Dienpinigių apmokestinimas ir GPM mokėjimo terminai

Vistik tai dažniausiais daroma per avansinės ir po avansinės itraukimo dedame į sąnaudas.
Nors reikėtų nepamiršti ir kaupimo principo.
Ne firminimas, o forminimas ta prasme dokumentavimas ir registrų ruošimas.

kaip suprasti? Prsikaičiuoji dienpinigius, parodai sąnaudas ir įmonės skolą darbuotojui, išmoki tuos dienpinigius, sumažini skolą.

Sveiki, tai kaip suprantu, jei darbuotojo darbo sut.nurodytas 617DU, o dienpinigiai per men.sudare 695.50, tai 695.50-308.50 (617/2)ir 387apmokestinami 33GPM, 30.98VSD ir 3VSD Tai darbuotojui i rankas reiktu ismoket ne 695.50, o 11.61Lt maziau((695.50-308.50)*3%)

O GPM atminusuoti pamiršot.

Ups, visai pamirsau
Aciu

Noriu pasitikslinti koks turėtų būti atlyginimas kad neapsimokestintų dienpinigiai nuo liepos 1 d.

Kada jus mokate GPM? Aš paprastai sumoku 15 ir paskutinę mėnesio dieną.Dabar gavau priskaičiuotus GPM delspinigius. Tai ką, reikia mokėti anksčiau?

Jeigu laiku mokate GPM, tai paklauskite VMI, kodėl priskaičiuoti delspinigiai.

zinai gali buti, kad tavo pavedimas praeina veliau,tai del to...as siulyciau parsinesti is VMI isklotine, ten viskas labai puikiai matosi...

Komandiruočių užsienyje dienpinigiai laikomi kompensacijomis, kurių bendra suma per mėnesį neviršija 50 procentų darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju,

kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis neviršija minimaliosios mėnesinės algos, padaugintos iš koeficiento 1,3 arba

kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, neviršijantį minimaliojo valandinio atlygio, padauginto iš koeficiento 1,3.

[quote="Rolf"]


Kaip suprantu jei nuo liepos 1 d darbuotojo atlyginimas 781 Lt ,tai dienpinigiai neapsimokestins,jei neviršysim vyriausybės numatytų normų

[quote="soli"]

Taip

O kaip tuo atveju, jei direktoriaus atlyginimas 781 lt, važinėja į Latviją keletą kartų per savaitę ir jam dienpinigiai didinami 100 proc. Tai čia kaip skaitosi, kad viršija vyriausybės nustatytas normas ir apsimokestina GPM, ar ne?

Direktoriui dienpinigiai didinami 100 proc. pagal įstatymus, todėl jie neviršija normos ir neapmokestinami.

Turiu kelis klausimus, kaip sutvarkyti komandiruotės pinigus?
DU 1500, buvo 10dienų, dienpinigiai Ispanijoje 168Lt , o atvežė išlaidų ( bilietai, viežbutis) už 6000Lt. Tai kiek reikės sumokėti mokesčių, jei apmokėsiu visą sumą (6000+1680)?

O kodėl tu nori apmokestinti dienpinigius??? Juk tavo situacijoje jie neapsimokestina Tuo labiau neapsimokestina komandiruotės išlaidos - juk jos kompensacinio pobūdžio

veiki, darbuotojas vyksta i seminara 07-04-18 iki 21 d.
Kvietime nurodyta, kad organizatoriai apmokes keliones, apgyvendinimo ir maitinimo islaidas. Ar reikia moketi dienpinigius??????18-21 imtinai dienas???
Aciu

Sveiki. Ar dienpinigiai yra apmokestinami kaip nors? sodrai ir gpm?

Reikia skaityti .
tax.lt/postx802-0-140.html ir t.t.

Įmonėje darbuotojas dirba 2 val. per dieną už 300 Lt atlyginimą. Ar ši sąlyga pakankama, kad dienpinigiai neapsimokestintų ?