Atostogų rezervas

Sveiki,
27 langelis - atidėjimai. Tai ten galima rašyti kaupimus?
Negaliu suprasti kodėl atostoginių kaupimai - leidžiami, o 31 proc. Sodros - neleidžiami. Turbūt kažką man riekia paskaityti ar daugiau nuomonių išgirsti.
Ką manot apie stostoginių kaupimus. Pasidalinkyte savo mintim. Labai prašau.

Jeigu Violeta perskaitytum šią temą, tai rastum kad joje savo nuomones apie atostogų rezervą išsakė:
- Loreta, Ekfin, Rasida,Dalia29, DaivaP, Nieko_sau,Moni,Motherboard, Modestas,Apologetas ir dar keletas labai gerų buhalterių, įmetė nuorodų į straipsnius apie tai, pacitavo Apskaitos apžvalgą, pateikė savo įmonių auditorių pageidavimus, pastabas bei nuomones.

Labai nedrąsiai ir korektiškai paklausiu: neturite laiko perskaityti šios temos, ane?

artas71 dėkoju už korektiškumą. (kad ne... mane...)
sorry už mano neatidumą
skaitysiu dabar atidžiai.

Nu tu cia pavarei. Kokia buhalterija gali vyra pakeisti. juk ne tik paglostymu reikia

as kalbejau apie trumpalaiki nusvitima. Ilgame periode reikia vyro, kaipgi. Juk nepradesi niurzgeti ant saves pacios !

Visada maniau, jog vyras reikalingas tam, kad turėtum ką mylėti . Štai kodėl esu iki šiol viena .

Nuuu. Soffy. tiek geru vyru aplink, o tu viena....taip negali buti

Labai netgi gali būti .

Tai kaip ten is tikruju su tais leidziamais ar neleidziamais atskaitymais. VMI telefonu konsultuoja, kad visus sukauptus atostoginius, nesvarbu, ar uz 2004m, ar uz praeitus metus, galima deti i leidziamus, o sodros imokas viska i neleidziamus. Kazkaip as cia nematau logikos. Buvau pasiskaiciavusi, kaip ir cia kazkas rase, t.y. kas uzdirbta 2004m. i leidziamus, kas ankstesniais laikotarpiais - i neleidziamus. Teks perskaiciuoti, bet norisi zinoti kaip is tikruju yra.

Is tikro taip ir yra - leidziami atskaitymai tik 2004 m. priklausancios bet nepanaudotos atostogos. praeitu metu nepanaudotos kaip ir priklausytu prie 2003 metu p/n ataskaitos. tai vadinasi, 2003 metu sanaudom negali mazinti 2004 m. pelno.

Laba diena. Noriu paklausti eigu nuo atostoginių kaupimų Sodra neleidžiami atskaitimai, tai kada darbuotojas faktiškai išėis atostogauti kokia bus korespondencija. Ačiū.

Tai kai priskaiciuoji atosotugu rezerva:
D 6114 (darbo uzm. sanaudos)
K 4466 (atostoginiu kaupimai)
Kai darbuotojas iseina atostogu:
D 4466 (atostoginiu kaupimai)
K 4461 (moketinas darbo uzm)

Su atostoginiu kaupimu man viskas aišku, aš nesuprantu kaip bus su sodra, pvz.sudarau Soc. draud. kaupimai 2004m.
D6114x (soc.dr. sąnaudos)
K446x (kaupimai soc. dr. įmokoms)
2005m. išėis 05mėn. išėis atostogauti. 2004m..D6114x neleidžiami atskaitimai, tai kaip aš 05mėn. padarysiu leidžiami atskaitimai, nesuprantu. Man turbut rėikia pailsėti.

2005 reversuoji atostogu rezervo sodra:
K 61149 (sodra - neleidžiami)
D 4469X (sodros kaupimai)
ir pripažįsti tai mokestinių metų sąnaudomis
Kai darbuotojas iseina atostogu:
D 61141 (sodra)
K 4461X (moketina sodra)

Ačiū labai.

as irgi susibalamutijau: nuo balandzio 1d. visi darbuotojai bus perkelti i kita imone ir vasara kaip visada iseis atostogu. Tai iseina, kad 2005m. balanse turesiu daryti koregavimus uz 2005m., nes darbuotojai 2005,12,31 nebus isdirbe metu laiko ir dali atosotogu (už 2006m. 3 men.) bus paeme avansu ??

Klausimas įdomus, tačiau reikia tiksliau įvardinti, ką reiškia"bus perkelti"?
DK 138 straipsnis. Apribojimai nutraukti darbo sutartį reorganizuojant įmonę

Įmonės, įstaigos, organizacijos savininko, jų pavaldumo, steigėjo ar pavadinimo pasikeitimas, įmonės, įstaigos ar organizacijos sujungimas, padalijimas, išdalijimas ar prijungimas prie kitos įmonės, įstaigos ar organizacijos negali būti teisėta priežastis nutraukti darbo santykius", t.y jeigu reikšmė "perkėlimas" atitinka šį straipsnį darbuotojas su visom savo sukauptom atostogom keliauja iš vienos įmonės į kitą.Manau, ir įsipareigojimai perduodami iš vienos įmonės balanso kitai.

tą perkėlimą tvarko teisininkai, todėl dar yra laiko ir aš per daug nesigilinu pagal kokį straipsnį, tik žinau, kad darbuotojams jau išdalintas pasiūlymas-pranešimas, kad įmonė stabdo savo veiklą ir reorganizuojama į kitos juridinės atsakomybės įmonę (iš atstovybės į UAB), todėl DS bus nutrauktos, išmokėtos kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir t.t. ir su visais darbuotojais jų sutikimu bus sudarytos naujos įmonės, naujos DS su visais ankstesnės įmonės įsipareigojimais ir benefitais naujoje įmonėje. Taip, kad įmonė absoliužiai nauja ir AD stažas bus pradėtas skaičiuoti nuo pirmos darbo dienos UAB.

Nesudarinėjau jokių atostogų rezervų ir po teisybei, tik šiandien (perskaičiau visą temą) sužinojau , kad tai privaloma. bendrovėje dirba 5 darbuotojai (tik 2 iš jų pilnu etatu), bet algos sudaro iki 30% visų išlaidų, tai turbūt rezervų nepavyks išvengti . Na už šiuos metus (nuo sausio 1 d.) tai dar sugebėsiu priskaityt reikiamom datom (buhalterija Ekselį, tad baisinės problemos nebus), o kokia data priskaityti už 2004 ir 2003 metus? Gal 2005-01-03? Ir kaip čia su tais leidžiamais ir neleidžiamais?

Jeigu auditoriai nespaudžia, tikrai neprivalai sudarinėti rezervų