų dd.
J
2021-03-21 12:14
jorja
Tininga, dar pabūsiu įkyri, o tiems, kas mažiau kaip 40 val dirba, vistiek priklauso 20 d.d.? (logiškai galvojant tai taip)
tuomet 8,27 d.d. imu ir dauginu iš dienos VDU. Bijau, kad rezerve nebūčiau klaidų privėlus.
tuomet 8,27 d.d. imu ir dauginu iš dienos VDU. Bijau, kad rezerve nebūčiau klaidų privėlus.
Tininga
50021
1
2021-03-21 19:12
Tininga
jorja rašė:
Tininga, dar pabūsiu įkyri, o tiems, kas mažiau kaip 40 val dirba, vistiek priklauso 20 d.d.? (logiškai galvojant tai taip)
tuomet 8,27 d.d. imu ir dauginu iš dienos VDU. Bijau, kad rezerve nebūčiau klaidų privėlus.
Jei dirba 5 d.d. per savaitę (nors ir po 1 val), priklauso 20 dd atostogų.
jorja rašė:
Tininga, dar pabūsiu įkyri, o tiems, kas mažiau kaip 40 val dirba, vistiek priklauso 20 d.d.? (logiškai galvojant tai taip)
tuomet 8,27 d.d. imu ir dauginu iš dienos VDU. Bijau, kad rezerve nebūčiau klaidų privėlus.
Jei dirba 5 d.d. per savaitę (nors ir po 1 val), priklauso 20 dd atostogų.
R
2021-05-07 22:54
Renataa
Sveiki, imoneje dirbau 8men 5dienas per sav, ir paskutiniu laiku esu prastovose , ar man priklausys kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
igu
191
2021-05-10 09:06
igu
Renataa rašė:
Sveiki, imoneje dirbau 8men 5dienas per sav, ir paskutiniu laiku esu prastovose , ar man priklausys kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Jeigu būsite sukaupusi nepanaudotų atostogų - priklausys.
Renataa rašė:
Sveiki, imoneje dirbau 8men 5dienas per sav, ir paskutiniu laiku esu prastovose , ar man priklausys kompensacija uz nepanaudotas atostogas?
Jeigu būsite sukaupusi nepanaudotų atostogų - priklausys.
irmoske
5454
2021-05-11 09:06
irmoske
Renataa rašė:
O kaip zinot ar turiu sukaupusi? Atostogų nebuvau išėjus
Jei neatostogavote, tai būsite prikaupusi. Prastovose būnant atostogos irgi kaupiasi.
Per mėn susikaupia apie 1,66d.d.
Renataa rašė:
O kaip zinot ar turiu sukaupusi? Atostogų nebuvau išėjus
Jei neatostogavote, tai būsite prikaupusi. Prastovose būnant atostogos irgi kaupiasi.
Per mėn susikaupia apie 1,66d.d.
igu
191
irmoske
5454
2021-05-14 11:17
irmoske
Renataa rašė:
O ka daugint is ko?
Jūs rimtai?
Pirmos klasės matematikos uždavinys:
Jei per mėnesį susikaupia 1,66d atostogų, tai kiek susikaups per 8 mėnesius?
Renataa rašė:
O ka daugint is ko?
Jūs rimtai?
Pirmos klasės matematikos uždavinys:
Jei per mėnesį susikaupia 1,66d atostogų, tai kiek susikaups per 8 mėnesius?
Elste
27356
2021-05-14 12:26
Elste
O kaip dabar DK su atšaukimu iš atostogų, kai prireikia darbuotojo?
nebematau tolio straipsnio, punkto.
Nebegalima gal jau atšaukti????
nebematau tolio straipsnio, punkto.
Nebegalima gal jau atšaukti????
V
2021-05-17 20:51
violas2
Sveiki,
gal galite padėti paskaičiuoti. Darbuotojas ne pgrindinėje darbovietėje dirbo nuo 2017 m. 11 mėn. 1 val per mėn. Atlyginimas 4 eur. Šiandiena išeina iš darbo. Kiek reikia mokėti už nepanaudotas atostogas. Gal kas turite skaičiuotę.
Ačiū
gal galite padėti paskaičiuoti. Darbuotojas ne pgrindinėje darbovietėje dirbo nuo 2017 m. 11 mėn. 1 val per mėn. Atlyginimas 4 eur. Šiandiena išeina iš darbo. Kiek reikia mokėti už nepanaudotas atostogas. Gal kas turite skaičiuotę.
Ačiū
Gita1
8424
2021-05-19 11:05
Gita1
Skaičiuoklės būna pritaikytos bendro pobūdžio atvejams. Jūsų ne toks.
Paskaičiuokit kiek jam priklauso kalendorinių dienų atostogų, tada turėkit omeny, kad jam apmokama 1 diena į mėnesį.
Aš greičiausiai paskaičiavusi kiek kalendorinių atostogų dienų priklauso nuo atleidimo dienos paskaičiuočiau kiek ten patektų darbo dienų pagal grafiką ir už tiek sumokėčiau.
Rimtesnio varianto palaukit.. gal kas daugiau draugaujantis su darbo užmokesčiu atsakys.
(ir per temas nereikia bėgioti, tas nepadės).
Paskaičiuokit kiek jam priklauso kalendorinių dienų atostogų, tada turėkit omeny, kad jam apmokama 1 diena į mėnesį.
Aš greičiausiai paskaičiavusi kiek kalendorinių atostogų dienų priklauso nuo atleidimo dienos paskaičiuočiau kiek ten patektų darbo dienų pagal grafiką ir už tiek sumokėčiau.
Rimtesnio varianto palaukit.. gal kas daugiau draugaujantis su darbo užmokesčiu atsakys.
(ir per temas nereikia bėgioti, tas nepadės).
V
2021-05-19 13:00
violas2
Gita1 rašė:
Skaičiuoklės būna pritaikytos bendro pobūdžio atvejams. Jūsų ne toks.
Paskaičiuokit kiek jam priklauso kalendorinių dienų atostogų, tada turėkit omeny, kad jam apmokama 1 diena į mėnesį.
Aš greičiausiai paskaičiavusi kiek kalendorinių atostogų dienų priklauso nuo atleidimo dienos paskaičiuočiau kiek ten patektų darbo dienų pagal grafiką ir už tiek sumokėčiau.
Rimtesnio varianto palaukit.. gal kas daugiau draugaujantis su darbo užmokesčiu atsakys.
(ir per temas nereikia bėgioti, tas nepadės).
Ačiū :)
Gita1 rašė:
Skaičiuoklės būna pritaikytos bendro pobūdžio atvejams. Jūsų ne toks.
Paskaičiuokit kiek jam priklauso kalendorinių dienų atostogų, tada turėkit omeny, kad jam apmokama 1 diena į mėnesį.
Aš greičiausiai paskaičiavusi kiek kalendorinių atostogų dienų priklauso nuo atleidimo dienos paskaičiuočiau kiek ten patektų darbo dienų pagal grafiką ir už tiek sumokėčiau.
Rimtesnio varianto palaukit.. gal kas daugiau draugaujantis su darbo užmokesčiu atsakys.
(ir per temas nereikia bėgioti, tas nepadės).
Ačiū :)
dakli
1393
2021-05-25 15:54
dakli
Darbuotojo teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis (ar gauti kompensaciją už jas) už pirmuosius darbo metus užtikrinama tais kalendoriniais metais, kada jis pradėjo dirbti ir išdirbo pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičių, ir, jiems pasibaigus, dar trejus kalendorinius metus. Pvz., darbuotojas pradėjo dirbti 2019-02-01, teisė pasinaudoti neišnaudotomis atostogomis už pirmuosius darbo metus būtų prarandama po šių kalendorinių metų ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t.y. 2023 sausio 1 d. Tačiau, jeigu darbuotojas pradėjo dirbti, pvz., 2019-10-01, jis bus išdirbęs pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičiaus 2020 m. balandžio mėnesį, todėl teisė pasinaudoti neišnaudotomis atostogomis už pirmus darbo metus būtų prarandama po šių kalendorinių metų ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t.y. 2024 sausio 1 d. www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=521
Klausimas pagal darbo inspekcijos pvz: už kiek dienų reikia apmokėti darbuotojui, jei atleidžiam 2023-12-31? Darbuotojas visiškai neatostogavo. Dvi dienas aiškinuosi su darbo inspekcija tiek žodžiu, tiek raštu, bet atsakymo negavau.
Klausimas pagal darbo inspekcijos pvz: už kiek dienų reikia apmokėti darbuotojui, jei atleidžiam 2023-12-31? Darbuotojas visiškai neatostogavo. Dvi dienas aiškinuosi su darbo inspekcija tiek žodžiu, tiek raštu, bet atsakymo negavau.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui