Vidutinis darbo užmokestis

Tininga 50021

2017-07-11 09:21 Tininga

chadovile rašė:
O lauko priedai statybininkams yra priskiriami prie VDU? Jie juk neapmokestinami.

Ne.

chadovile 85

2017-07-11 09:23 chadovile

Dėkui

Bengal 3

2017-07-17 14:42 Bengal

Bengal rašė:
Labas vakaras.

Nuo 2017-05-03 atleistam darbuotojui priklausė paskutinė alga, dvi išeitinės ir kompensacija už nepanaudotas atostogas (30 k.d.). Prašymą atleisti nuo minėtos dienos pateikė 2017-04-11. DS numatytas DU 380,00 € (MMA).

Apskaičiuotas VDU pagal 02,03,04 mėnesius: 380,00*3/(19+23+19)=18,69 €/d.d.

Paskutinė alga: 380,00+1*18,69=398,69 €.
Dvi išeitinės: (19+23+19)/3*2*18,69=760,06 €.
Kompensacija už nepanaudotas atostogas: 30*0,7*18,69=392,49 €.

Priskaičiuota buvusiam darbuotojui: 398,69+760,06+392,49=1551,24 €.

Kaip manote ar teisingai suskaičiuota? Mėnesiai VDU apskaičiavimui tie paimti, nes išmokėta gegužę? Ar mėnesius reikėjo pagal prašymo dieną imti 01,02,03?

Labai įdomi Jūsų nuomonė. Ar galėtumėte atsakyti į tuos klausimus?

Tininga 50021

2017-07-17 14:53 Tininga

Atleidimas gegužę, todėl skaičiuojamasis laikotarpis 04,03,02 mėn. Alga už gegužę turjo būti 380/22*2=34,55, na, nebent darbuotojas nedirbo tas 2 d.d.
Išeitinė: 18,69*21*2=784,98€.

Bengal 3

2017-07-17 16:40 Bengal

Tininga rašė:

Atleidimas gegužę, todėl skaičiuojamasis laikotarpis 04,03,02 mėn. Alga už gegužę turjo būti 380/22*2=34,55, na, nebent darbuotojas nedirbo tas 2 d.d.
Išeitinė: 18,69*21*2=784,98€.

Tininga, ačiū Jums labai.

leliuks 1622

2017-07-17 18:53 leliuks

Pasitikslinimui: į VDU atostoginiai neįeina? ir prastovos ne dėl darbuotojų kaltės taip pat skaičiuojant VDU atostoginiams neiįeina?

Tininga 50021

2017-07-17 18:58 Tininga

leliuks rašė:
Pasitikslinimui: į VDU atostoginiai neįeina? ir prastovos ne dėl darbuotojų kaltės taip pat skaičiuojant VDU atostoginiams neiįeina?

Neįeina.

leliuks 1622

2017-07-17 19:08 leliuks

Pajamos natūra turbūt taip pat neįeina, niekas nepasikeitė? Neturiu po ranka VDU skaičiavimo tvarkos, tai ir klausiu.

Tininga 50021

2017-07-17 19:18 Tininga

leliuks rašė:
Pajamos natūra turbūt taip pat neįeina, niekas nepasikeitė? Neturiu po ranka VDU skaičiavimo tvarkos, tai ir klausiu.

Ne, šitie dalykai nekito.

audrna 174

2017-07-27 18:56 audrna

Sveiki,

Prašau pagalbos Tininga. Nuo rugpjūčio 1 atostogos. dirbo gegužės mėn. -14 d.d 92 val, birželio mėn,-13 d.d.88 val., liepos mėn.- 13 d.d.88 val. (dirba 3 dienas 8,8,4 val) DU 3 mėn. -627 eur atostogaus 20 d.d. Kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius. Iš anksto dėkoju

Tininga 50021

2017-07-27 19:06 Tininga

audrna rašė:
Sveiki,

Prašau pagalbos Tininga. Nuo rugpjūčio 1 atostogos. dirbo gegužės mėn. -14 d.d 92 val, birželio mėn,-13 d.d.88 val., liepos mėn.- 13 d.d.88 val. (dirba 3 dienas 8,8,4 val) DU 3 mėn. -627 eur atostogaus 20 d.d. Kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius. Iš anksto dėkoju

Jei per savaitę dirba 3 dienas, tai reikia atostogas skaičiuoti savaitėmis. Valandinis VDU dauginamas iš darbo valandų atostogų laikotarpiu.

audrna 174

2017-07-27 19:24 audrna

Ačiū. Ar taip suprantu VDU (92val.+88val.+88val-268val) 627 DU/268val. Valandinis 2,34eur, Kaip suprasti atostogas skaičiuoti savaitėmis? Gal per tas 20 dienų kiek priklausė dirbti val.? Ir iki kurios dienos rašyti įsakymą? Jeigu darbo laikas ne visa savaitė.

Tininga 50021

2017-07-27 19:49 Tininga

audrna rašė:
Ačiū. Ar taip suprantu VDU (92val.+88val.+88val-268val) 627 DU/268val. Valandinis 2,34eur, Kaip suprasti atostogas skaičiuoti savaitėmis? Gal per tas 20 dienų kiek priklausė dirbti val.? Ir iki kurios dienos rašyti įsakymą? Jeigu darbo laikas ne visa savaitė.

Jei ima pilnas atostogas, tai bus 4 savaitės, kitaip tariant, 28 dienos. Tai kodekse nurodyta.
O atostoginiai mokami už grafiko darbo valandas.

audrna 174

2017-07-27 19:56 audrna

Atostogos bus iki 8,29. Valandas suskaičiuoju pagal grafiką (kiek būtų reikėję dirbti) ir dauginu iš 2,34 eur. Ar taip supratau? Širdingai dėkoju už kantrybę.

Tininga 50021

2017-07-28 08:31 Tininga

audrna rašė:
Atostogos bus iki 8,29. Valandas suskaičiuoju pagal grafiką (kiek būtų reikėję dirbti) ir dauginu iš 2,34 eur. Ar taip supratau? Širdingai dėkoju už kantrybę.

Taip.

Jurjuta 16

2017-08-30 11:05 Jurjuta

Sveiki, Ar skaičiuojant įmonės vidutinį mėn DU imame paskaičiuotus darbuotojų vid. du ir daliname tiesiog iš darbuotojų skaičiaus?

Jurjuta 16

2017-08-30 11:14 Jurjuta

Ar imti bendrą vidutinių DU sumą ir dalinti iš bendrai išdirbtų d.d skaičiaus bei dauginti iš nustatyto vid, dienų skaičiaus? Ačiū labai

irmoske 5454

2017-09-01 13:27 irmoske

Girele rašė:
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurio darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui."

Sveiki,
kaip suprantu - šito nebeliko? Pravaikštos nebeprilyginamos dirbtam laikui?
Ačiū

Tininga 50021

1 2017-09-01 15:10 Tininga

irmoske rašė:
Sveiki,
kaip suprantu - šito nebeliko? Pravaikštos nebeprilyginamos dirbtam laikui?
Ačiū

Neliko...

Aurellija 172

2017-09-04 12:58 Aurellija

Sveiki. Darbuotoja liepos 31 d. gavo nedarbingumo pažymėjimą. Pirmos dvi ligos dienos liepos 31 ir rugpjūčio 1d. Rugsėjo 1 d. užbaigė nedarbingumo pažymėjimą ir nuo šiandien( rugsėjo 4 d.)prašo būti atleista.Vidurkį reikia skaičiuoti iš 08, 07 ir 06 mėn?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis