Nepanaudotų atostogų kompensacija

sveiki gal kas žinot,ar nepasikeitęs DK straipsnis apie nepanaudotas atostogas,t.y ,kiek žinau žinau anksčiau buvo ,kad išeinant iš darbo darbdavys privalo sumokėti už 2 metus,dabar girdėjau,kad apribojimas panaikintas.Reikia tikslios informacijos ,jei galima su įstatymo nuorodomis.Labai ačiū

Prašau:
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
2. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas.
Straipsnio pakeitimai:
Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)

O kas galėtų man pasakyti, ar aš teisingai pasielgiau
Darbuotojo prašymu buvo nutrauktos atostogos. Aš atostoginių likusią dalį perskaičiavau sekantį mėnesį t.y. sumažinau priskaičiuotą DU sumą

as tai suteikciau veliau atostogas, ir nieko neperskaiciuociau....

o jeigu sugalvos iseiti atostogų darbuotojas tik kitais metais Nors ir nedidelė suma bet vis tiek sąnaudos

Juk už atostogas jau apmokėta du kartus niekas nemoka turi suteikti tik atostogų dienas bet mokėti už jas nereikia

reikia pagalbos
darbuotojas dirbo tik 2dienas per men. Koki koeficenta taikyti apskaiciuojant kompensacija uz nepanaudotas atostogas ?

O kodėl jis dirbo tik 2 dienas Ar toks darbo grafikas ar kitos priežąstys

O kodėl jis dirbo tik 2 dienas Ar toks darbo grafikas ar kitos priežąstys [/quote]

toks darbo grafikas.
As proporcingai apskaiciavau koeficenta. Gal gerai padariau

toks darbo grafikas.
As proporcingai apskaiciavau koeficenta. Gal gerai padariau[/quote]

Jeigu įmonėje dirba kitaip negu penkias ar šešias dienas per savaitę, tai nustatyti koeficientai netinka, tada įmonė pati įsakymu patvirtina savo skaičiavimams naudojama koeficinentą.
Pas mane patvirintas 0,5

--------------------------------------------------------------------------------

O kodėl jis dirbo tik 2 dienas Ar toks darbo grafikas ar kitos priežąstys [/quote]

toks darbo grafikas.
As proporcingai apskaiciavau koeficenta. Gal gerai padariau


AŠ PASKAIČIUOČIAU TAIP PAT PROPORCINAGAI .pAVZ JEI 20D.D./MĖN -07 KOEF., TAI UŽ 2 DIENAS -0,07 KOEF.( 20D.D.- 0,7
2D.D.- ? ) IR PAGAL TOKIĄ FORMULĘ - 0,07.

Taip ir skaičiavau

ačiū visoms

dar pagalvojau
tas zmogus nuo 2006m dirba po 2d per men, o iki to dirbo kiekviena diena po 2val. Tai gal iki 2006m. uz nepanaudotas atostogas pritaikyti 0,7 koeficenta, o uz 2006m 0,07? Ar as per giliai lendu?

mige rašo:
dar pagalvojau
tas zmogus nuo 2006m dirba po 2d per men, o iki to dirbo kiekviena diena po 2val. Tai gal iki 2006m. uz nepanaudotas atostogas pritaikyti 0,7 koeficenta, o uz 2006m 0,07? Ar as per giliai lendu?


Iš tiesų, gal ir tiesa, juk atostogos suteikiamos už kažkokį laikotarpį ,tai ir reikia žiūrėti kas už tą laiką žmogui priklauso. Iš tiesų Jūs teisi, reikia žiūrėti iš atosotgų suteikimo laikotarpio.

Žmogelis dirbo nuo 2002 metų išeina iš darbo .Kas galite paprotinti už kiek laiko praleistų atostogų reikia skaičiuoti Ankščiau buvo už 3 metus

Apribojimo nebėra

Nuo kada nėra apribojimų. Prašau

nuo 2005-05-01
skaičiuoti reikia už visą laikotarpį, jei atostogos nepanaudotos

45 straipsnis. 177 straipsnio pakeitimas

177 straipsnio 1 dalyje išbraukti žodį „minimaliąsias“, 2 dalyje išbraukti žodžius „bet ne daugiau kaip už trejus metus“ ir šį straipsnį išdėstyti taip:

„177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas

...

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Ačiū