Darbo grafikai

laba diena,
Norejau pasiteirauti kiek turi buti rasoma darbo grafike -nustatyta darbo valandu per menesi? jei zada dirbti po 8 val 6 dienas i savaite.Tai paskaiciuoti kiek valandu gausis per menesi?

pažiūrėjus į darbo grafiko formą turėtumėte matyti kas ten turi būti rašoma

O jūs manote, kad taip galima dirbti?

oi as manau,kad galima jei nevirsiji 48 val per savaite..ar turi buti daugiau iseiginiu dienu..

O į "normalią", 6 d. d., 40 val. trukmės, darbo savaitę netelpate?

Suminėje galima dirbti iki 48 val., tačiau viršvalandžiai apskaičiuojami lyginant su 40 val. savaite, nes tai laikoma normalia trukme. Vadinasi, jei vieną savaitę dirba 48 val., kitą turėtų dirbti 32 val. Gali susidaryti ir viršvalandžiai, bet vidutiniškai jų gali būti per mėnesį ne daugiau nei 10 val.

Sveiki, ar radote atsakyma? Panasi situacija pas mane.Manyciau, kad ind.veiklos vykdytojo nereikia itraukti i grafikus ir tabelius.
?

Sveiki, ar radote atsakyma? Panasi situacija pas mane.Manyciau, kad ind.veiklos vykdytojo nereikia itraukti i grafikus ir tabelius.
?
[/quote]

Tai ir pas mane ta pati situacija..virsvalandziai gaunasi..o jei savininka itraukciau,nebeliktu tada virsvalandziu..

Tai jūs netraukite to savininko ir jo valandų. Darbuotojus ir jų faktiškai dirbtas valandas rodote.

o tai gaunasi tokiu valandu,kad viena parduotuve yra be darbuotoju. Jei dirba nuo 9-19h ir sestadieniais iki 16 h.Kaip sutalpinti du darbuotojus ir,kad nesigautu virsvalandziu

Na, bet ne tuščia - savininkas turi teisę dirbti savo parduotuvėje, tačiau jis nėra darbuotojas ir nėra žymimas. Kažkaip aš čia nematau problemos...
O jei jūs bandote dėlioti tai, ko realiai nėra, ar yra kitaip, tai jūs tiesiog klastojate dokumentus... Tai ir nežinau, ką čia bepatarti

as galvojau,kad negali savininkas dirbti jei jo nera darbo grafike. Gal jums kvaili klausimai,bet man tai tamsus miskas.aciu uz kantrybe

[quote=zozolia84]


Tai traukite į darbo grafiką ... nžn, ar taip galima. Bet žinau, kad šefui nepasakysi, kad jis negali sėdėti parduotuvėje vietoje pardavėjo. Žmogus gi dirba, o ne skriaudžia darbuotoją, dėl ko mes paprastai verkšlename. Bent jau pas mane taip yra ...ir aš nesuku sau smegenų ...

Gali jis ir be grafiko dirbti, bet aš tai įtraukiu, tiesiog grafiką parduotuvėj taip patogiau sudarinėt :)

Sveiki visi, noriu Jūsų paprašyti pagalbos. Turėsiu įmonėje keturis darbuotojus (budintieji), kurie dirbs pagal suminę laiko apskaitą. Visur skaitau, bandau dėliotis grafiką, bet atvirai pasakysiu (nieko nesuprantu), kaip man pasidaryti grafiką balandžio mėnesiui ? Jie dirbs - nuo pirmadienio iki penktadienio darbo valandomis nuo 17:00 iki 08:00 val., savaitgaliais šeštadienį nuo 08:00 iki 08:00, sekmadienis 08:00 iki 08:00. Dirbti turės po vieną budintyji.
Gal galite padėti man pasidėlioti grafiką ? :)

ar gali vienintelis akcininkas dirbti savo uabe kaip individualios įmonės savininkas, t.y neribotą darbo laiką, per savaitgalius, šventes ir tt. ??? (įdarbintas vadybininku pilnu etatu). Niekaip neišsidėlioja darbo laikas, nes parduotuvė dirba nuo 8 iki 22 be išeiginių , o dar kt.darbo vieta kas antrą dieną po 8 val. O dirba tik du žmones. Gal galite ką patarti??? GELBĖĖĖĖĖKT

Negali.

Gal kas turte uzpildyta darbo grafika sargams, kurie dirba naktini darba ? Man reikia pavyzdzio

Sveiki, noriu paklausti jei parduotuvėje, kuri dirba 7 d per savaitę nuo 10 v iki 20 v dirbs dvi pardavėjos tokiu grafiku: viena pardavėja dvi dienas dirba, ir dvi dienas laisva ir t.t. Kaip geriau sudaryti darbo sutartį? nurodyti, kad dirbs slenkančiu grafiku, o atlyginimas mokamas minimalus valandinis už išdirbtą laiką? ar galima taip?

Galima. Bus slenkantis grafikas, tik turės būti ir pietų pertrauka, kitaip bus per daug valandų. Gali būti ir valandinis. Už šventines dienas - dvigubas mokėjimas.