atostogos ir nedarbingumas

Ačiū

Norečiau paklausti patikslinimo šiuo klausimu: Atleidžiame darbuotoją iš darbo, bet kadangi jis turėjo nepanaudotų atostogų jis pasiėmė jas ir parašiau įsakymą, kad jis bus atleistas iš darbo nuo gruodžio 2d., kai išnaudos visas savo atostogas, dabar jis pranešė, kad pasiėmė biuletenį, taigi klausimas ar prasites atostogos, jei yra nedarbingumas, kai jau yra parasytas įsakymas del atleidimo iš darbo?Ar turėsime jam apmokėti už dvi pirmas nedarbingumo dienas?

O jei darbuotojas susirgo būdamas nemokamose atostogose, ar darbdavys apmoka už pirmas dvi dienas? Ir ar reikia pratęst nemokamas atostogas?

Kas nemokama, tai ir nemokama:))

O jeigu darbuotojas pristato nedarbingumo pažymėjimą,tai aš privalau jį užpildyti,nesvarbu,kad nemoku už 2d.d.,bet pristatyti į Sodrą būtina?

Sodra irgi nemokės.

kaip tai sodra nemokes? juk tai kad jis nemokamose atostogse neitkoja ligos pasalpos mokejimo

jei būni nemokamose atostogose, sodra irgi nemoka už nedarbingumą. ir dr tos atostogos visur išsimeta. Už tas dienas niekas niekur nesiskaičiuoja.

Taip, tikrai SODRA nemokės.
www.lps.lt/index.php?m=str&action=plac&id=452

Reikėjo atšaukti iš nemokamų atostogų ir pranešti Sodrai.

sakykite, uz dvi dienas ligos - VMI irgi?

O jeigu darbuotojas atostogu metu gauna nedarbingumo lapeli vaiko slaugai. Atostogos tokiu atveju neprasitesia, o kaip su apmokejimu? Sodra kazkodel sako, kad mokes uz visa nedarbingumo laikotarpi, bet uz tas dienas juk ismoketi atostoginiai. Gal kas buvot su tokia situacija susidure, nes kazkaip cia nesueina galai..

atostogos neprasitęsia kai slauga. biuletenyje reikės pažymėti laiką atosotgų sutampantį su biuletenio laiku. Sodra už tai nemokės, tik už tas dienas kurios (jeigu yra) ne atostogų metu. Kadangi slaugyti ligonį gali ir atostogų metu ir biuletenio nebūtina imti

Aciu
Sodros konsultantai kaip visada "aukstumoj"'

gal jie turėjo mintį, kad už slaugą visas dienas amoka jie, darbdaviui nereikia 2 dienų dienų mokėti?

Nu tai kad nea. Sake mokes uz VISAS dienas, nesvarbu, kad zmogus atostogose. Bet kad jei ten visiskus grybus pjauna tie telefoniniai konsultantai tai faktas. Ne pirma kart susiduriu

nu tai gal apmokės??? faktas tik kad jūs nieko nemokate ir atostogų nepratęsiate

Sveiki,
Turiu klausima, ar kaip darbuotojas isleidziamas savo noru neapmokamu aostogu menesiui, ar po to gali menesi paimti priklausancias atostogas?

jeigu turi kasmetinių sukaupęs neišnaudojęs - gali.

darbuotojui suteiktos atostogos nuo kovo 23 iki balandzio 26, kovo 26 susirgo ir sirgo iki balandzio 15, jam atostogas reikia partesti nuo balandzio 27 iki geguzes 17, taip? ar geguzes 1 ir 3 nereikia skaiciuoti ir testi iki 19?