jorja
1837
#1430482 2021-03-18 21:09 jorja
Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?

jorja
1837
#1430486 2021-03-19 10:24 jorja
[quote=jorja]
Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?

Gal turėtumėt minutę..susipainiojau..

jorja
1837
#1430512 2021-03-19 20:22 jorja
[quote=jorja]

jorja rašė:


Sveiki,
dar aš susimąčiau. Jei tarkim darbuotojas dirba 5 d savaitėje, bet tik 24 val. (5;5;5;5;4) kaip skaičiuoti nepanaudotas rezervui? neperskaičiuoti nieko? 20 d atostogų priklauso ir tokiems darbuotojams? o VDU dienos imti?
įsikirtau, perskaičiavau su koeficientu, kurį išsivedžiau iš valandų. Gavau vietoj paprastų 8,27 *0,62 =5.13 at. dienų. Bet dabar galvoju kaip su VDU? dieninį palikti kai skaičiuosiu rezervą? nes man su dieniniu VDU rezervas 274 eur, o jei VDU valandinį paimu gaunu 381 eur - 107 eur paklaida, nu nesuprantu..




Tininga
50079
#1430517 2021-03-20 17:21 Tininga
Kam jums tas koeficientas? Skaičiuočiau tiesiog dienos VDU ir dauginčiau iš atostogų dd.


jorja
1837
#1430523 2021-03-21 12:14 jorja
Tininga, dar pabūsiu įkyri, o tiems, kas mažiau kaip 40 val dirba, vistiek priklauso 20 d.d.? (logiškai galvojant tai taip)
tuomet 8,27 d.d. imu ir dauginu iš dienos VDU. Bijau, kad rezerve nebūčiau klaidų privėlus.

Tininga
50079
1   #1430524 2021-03-21 19:12 Tininga

jorja rašė:


Tininga, dar pabūsiu įkyri, o tiems, kas mažiau kaip 40 val dirba, vistiek priklauso 20 d.d.? (logiškai galvojant tai taip)
tuomet 8,27 d.d. imu ir dauginu iš dienos VDU. Bijau, kad rezerve nebūčiau klaidų privėlus.


Jei dirba 5 d.d. per savaitę (nors ir po 1 val), priklauso 20 dd atostogų.


jorja
1837
#1430525 2021-03-22 08:58 jorja
Ačiū, Tininga!

Renataa
5
#1431278 2021-05-07 22:54 Renataa
Sveiki, imoneje dirbau 8men 5dienas per sav, ir paskutiniu laiku esu prastovose , ar man priklausys kompensacija uz nepanaudotas atostogas?

igu
143
#1431295 2021-05-10 09:06 igu

Renataa rašė:


Sveiki, imoneje dirbau 8men 5dienas per sav, ir paskutiniu laiku esu prastovose , ar man priklausys kompensacija uz nepanaudotas atostogas?


Jeigu būsite sukaupusi nepanaudotų atostogų - priklausys.

Renataa
5
#1431329 2021-05-10 23:14 Renataa
O kaip zinot ar turiu sukaupusi? Atostogų nebuvau išėjus

irmoske
5419
#1431330 2021-05-11 09:06 irmoske

Renataa rašė:


O kaip zinot ar turiu sukaupusi? Atostogų nebuvau išėjus


Jei neatostogavote, tai būsite prikaupusi. Prastovose būnant atostogos irgi kaupiasi.
Per mėn susikaupia apie 1,66d.d.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Renataa
5
#1431344 2021-05-12 08:52 Renataa
Tai uz 8 men kiek priklausytu dienu ? smile

igu
143
2   #1431347 2021-05-12 12:22 igu

Renataa rašė:


Tai uz 8 men kiek priklausytu dienu ? smile


pabandykit sudaugint

Renataa
5
#1431388 2021-05-14 10:47 Renataa
O ka daugint is ko?

irmoske
5419
#1431390 2021-05-14 11:17 irmoske

Renataa rašė:


O ka daugint is ko?


Jūs rimtai? smile smile smile

Pirmos klasės matematikos uždavinys:
Jei per mėnesį susikaupia 1,66d atostogų, tai kiek susikaups per 8 mėnesius?

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

Elste
27088
#1431393 2021-05-14 12:26 Elste
O kaip dabar DK su atšaukimu iš atostogų, kai prireikia darbuotojo?
nebematau tolio straipsnio, punkto.
Nebegalima gal jau atšaukti???? smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

violas2
18
#1431443 2021-05-17 20:51 violas2
Sveiki,
gal galite padėti paskaičiuoti. Darbuotojas ne pgrindinėje darbovietėje dirbo nuo 2017 m. 11 mėn. 1 val per mėn. Atlyginimas 4 eur. Šiandiena išeina iš darbo. Kiek reikia mokėti už nepanaudotas atostogas. Gal kas turite skaičiuotę.
Ačiū

Gita1
7859
#1431475 2021-05-19 11:05 Gita1
Skaičiuoklės būna pritaikytos bendro pobūdžio atvejams. Jūsų ne toks.
Paskaičiuokit kiek jam priklauso kalendorinių dienų atostogų, tada turėkit omeny, kad jam apmokama 1 diena į mėnesį.
Aš greičiausiai paskaičiavusi kiek kalendorinių atostogų dienų priklauso nuo atleidimo dienos paskaičiuočiau kiek ten patektų darbo dienų pagal grafiką ir už tiek sumokėčiau.
Rimtesnio varianto palaukit.. gal kas daugiau draugaujantis su darbo užmokesčiu atsakys.
(ir per temas nereikia bėgioti, tas nepadės).

violas2
18
#1431479 2021-05-19 13:00 violas2

Gita1 rašė:


Skaičiuoklės būna pritaikytos bendro pobūdžio atvejams. Jūsų ne toks.
Paskaičiuokit kiek jam priklauso kalendorinių dienų atostogų, tada turėkit omeny, kad jam apmokama 1 diena į mėnesį.
Aš greičiausiai paskaičiavusi kiek kalendorinių atostogų dienų priklauso nuo atleidimo dienos paskaičiuočiau kiek ten patektų darbo dienų pagal grafiką ir už tiek sumokėčiau.
Rimtesnio varianto palaukit.. gal kas daugiau draugaujantis su darbo užmokesčiu atsakys.
(ir per temas nereikia bėgioti, tas nepadės).



Ačiū :)

dakli
1408
#1431548 2021-05-25 15:54 dakli
Darbuotojo teisė pasinaudoti kasmetinėmis atostogomis (ar gauti kompensaciją už jas) už pirmuosius darbo metus užtikrinama tais kalendoriniais metais, kada jis pradėjo dirbti ir išdirbo pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičių, ir, jiems pasibaigus, dar trejus kalendorinius metus. Pvz., darbuotojas pradėjo dirbti 2019-02-01, teisė pasinaudoti neišnaudotomis atostogomis už pirmuosius darbo metus būtų prarandama po šių kalendorinių metų ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t.y. 2023 sausio 1 d. Tačiau, jeigu darbuotojas pradėjo dirbti, pvz., 2019-10-01, jis bus išdirbęs pusę darbo metams tenkančių darbo dienų skaičiaus 2020 m. balandžio mėnesį, todėl teisė pasinaudoti neišnaudotomis atostogomis už pirmus darbo metus būtų prarandama po šių kalendorinių metų ir dar kitų trejų kalendorinių metų, t.y. 2024 sausio 1 d. www.vdi.lt/Forms/TekstasDUK.aspx?ID=521
Klausimas pagal darbo inspekcijos pvz: už kiek dienų reikia apmokėti darbuotojui, jei atleidžiam 2023-12-31? Darbuotojas visiškai neatostogavo. Dvi dienas aiškinuosi su darbo inspekcija tiek žodžiu, tiek raštu, bet atsakymo negavau.


Stenkis turėti tai, kas tau miela, nes kitaip būsi priverstas pamilti tai, ką turi Bernardas Šo

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Kauno skalsa, UAB - -
Druskininkų šeimos klinika, UAB
Varėnos r. sav. Liškiavos k.
2015 - 2020 2018 - 2021
Viešoji įstaiga Krikščioniškas namas
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Apolinaro Juozo Povilaičio g. 14-8
2017 - 2020 -
Saluva, UAB - -
Erkasta, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Dariaus ir Girėno g. 149
2015 - 2018 2018 - 2021
Individuali įmonė - -
Panevėžio Altas, UAB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. J. Janonio g. 9B
2015 - 2020 2018 - 2021
Individuali įmonė - -
Individuali įmonė - -
Individuali įmonė - -
Lavandula, MB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Tilžės g. 47-16
2017 - 2020 2018 - 2021
Imperijos transpliusas, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Šilutės pl. 56
2018 - 2019 2018 - 2020
VILJŪRIS vaistinė, UAB
Vilkaviškio r. sav. Vilkaviškio m. J. Basanavičiaus a. 4-1
2015 - 2020 2018 - 2021
Biskvitas, UAB
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Liepojos g. 26-1
2015 - 2020 2018 - 2021
Sveikos mitybos partneris, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žirmūnų g. 70-101
- 2018 - 2021