Darbo kodeksas: klausimai

nes informaciją darbdavys mato sistemoje. Numeriai bus priskiriami, bet nebus išduodami socialinio draudimo pažymėjimai. Įdarbinus - reikės lįsti ir žiūrėti, koks tas nr.

O kam lįsti ir žiūrėti. Kam jis darbdaviui bus reikalingas.

kad kitas ataskaitas būtų galima pateikti

Kokioms kitoms ataskaitoms pateikti reikalingas darbuotojo sodros numeris?
Dabar net neklausiame to numerio, net neberašome į darbo sutartį.

Laba diena,
Gal galit kas nors pakomentuoti DK 210str. Jei darbuotojas mokosi tarkim kolegijoje ar universitete nuo 2015-01-01 už sesijas jam turėsime mokėti VDU nors ir mokosi savo noru, o ne įmonės siuntimu?

Kad viskas aiškiai parašyta.
Jeigu darbdavys siunčia, darbdavys ir moka, jeigu darbuotojas mokosi savo iniciatyva, tariamasi, kas mokės.

"210 straipsnis. Mokymosi atostogų apmokėjimo sąlygos
1. Šio Kodekso 181 straipsnyje nurodytiems darbuotojams, kurie mokosi, laiko stojamuosius egzaminus į aukštesniąsias ir aukštąsias mokyklas turėdami įmonių siuntimus, už suteikiamas mokymosi atostogas šios įmonės moka ne mažesnį kaip vidutinį darbo užmokestį.
Redakcija nuo 2015-01-01:
1. Šio Kodekso 181 straipsnyje nurodytiems darbuotojams, kurie mokosi, laiko stojamuosius egzaminus į aukštąsias mokyklas, ir darbuotojams, kurie dalyvauja neformaliojo švietimo programose turėdami darbdavių siuntimus, už suteikiamas mokymosi atostogas šios įmonės moka ne mažesnį kaip vidutinį darbo užmokestį.
2. Darbuotojams, kurie laiko stojamuosius egzaminus ar mokosi savo iniciatyva, mokėjimo už mokymosi laiką klausimas sprendžiamas kolektyvinėse sutartyse arba šalių susitarimu."

ačiū už atsakymą. Man tai visiškai neaiškiai parašyta. Pagal skyrybos ženklus tai suprantu, kad darbdavio siuntimus reikia turėti tik neformaliojo švietimo programoms.

jei po žodžių laiko stojamuosius egzaminus į aukštąsias mokyklas vietoje žodelio ir būtų tik kablelis tada viskas būtų aišku. Bet tas ir pvz man keičia visą sakinio prasmę.

O antrasis punktas jums nieko nesako? Būtent jis viską ir paaiškina.

2. Darbuotojams, kurie laiko stojamuosius egzaminus ar mokosi savo iniciatyva, mokėjimo už mokymosi laiką klausimas sprendžiamas kolektyvinėse sutartyse arba šalių susitarimu."

Atsiprašau tiesiog nedaskaičiau.

DK 159 str. 4. Papildomos ir specialios pertraukos įskaitomos į darbo laiką, jų nustatymo tvarką tvirtina Vyriausybė. gal kas turite tą Vyriausybės nutarimą?

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www.verslokursai.lt/mokymas/apskaita/naujojo-darbo...

www.lrytas.lt/verslas/rinkos-pulsas/10-punkt...

Sveiki. Ar DK numato lengvatas kraujo donorams, darbovietei pateikusiems pažymą?

218 straipsnis. Garantijos donorams
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

7 straipsnis. Donorų teisės
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Laba diena gal žinote ar jau priimtas naujas darbo kodeksas su mažesnėms išeitinėmis iki 1 men. Vakar per žinias girdėjo kad pensininkai mokytojai išeina iš dar bo kad gautų kompensacijas . Tai šiandien musų įmonės pensininkai irgi pradėjo klausinėtis Nu sakau kad dar čia tik projektas gal aš neteisi

Dar net Seimui nepriduotas...

nežinau kur klausti sia tema
sakykite ar reikia teikti kokias ataskaitas ar kazka panasaus kokioms tai institucijoms apie dirbanciu vyrus tarnavusius kariuomenėje ar netarnavusius?

Ne