Nepanaudotų atostogų kompensacija

Galima aš pasitikslinsiu dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo
Imate žmogaus išdirbtas kalendorines dienas, jas dauginate iš 20( atostogų dienos darbo dienomis) ir viską dalinate iš 365 k.d. Tik vienas klausimas-ar išmetate šventines dienas iš žmogaus dirbtų kalendorinių dienų?

Ne, neišmetamos - argi jas prilygintumėte pravaikštai?

Na, matote, jau iš to didelio rašto visiškai išeinu iš krašto...

Laba diena.
Darbuotojas dirbo nuo 2015 10 05 iki 2017 08 31.
Nuo 2015 10 05 iki 2016 09 01 dirbo 2 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę, alga min. valandinė.
Nuo 2016 09 01 iki 2017 08 31 dirbo 1 val. per dieną, 5 d.d. per savaitę. alga min. valandinė
2017 08 31 išeina iš darbo. Ar reikia koeficiento skaičiuojant kompensaciją už atostogas už visą dirbtą laikotarpį?
Jei reikia, tai kaip skaičiuoti?
Suskaičiavai VDU . Už 2015 10 05-2016 10 04 , apmokėjau už 2 val. nes pagal grafiką taip dirbo ( na tik 1 mėn., kai valandą tame laikotarpyje), o kiti metai iki atleidimo 1 val. nes nekito skaičiuojamu laikotarpiu darbo laikas. Gavau 38,02 darbo dienas atostogų, 20 d.d. apmokėjau už 2 val. per dieną, 18,02 d.d už 1 val. per dieną. Prašau pagalbos ar gerai darau?

[quote=admin123]
[quote=Tininga]
Aš irgi taip sakau, kaip dabar VDI sako. Negaliu suprasti, kodėl vis dar kuriat kažkokias naujas problemas ten, kur jų nėra...
Ir jau seniau sakiau: pasitvirtinkite savo tvarką ir skaičiuokite.
Sveiki, ar galėtumėte pavyzduką kaip pasitvirtinti skaičiavimo tvarką ( na kaip sudėlioti žodžiai )

Labas,
kaip reikia apskaičiuoti nepanaudotas atostogas jei asmuo dirba 20val per savaite?

O kiek dienų?

dirba 5d.d. per savaite.
dirbo nuo 2017.08.07d iki 2017.10.10d
3,49d darbo dienos pagal mane.

Tai paprastai apskaičiuojate. Vienas variantų - 65 k.d. * 20 / 365=3,56

ir tas 3,56 d.d. dauginti iš val.tarifo ir 4d.val.?

Galima val.VDU * 4 ir iš 3,56, galima ir dienos VDU naudoti, jei visada darbo diena 4 val.

Sveiki, padėkite :) Nebesuskaičiuoju.
Žmogus įdarbintas 2017 05 02, atleidžiamas 2017 11 02, dirba tik trečiadieniais ir šeštadieniais po 3 val.
Atostogos iki 2017 06 30 - 4.68 k.d. x5/7 = 3.34 d.d. tai 4 d.d.
Atostogos nuo 2017 07 01 - 2017 11 02 = 20/252 * 66 d.d. = 5.24 d.d. Viso: 9.24 d.d.
Per laikotarpį 2017 08 - 2017 10 dirbo 26 d.d. 78 val. 240.00 Eur.

Kokia kompensacija ?

Nu va, kai jau turite darbo dienas kaip 5 d.d. savaitę dirbančiam, belieka suskaičiuoti papildomą koeficientą: darbuotojo grafiko valandos dalinamos iš įmonės pilnų valandų per visą dirbtą laikotarpį.
Tada: gautas koef * val VDU * 8 * 9,24 d.d.

Tai 1036 val. įmonės, dirbo 159 val. Tai koeficientas 0.1535

1 val. VDU 240/78 tai 3.08

0.1535 x 3.08 x 8 x 9.24 = 34.95 A taip ? :)

Manau, kad taip (jei dirbtos valandos atitinka grafiko valandas).
Čia juk yra kiek mažiau negu pusė mėnesio atostogų, tai kaip suprantu, ir suma maždaug atitinka

Na taip, labai labai ačiū. Ramiai miegosiu :D

Sveiki, padekite, prasau, jeigu darbuotojas dirba 3 dienas po 1 val. per menesi, gauna fiksa, isdirbo 6 metus ir nuo spalio 31 ruosiasi iseiti. Kiek jis turi atostogu? Nejaugi 120d.d.? Auksciau aprasytas kazkoks papildomas koeficientas kai imi visas darbuotojo val ir dalini is visu imones val. Bet imoneje ir antras darbuotojas dirba taip pat. Gaunasi 0,5-irgi daug. Arba gal tiesiog imti 6 metai-6 menesiai atostogu po 3 d.d.?

Atostogų dienų priklauso tiek pat, kiek ir visiems, kasmet po 28 dienas. Šiuo atveju iš tiesų reikėtų suskaičiuoti koeficientą: darbuotojo valandas dalinti iš įmonės (o tai yra standartinis darbo laikas - 5 d.d. savaitė). Tas koeficientas turėtų gautis apie 0,02, o reikėtų apskaičiuoti bent jau iš vienerių metų, jei jau visus 6 metus tokiu režimu dirbo.

Tuomet reikėtų skaičiuoti taip: gautasis koef. * valandinis VDU * 8 * atostogų d.d.

Aciu! dabar supratau is ko dalinti skaiciuojant koef.

Laba diena,

Moterys help reikalinga pagalba ir tiksli informacija

Darbuotojas išeina šiandien 11.08 savo noru iš darbo. Turi krūvelę sukauptų atostogų, pas jį pailgintos ir skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis pagal medikams nac.kolektyvinę šakos sutartį:
Už 2014.08.01-2015.08.01 nepanaudotas likutis 19 kalendorinių dienų.
2015.08.02-2016.08.01 nepanaudotos 36 kal.dienos
2016.08.02-2017-08.01 nepanaudotos 36 kal.d.
ir likutis 2017.08.02-2017.11-08 gaunasi 9,86 kal.dienos.
Už kiek aš jam turiu skaičiuoti kompensaciją (nes už tris ir ne daugiau galima kompensuoti)