Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

K
konga 19
2010-11-15 17:06 konga
SVEIKI,
GAL KAS TURITE SKAIČIUOKLĘ, NEPANAUDOTOMS ATOSTOGOMS, JEIGU DARBAS VALANDINIS, O DARBUOTOJAS TURĖJO PRAVAIKŠTŲ
AČIŪ smile
mariska mariska 8625
2010-11-15 19:22 mariska 2011-09-11 07-02

konga rašė: SVEIKI,
GAL KAS TURITE SKAIČIUOKLĘ, NEPANAUDOTOMS ATOSTOGOMS, JEIGU DARBAS VALANDINIS, O DARBUOTOJAS TURĖJO PRAVAIKŠTŲ
AČIŪ smile

Bet juk pravaikštas įforminote dienomis? Tai apskaičiuoti nepanaudotas atostogas reikėtų tik iš stažo gauti atostogoms atimti pravaikštas ir tada skaičiuoti.
Skaičiuojant VDU reikia tas valandas už pravaikštas įskaičiuoti į dirbtą laiką. Tokiu būdu sumažėja VDU
K
konga 19
2010-11-16 07:30 konga
Labas mariska
o ar nereikia išvesti koef. tarp priklausančių d. val. ir faktiškai dirbtų val.
sakykim priklausė 100 d.val. o dirbo 50 d. val, tai bu 0,5 koef.
tai kai gaunu dienas už nepan, atostogas * 0,7 ir *0,5 ar taip smile
mariska mariska 8625
2010-11-16 07:40 mariska 2011-09-11 07-02

konga rašė: Labas mariska
o ar nereikia išvesti koef. tarp priklausančių d. val. ir faktiškai dirbtų val.
sakykim priklausė 100 d.val. o dirbo 50 d. val, tai bu 0,5 koef.
tai kai gaunu dienas už nepan, atostogas * 0,7 ir *0,5 ar taip smile


Koeficientas skaičiuojamas, kai yra skirtinga darbo laiko trukmė pagal darbo sutartį, per paskutinius 12 mėn. prieš skaičiuojamą mėnesį. Su pravaikštomis jis visai nesusijęs.
Pas Jumis kiek suprantu žmogus kažkokį skaičių dienų turėjo pravaikštas?
Tininga Tininga 50021
2010-11-16 07:45 Tininga 2011-09-11 07-02

konga rašė: Labas mariska
o ar nereikia išvesti koef. tarp priklausančių d. val. ir faktiškai dirbtų val.
sakykim priklausė 100 d.val. o dirbo 50 d. val, tai bu 0,5 koef.
tai kai gaunu dienas už nepan, atostogas * 0,7 ir *0,5 ar taip smile

Ne, būtent tokiu būdu joks koeficientas iš viso nėra skaičiuojamas.
Tačiau gali tekti paskaičiuoti kitokį koeficientą - atostogų kompensacijai apskaičiuoti, jei darbuotojo darbo laikas ne visas, t.y. jo darbo savaitė trumpesnė, negu 5 d.d.
mariska mariska 8625
2010-11-16 07:46 mariska
Įdedu faila, kuri as vedu naudodamasi apskaičiuoti nepanaudotas atostogas. atostogu lapas.xls
K
konga 19
2010-11-19 09:57 konga
SVEIKI DAR KARTELĮ
GAL PAGAL TURIMUS KONKREČIUS DUOMENIS:priimtas 2010,09,15 iki 2010,11,19
PAGAL DARBO SUTARTĮ 5 DIENŲ DARBO SAVAITĖ/ 40 VAL DARBO SAVAITĖ, MOKAMAS VALANDINIS ATLYGIS
per 2010,09 dirbo 5 D/ 40 D. VAL, PRAVAIKŠTŲ 7 D/ 56 D. VAL.
per 2010,10 dirbo 6 D/ 48 D.VAL., PRAVAIKŠTŲ 15 D/ 120 D.VAL.
per 2010,11 dirbo 5 D /40 D.VAL. SIRGO 9 DIENAS
KAAAAAS GAAAAUNAS NEPAN. ATOSTOGINIŲŲŲŲŲ D. IR LT.
smile
IŠ ANKSTO DĖKOJU
Elste Elste 27288
2010-11-19 09:59 Elste
susivedi duomenis į skaičiuoklę ir paskaičiuoja.
Iš laikotarpių už kuriuos skaičiuosi atostogas, išmesk pravaikštas. Atostoginių skaičiuoklė.xls
Tininga Tininga 50021
2010-11-19 10:03 Tininga 2011-09-11 07-02

konga rašė: SVEIKI DAR KARTELĮ
GAL PAGAL TURIMUS KONKREČIUS DUOMENIS:priimtas 2010,09,15 iki 2010,11,19
PAGAL DARBO SUTARTĮ 5 DIENŲ DARBO SAVAITĖ/ 40 VAL DARBO SAVAITĖ, MOKAMAS VALANDINIS ATLYGIS
per 2010,09 dirbo 5 D/ 40 D. VAL, PRAVAIKŠTŲ 7 D/ 56 D. VAL.
per 2010,10 dirbo 6 D/ 48 D.VAL., PRAVAIKŠTŲ 15 D/ 120 D.VAL.
per 2010,11 dirbo 5 D /40 D.VAL. SIRGO 9 DIENAS
KAAAAAS GAAAAUNAS NEPAN. ATOSTOGINIŲŲŲŲŲ D. IR LT.
smile
IŠ ANKSTO DĖKOJU

Nu kas čia per rašymo maniera??? Net akys skauda smile

Atostogų kompensaciją reikia mokėti už 2,37 d.d. (nes pravaikštas išmetame iš laikotarpio). Dar neaišku dėl sirgimo: jei gavo ligos pašalpą - į stažą įskaitome, jei ne - išmetame.
Skaičiuojant VDU imsime visą uždirbtą DU (09,10,11 mėn.) ir padalinsime iš dirbtų valandų + pravaikštų valandų (tokiu būdu sumažinamas VDU dėl drausmės pažeidimo).
K
konga 19
2010-11-19 11:06 konga
AČIŪ UŽ PATARIMUS, PATI KITAIP SKAIČIUODAVAU BET PASIRODO RZULTATAS TAAAAS PAAATS, ANT SIELOS RAMIAU smile
Tigre74 Tigre74 826
2010-12-09 16:55 Tigre74
smile
L
Linuliute 130
2011-01-05 21:45 Linuliute
labas vakaras, turiu tokia exeline atostogu skaiciuotuve. Dabar bandau paskaiciuoti priklausancias atostogas iseinanciam is darbo darbuotojui, ir ar tiek gali buti? Jis dirbo nuo 2010 11 22 iki 2011 01 10 buvo isejes neapmokamu atostogu nuo 2010 12 27 iki 2011 01 07, atlyginimas 400lt. Gal galite kas patikrinti ar gerai paskaiciavau? icon_redface.gif smile kompensacija uz nepanaudotas atostogas.xls
Tininga Tininga 50021
2011-01-06 07:27 Tininga
Jūsų atveju reikia skaičiuoti valandinį VDU. Jei darbo dienos trukmė 4 val., o savaitė 5 d.d,, tai val.VDU*4*atostogų k.d.*0,7.
G
grasa 165
2011-02-25 10:44 grasa
Laba diena,
Ggal kas patars . Kokias datas rasyti skaičiuokleje kai pvz. darbo sutartis sudaryta 2009. 09.30 , pradeda dirbti spalio 1d. , o atleidziamas 2011 m. kovo 1d.
Ačiū
A
Alina55 11024
2011-02-25 10:46 Alina55
Spalio 1 d. - kovo 1 d. (paskutinė darbo diena)
Elste Elste 27288
2011-02-25 10:47 Elste 2011-09-11 07-15

grasa rašė: Laba diena,
Ggal kas patars . Kokias datas rasyti skaičiuokleje kai pvz. darbo sutartis sudaryta 2009. 09.30 , pradeda dirbti spalio 1d. , o atleidziamas 2011 m. kovo 1d.
Ačiū

tai ir rašote datą, kada pradėjo dirbti 2009-09-30
atleidmo data 2011-03-01
jeigu visiškai nė karto neatostogavo, tai ir paskaičiuos, už kiek dienų priklauso kompensacija.
Jeigu yra atostogavęs kažkiek, tai įvedate, kiek dienų atostogauta buvo.
Arba iš gauto paskaičiavimo atimsite atostogautas dienas.
Dar iš to skaičiuojamo dirbto laikotarpio išmetat visas PB, ND - jeigu jų buvo, nes už jas atostogos nesikaupia.
A
Alina55 11024
2011-02-25 10:49 Alina55 2011-09-11 07-15

Elste rašė: kada pradėjo dirbti 2009-09-30
atleidmo data 2011-03-01 .

Kodėl 2009.09.30 smile
Elste Elste 27288
2011-02-25 10:56 Elste 2011-09-11 07-15

Alina55 rašė:

Elste rašė: kada pradėjo dirbti 2009-09-30
atleidmo data 2011-03-01 .

Kodėl 2009.09.30 smile

aii, sumaišiau smile ne ten žvilgtelėjau, pradėjo dirbti 10. 01, tai nuo tos ir skaičiuot reikia.
Ne kada sudaryta sutaris, o nuo kada faktiškai dirbti pradėjo smile
G
grasa 165
2011-02-25 11:04 grasa
ačiū
Pirma kart skaiciuoju todel ir aiskinuosi . darbuotuojas parašė prašymą atleisti nuo kovo 1d. , tai kaip supratau ta diena dar skaitosi darbo diena, todėl ir į skaičiuoklę ją rašau , bet darbo sut, pasirasymo diena t.y. rugsėjo 30 d. dar ne darbo diena o tik kita diena, tai ir suabejojau kuria diena rašyti ?
A
Alina55 11024
2011-02-25 11:13 Alina55 2011-09-11 07-15
[quote=grasa][/quote]
Atleidimo diena yra paskutinė darbo diena.
Gal darbuotojas nebenori dirbti kovo 1 d., tik neteisingai parašė prašymą?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui