Nepanaudotų atostogų kompensacija
A
2011-02-04 09:55
Alina55
2011-09-11 07-13
[quote=Linda6][/quote]
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Pagal VDU apskaičiavimo tvarką, apmokėjimas už prastovas į VDU - neįskaitomas (VDU 5.1), taigi VDU iš 11-12-01 mėn. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų dienų).
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Pagal VDU apskaičiavimo tvarką, apmokėjimas už prastovas į VDU - neįskaitomas (VDU 5.1), taigi VDU iš 11-12-01 mėn. (priskaičiuotas DU iš faktiškai dirbtų dienų).
L
N
2011-02-08 10:20
neringa-s
Darbuotoja pradėjo dirbti 2008.07.01, nuo 2009.01.05 iki 2009.05.10 buvo nėštumo ir gimdymo atostogose, nuo 2009.05.11 iki 2011.02.08 vaiko priežiūros atostogose, parašė prašymą nuo šiandien atleisti:
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį kompensacijai gauti įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdymo atostogos?Ar taip?
3.Kompensaciją skaičiuoju iš 2008.10-12 mėn?
4.2008-10 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, dirbo 18 d.d., priskaičiuotas atlyginimas 2070,00 ir už 2 ligos dienas 211,82.Ar kompensacijos skaičiavimui imu 2070,00 ar 2281,82 lt?
Ačiū, kas padės atsakyti į klausimus.
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį kompensacijai gauti įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdymo atostogos?Ar taip?
3.Kompensaciją skaičiuoju iš 2008.10-12 mėn?
4.2008-10 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, dirbo 18 d.d., priskaičiuotas atlyginimas 2070,00 ir už 2 ligos dienas 211,82.Ar kompensacijos skaičiavimui imu 2070,00 ar 2281,82 lt?
Ačiū, kas padės atsakyti į klausimus.
N
2011-02-08 10:33
neringa-s
2011-09-11 07-13
neringa-s rašė: Darbuotoja pradėjo dirbti 2008.07.01, nuo 2009.01.05 iki 2009.05.10 buvo nėštumo ir gimdymo atostogose, nuo 2009.05.11 iki 2011.02.08 vaiko priežiūros atostogose, parašė prašymą nuo šiandien atleisti:
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį kompensacijai gauti įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdymo atostogos?Ar taip?
3.Kompensaciją skaičiuoju iš 2008.10-12 mėn?
4.2008-10 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, dirbo 18 d.d., priskaičiuotas atlyginimas 2070,00 ir už 2 ligos dienas 211,82.Ar kompensacijos skaičiavimui imu 2070,00 ar 2281,82 lt?
Ačiū, kas padės atsakyti į klausimus.
Gal galėtų kas žvilgterti į klausimukus
neringa-s rašė: Darbuotoja pradėjo dirbti 2008.07.01, nuo 2009.01.05 iki 2009.05.10 buvo nėštumo ir gimdymo atostogose, nuo 2009.05.11 iki 2011.02.08 vaiko priežiūros atostogose, parašė prašymą nuo šiandien atleisti:
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį kompensacijai gauti įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdymo atostogos?Ar taip?
3.Kompensaciją skaičiuoju iš 2008.10-12 mėn?
4.2008-10 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, dirbo 18 d.d., priskaičiuotas atlyginimas 2070,00 ir už 2 ligos dienas 211,82.Ar kompensacijos skaičiavimui imu 2070,00 ar 2281,82 lt?
Ačiū, kas padės atsakyti į klausimus.
Gal galėtų kas žvilgterti į klausimukus
amadina22
19757
2011-02-08 10:37
amadina22
2011-09-11 07-13
neringa-s rašė:
neringa-s rašė: Darbuotoja pradėjo dirbti 2008.07.01, nuo 2009.01.05 iki 2009.05.10 buvo nėštumo ir gimdymo atostogose, nuo 2009.05.11 iki 2011.02.08 vaiko priežiūros atostogose, parašė prašymą nuo šiandien atleisti:
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį kompensacijai gauti įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdymo atostogos?Ar taip?
3.Kompensaciją skaičiuoju iš 2008.10-12 mėn?
4.2008-10 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, dirbo 18 d.d., priskaičiuotas atlyginimas 2070,00 ir už 2 ligos dienas 211,82.Ar kompensacijos skaičiavimui imu 2070,00 ar 2281,82 lt?
Ačiū, kas padės atsakyti į klausimus.
Gal galėtų kas žvilgterti į klausimukus
4. Į VDU kompensacijai skaičiuoti traukiate tik DU už dirbtas dienas, už ligos dienas - netraukiate.
Į kitus klausimukus - susilaikysiu. Yra geriau žinančių.
neringa-s rašė:
neringa-s rašė: Darbuotoja pradėjo dirbti 2008.07.01, nuo 2009.01.05 iki 2009.05.10 buvo nėštumo ir gimdymo atostogose, nuo 2009.05.11 iki 2011.02.08 vaiko priežiūros atostogose, parašė prašymą nuo šiandien atleisti:
1.Ar galiu atleisti paskutinę atostogų dieną?
2.Į laikotarpį kompensacijai gauti įsiskaičiuoja tik nėštumo ir gimdymo atostogos?Ar taip?
3.Kompensaciją skaičiuoju iš 2008.10-12 mėn?
4.2008-10 turėjo nedarbingumo pažymėjimą, dirbo 18 d.d., priskaičiuotas atlyginimas 2070,00 ir už 2 ligos dienas 211,82.Ar kompensacijos skaičiavimui imu 2070,00 ar 2281,82 lt?
Ačiū, kas padės atsakyti į klausimus.
Gal galėtų kas žvilgterti į klausimukus
4. Į VDU kompensacijai skaičiuoti traukiate tik DU už dirbtas dienas, už ligos dienas - netraukiate.
Į kitus klausimukus - susilaikysiu. Yra geriau žinančių.
A
2011-02-08 10:37
Alina55
2011-09-11 07-13
[quote=neringa-s][/quote]
1. Taip.
2. Taip.
3. VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktas.
4. 2070 Lt ir 18 d. d.
Gal kas dėl pirmo klausimo patikslins, po VPA neteko atleisti, tik žinau, kad galima atleisti paskutinę kasmetinių atostogų arba nedarbingumo dieną, kai yra darbuotojo prašymas. Gal ir čia tas pats variantas?
1. Taip.
2. Taip.
3. VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktas.
4. 2070 Lt ir 18 d. d.
Gal kas dėl pirmo klausimo patikslins, po VPA neteko atleisti, tik žinau, kad galima atleisti paskutinę kasmetinių atostogų arba nedarbingumo dieną, kai yra darbuotojo prašymas. Gal ir čia tas pats variantas?
N
2011-02-08 10:42
neringa-s
Ačiukas merginos už pagalbą 
Dėl atleidimo paskutinę dieną, kažkada skaičiau šiam forume, kad galima. Gal dar kas patvirtins, kad tikrai galima atleisti?
Dėl atleidimo paskutinę dieną, kažkada skaičiau šiam forume, kad galima. Gal dar kas patvirtins, kad tikrai galima atleisti?
Filippova
1475
2011-02-14 14:27
Filippova
Skaičiuoju kompensaciją darbuotojai, kuri dirbo 1 val.per mėn. - atleidžiama nuo šiandien. 11 mėn. dirbo 1 val. - 4.85 Lt, 12 mėn. - 2 val. 8.49 Lt, 01 mėn. - 4.85 Lt. Ar teisingai skaičiuoju vidutinį 1 val.uždarbį - (4.85+8.49+4.85)/4=4.55 Lt? 
bet tada suma yra mažesnė už nustatytą minimumą....
bet tada suma yra mažesnė už nustatytą minimumą....
A
2011-02-14 14:34
Alina55
Ar DS nustatytas MVA ir kodėl 12 mėn. už 2 val. - 8,49 Lt?
Ar nesikeitė jos darbo laikas?
Ar nesikeitė jos darbo laikas?
Filippova
1475
2011-02-14 14:39
Filippova
2011-09-11 07-14
Alina55 rašė: Ar DS nustatytas MVA ir kodėl 12 mėn. už 2 val. - 8,49 Lt?
Taip, nustatytas MVA - 4.85 Lt. 12 mėn. dirbo 2 val, nors pagal grafiką turėjo dirbti 1 val. - paskaičiavau 1 val.DU (4.85)+ viršvalandžius (4.85/2*1*1.5=3.64)
Alina55 rašė: Ar DS nustatytas MVA ir kodėl 12 mėn. už 2 val. - 8,49 Lt?
Taip, nustatytas MVA - 4.85 Lt. 12 mėn. dirbo 2 val, nors pagal grafiką turėjo dirbti 1 val. - paskaičiavau 1 val.DU (4.85)+ viršvalandžius (4.85/2*1*1.5=3.64)
Tininga
50021
2011-02-14 14:43
Tininga
2011-09-11 07-14
Filippova rašė:
Alina55 rašė: Ar DS nustatytas MVA ir kodėl 12 mėn. už 2 val. - 8,49 Lt?
Taip, nustatytas MVA - 4.85 Lt. 12 mėn. dirbo 2 val, nors pagal grafiką turėjo dirbti 1 val. - paskaičiavau 1 val.DU (4.85)+ viršvalandžius (4.85/2*1*1.5=3.64)
Kai dirbo 2 valandas vietoje 1, reikėjo taip skaičiuot: 4,85*2+(4,85/2)=12,125 Lt.
Filippova rašė:
Alina55 rašė: Ar DS nustatytas MVA ir kodėl 12 mėn. už 2 val. - 8,49 Lt?
Taip, nustatytas MVA - 4.85 Lt. 12 mėn. dirbo 2 val, nors pagal grafiką turėjo dirbti 1 val. - paskaičiavau 1 val.DU (4.85)+ viršvalandžius (4.85/2*1*1.5=3.64)
Kai dirbo 2 valandas vietoje 1, reikėjo taip skaičiuot: 4,85*2+(4,85/2)=12,125 Lt.
A
2011-02-14 14:51
Alina55
O jeigu ji ne tą pačią dieną (kaip numatyta pagal grafiką) dirbo dar 1 val., t. y. poilsio dieną - apmokėti reikėjo dvigubai...
S
2011-02-15 07:26
sarra
Mūsų namo bendrijos pirmininkė išeina iš darbo ir nori prisiskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija už 10 metų. Ar jai priklauso?
Tininga
50021
2011-02-15 07:27
Tininga
2011-09-11 07-14
sarra rašė: Mūsų namo bendrijos pirmininkė išeina iš darbo ir nori prisiskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija už 10 metų. Ar jai priklauso? Taip.
sarra rašė: Mūsų namo bendrijos pirmininkė išeina iš darbo ir nori prisiskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija už 10 metų. Ar jai priklauso?
S
2011-02-15 07:30
sarra
2011-09-11 07-14
Tininga rašė:
sarra rašė: Mūsų namo bendrijos pirmininkė išeina iš darbo ir nori prisiskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija už 10 metų. Ar jai priklauso? Taip.
ir nėra jokių apribojimų kad ji turėjo eiti atostogų, jeigu nėjo jos dingsta bent kokia dalis....
Tininga rašė:
sarra rašė: Mūsų namo bendrijos pirmininkė išeina iš darbo ir nori prisiskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensacija už 10 metų. Ar jai priklauso?
ir nėra jokių apribojimų kad ji turėjo eiti atostogų, jeigu nėjo jos dingsta bent kokia dalis....
Tininga
50021
2011-02-15 07:35
Tininga
2011-09-11 07-14
sarra rašė: ir nėra jokių apribojimų kad ji turėjo eiti atostogų, jeigu nėjo jos dingsta bent kokia dalis.... Nėra. Niekas nedingsta 
(
Ta nuostata, kad kompensacija išmokama ne daugiau negu už trejus metus - jau senokai nebegalioja).
sarra rašė: ir nėra jokių apribojimų kad ji turėjo eiti atostogų, jeigu nėjo jos dingsta bent kokia dalis....
(
Ta nuostata, kad kompensacija išmokama ne daugiau negu už trejus metus - jau senokai nebegalioja).
V
2011-02-17 22:41
vaivux
Laba diena.
Atleidžiame darbuotoją 2011/02/17d.
Jis 2010m.12men ir 2011m. 01men. buvo parašęs prašymą neatvykti i darbą admin. leidimu, už šiuos mėnesius jam jokių priskaitymų nebuvo.
Kokių mėnesių duomenis imti, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas??
Iš anksto dėkoju.
Atleidžiame darbuotoją 2011/02/17d.
Jis 2010m.12men ir 2011m. 01men. buvo parašęs prašymą neatvykti i darbą admin. leidimu, už šiuos mėnesius jam jokių priskaitymų nebuvo.
Kokių mėnesių duomenis imti, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas??
Iš anksto dėkoju.
Tininga
50021
2011-02-18 07:22
Tininga
2011-09-11 07-14
vaivux rašė: Laba diena.
Atleidžiame darbuotoją 2011/02/17d.
Jis 2010m.12men ir 2011m. 01men. buvo parašęs prašymą neatvykti i darbą admin. leidimu, už šiuos mėnesius jam jokių priskaitymų nebuvo.
Kokių mėnesių duomenis imti, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas??
Iš anksto dėkoju. Tada lieka lapkritis. Bet, jei yra MMA, reikia palyginti su šio mėnesio vidurkiu, ir imti didesnį dydį. (Kai kurie šią nuostatą taiko ir kai yra didesnė alga)
vaivux rašė: Laba diena.
Atleidžiame darbuotoją 2011/02/17d.
Jis 2010m.12men ir 2011m. 01men. buvo parašęs prašymą neatvykti i darbą admin. leidimu, už šiuos mėnesius jam jokių priskaitymų nebuvo.
Kokių mėnesių duomenis imti, skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas??
Iš anksto dėkoju.
V
2011-02-18 07:48
vaivux
2011-09-11 07-14
[/quote] Tada lieka lapkritis. Bet, jei yra MMA, reikia palyginti su šio mėnesio vidurkiu, ir imti didesnį dydį. (Kai kurie šią nuostatą taiko ir kai yra didesnė alga)[/quote]
Galbūt dar galėtumėte pasakyti, kur daugiau būtų galima pasikaityti dėl nuostatos, kad reikia palyginti su šio mėnesio vidurkiu.
Nutarime Nr.650 randu tik tokį paaiškinimą:
Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį. Kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) turi būti nurodytos profesijos ar darbai, kur gali būti nustatomas toks skaičiuojamasis laikotarpis
Galbūt dar galėtumėte pasakyti, kur daugiau būtų galima pasikaityti dėl nuostatos, kad reikia palyginti su šio mėnesio vidurkiu.
Nutarime Nr.650 randu tik tokį paaiškinimą:
Kai reikia apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį ir nėra duomenų apie prieš vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį einančio mėnesio darbuotojo darbo užmokestį, darbo užmokesčiui apskaičiuoti (išskyrus įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytus atvejus, kai su darbuotoju privaloma visiškai atsiskaityti) imami 3 kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš šį mėnesį. Kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) turi būti nurodytos profesijos ar darbai, kur gali būti nustatomas toks skaičiuojamasis laikotarpis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui