Nepanaudotų atostogų kompensacija

Visas mėnuo neįsiskaičiuoja į darbo stažą atostogoms gauti.

padėkit apskaičiuoti teisingai nepanaudotų atostogų kompensacija, jeigu keičiasi darbo laikas. Sakykim, žmogus dirba nuo 2013-10-14 iki 2014-05-30 iš pradžių dirbo po 1,5val po to pradėjo dirbti 2 val per dieną. Jo valandinis DU nesikeitė ir buvo 20 Lt/val. Kompensacija priklausytų už 17,57 k.d.*0,7=12,3d.d.*20Lt/val*2val. =492 Lt. Bet jeigu keitėsi darbo laikas turbūt reikia skaičiuoti vidurkį, bet nesuprantu kaip jį apskaičiuoti...
2013-10 21 val.- 420 Lt
2013-11 30 val.- 600 Lt
2013-12 28,5val.- 570 Lt
2014-01 33 val- 660 Lt.
2014-02 pradėjo po 2 val. 40val. - 800 Lt
2014-03 40 val- 800 Lt
2014-04 42 val. 840 Lt
2014-05- 42val. -840Lt

Jums reikia darbo laiko santykio koeficientą skaičiuoti. Imate visą dirbtą laiką, darbuotojo grafiko valandas padalinate iš standartinių valandų (pagal įprastą 5 d.d. 40 val. savaitę) per tą patį laiką.
Tuomet gautas koeficientas * valandinis VDU (skaičiuojamas įprastai, pagal 3 paskutinius mėnesius) * 8 * 12,3 d.d.

Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai dirbto laiko koeficientą: darbuotojo darbo val. pagal grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) dalijamos iš pagal įmonės darbo grafiką nustatytų darbo valandų skaičiaus. Šis koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.
Išsivesti 1 val. VDU, palyginti su skaičiuojamojo mėnesio VDU, skaičiavimams naudoti tą, kuris didesnis.
Nep. atost. kompensacija: (1 val. VDU * 8 val.) * nep. atost. d. d. * koef.

ar teisingai skaičiuoju koeficientą
2013-10 21 val. jei būtų dirbęs po 8val tai būtų 111 val
2013-11 30 val.-160
2013-12 28,5val.- 150
2014-01 33 val- 176
2014-02 pradėjo po 2 val. 40val.-160
2014-03 40 val-159
2014-04 42 val. -167
2014-05- 42val. -168
viso 276,5val/1251val=k=0.2210

Teisingai.

Jeigu tik valandas gerai išsirinkote, skaičiavimas teisingas...

Manyčiau, kad gerai, nes visą laiką darbuotojas dirbo kaip priklausė, jokių sirgimų ar pan. nebuvo. Ačiū už pagalbą

Sveiki,
susibalamutinau visai su nepanaudotų atostogų skaičiavimu. Darbuotojas dirbo pagal suminę darbo laiko apskaitą paromis. Tabelyje gaunasi darbo dienų tiek.
2 mėn, - 21 d.
3 mėn. - 23 d.
4 mėn. - 21 d.
Ar skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją turiu dienas pasiversti valandomis, nes darbo dieną ilgesnė nei standartinės 8 val? VDI konsultantė teigia, kad jei sutartyje numatytas ne valandinis atlyginimas viską turėčiau skaičiuoti dienomis .

Na, neteisi ta konsultantė... Jei darbo dienos trukmė ne 8 valandos, jūs turėsite skaičiuoti valandinį VDU, ir dauginti jį iš 8. Naudosite koef. 0,7 - nes esant suminei apskaitai, kai dirbama pilną darbo laiką, taikoma 5 d.d. savaitė.

1 val. VDU, nes paskui prilyginama 5 d. d. savaitės grafikui.

o skaičiuoti 1 val. VDU turiu iš faktiškai dirbtų valandų (pvz. 538) per tuos tris mėnesius ar iš valandų, kurios priklausytų dirbant 5 d.d. grafiku (486 )?

VDU juk skaičiuojamas iš faktiškai priskaičiuoto DU ir faktiškai dirbtų valandų Ir gautasis VDU turi būti ne mažesnis, negu skaičiuojamojo mėnesio nustatyto DU vidurkis.

Ar teisingai supratau, kad jei sutartyje numatyta MMA tai gautą 1 val VDU lyginu su 6,06 ir jei jis mažesnis - skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją su 6,06 Lt ?

Na, buvo čia komentarų apie tai, nors iki šiol buvo laikytasi nuomonės, kad MMA ir MVA - tai skirtingi dalykai, ir kad MMA vidurkio nelyginame su MVA.
Gal dar Alina55 patikslins

Yra dar nuomonė, kad darbuotojas turi uždirbti MMA, taigi, jeigu DS nustatytas MVA (6,06 Lt), už kovo mėnesį negalima buvo darbuotojui priskaičiuoti 963,54 (6,06 * 159) Lt...

Merginos, o skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją, užtenka imti paskutinių vienų metų dirbtas valandas ? ( nepanaudotų atostogų yra kažkur už 4 metus)

Koeficientas skaičiuojamas iš viso laikotarpio, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.

Pasitikslinsiu dar - dirba nuo 2005m., atostogavo paskutinį kartą praėjusiais metais už laikotarpį - 2009-2010m. Tai imti laikotarpį maždaug nuo 2010m. , už kurį neatostogauta?

Tai ne maždaug, o skaičiuokite iš tikslaus laikotarpio, t.y. iš to, už kurį priklauso nepanaudotų atostogų kompensacija.