Nepanaudotų atostogų kompensacija

Už laikotarpį nuo 2017.01.01. iki 2017.06.30 - skaičiuojate senoviškai ir perskaičiuojate DKĮĮĮĮ nustatyta tvarka.
Už laikotarpį nuo 2017.07.01. iki 2017.07.04 - skaičiuojate pagal naują DK.
Gautas dienas - sudedate.

Tai kiek tų atostogų, tai kaip ir nieko už šį laikotarpį nuo 07 01 - 07 04 ? Na buvo tik 2 d.d. per kurias jis nebeužsidirbo atostogų ? Ar kaip ?

O kodėl neužsidirbo?
Jei žmogus tas dienas dirbo - jam priklauso pvz. 20 d.d. atostogos, tai skaičiuokit: 20 d.d. /252 d.d. *2 d.d. lygu 0,16 d.d.

ar teisingai suprantu?
jei atleidžiant iš darbo buvo nepanaudota 25,16 kal. d. nepanaudotų atostogų, tai tas dienas daugindavome is 0,7 ir VDU

o kaip pagal naująjį DK atleidžiant is darbo bus?
jei nepanaudota 21,23 d.d., tai kaip dėl apmokėjimo, mokėti 21 * VDU ar 22 * VDU, ar moketi 21,23 * vdu?
ačiū

Yra nurodymas apvalinti tik perskaičiuojat sukauptas atostogas 06.30.
Dėl kito skaičiavimo -neapvalinti, apvalinti, iki kiek apvalinti- įmonė turi pasitvirtinti savo darbo apmokėjimo sistemoje.

Dėl tų 4 dienų tikrai nežaisčiau atskirai, net seminare sakė, kad galit pasilengvint ir tiesiog visą laikotarpį imti įprastai apskaičiuoti k.d ir versti į d.d

Kaip man patinka lektoriai, kurie seminaruose aiškina: pagal įstatymą yra taip, bet jūs nedarykite taip, darykite kitaip
Žinoma - kiekvieno buhalterio šiuo atveju reikalas, kaip skaičiuoti. Tik - aš manau - prieš tai jis turi suprasti, kaip skaičiuoti REIKIA, o po to apsispręsti - darys taip ar kitaip, įvertindamas galimas rizikas ir atsakomybę.

Jei darbuotojas dirba nuo 2015 10 12 ir atostogavo 46 kalendorines dienas, tai birželio 30 dienai jam priklauso 2 kalendorinės dienos?
Pagal naują tvarką perskaičiavimas - 2*5/7=1.09. Apvalinti iki 2.
2017 07 01 - 2017 07 05 prisikaupia 5*20/365=0.27 dienos.
Tai viso jis turi nepanaudotų atostogų 2.27 darbo dienos?

Sveiki, nesikeitė skaičiavimo tvarkoje, einamo mėnesio VDU pasitikrinti ir jei didesnis, tai imti jį? Pvz. 06 mėn. 380/22=17.27, bet atleidžiant darbuotoją 07 mėn, VDU 380/20=19 eur ir imti 19?

Taigi šitos nuostatos nebebuvo jau nuo 2015 metų

Tikrai???

Buvo ir dabar liko, Girele

Taip. Dabartinio aprašo 5.15 punktas.

Buvo nuo 2015m. "7.11. Pagal Aprašą apskaičiuotas dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktų nustatyta tvarka patvirtintos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką."


Yra dabar: "5.15. Pagal Aprašą apskaičiuotas vidutinis dieninis darbo užmokestis ar vidutinis valandinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo mėnesį Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatytos minimaliosios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio vidutinį dieninį darbo užmokestį ar vidutinį valandinį darbo užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką."

ATSIPRAŠAU - nepastebėjau, kad skaičiuota pagal MINIMALIĄ

Tai juk apie tai ir buvo klausimas

Nebematau kas parašyta - jau man laikas eiti Mindaugines švęsti

O aš vis dar nematau po gerų atostogų

mano galva viską skaičiuojate gerai

Mano nuomone, čia turėtų būti taip: 3*20/252=0,24.

Bandau visur ieškoti, kaip skaičiuojama, bet nerandu