sveikatos patikrinimas

nesitikrinau ir nesitikrinsiu nes esu laisvas paukstis

Tai ar galit man kas nors iki galo išaiškinti dėl to sveikatos pasitikrinimo. . O tai jau baigiau visus pažįstamus apskambinti ir mažai kas galėjo normalios informacijos suteikti. Kiti tokie pat žali kaip ir aš

Nu bliamba...Ar galit kas padėt

paskambink į visuomenės sveikatos centrą ir ten turėtų pasakyti ką daryti

As girdejau, kad uzhtenka parasyti darbuotojui pazyma ir siusti ji i poliklininka. Nezinau ar tikrai tik tiek. Tos pazymos pavyzdys yra : www.sadata.lt/blankai.php

Tokias formas duodame būsimam darbuotojui, prieš priimdami į darbą. Jis pasitikrina poliklinikoje savo lėšomis.

Reikia uzpildyti F 047, ten surasomi darbuotojo duomenys ( vardas pavarde, a.kodas, profesija), surašomi kenksmingi veiksniai ir pavojingos darbo salygos. Jas galime rasti 2000m valstybės ziniu Nr 47 ( 301įsakymas). Sita forma vezame i Visuomenine sveikatos tikrinimo tarnyba, ten ja patvirtina. Tada darbuotojas su nuotraukele vaziuoja pasitikrinti sveikatos, Pasitikrines sveikata, susimoka 20Lt (Kaune), ir gauna asmens medicinine knygele.

Mūsų firmos darbuotaojai pasiskiepino nuo gripo, darbas su klientais.Ar tai leidžiami atskaitymai.Ar nereikia mokėti GPM?

Ko tylit.

Jei pagal pareigas darbuotojams nepriklauso privaloma sveikatos priežiūra ir pan, manyčiau tos sumos, sumokėtos už skiepijimą, bus kaip priedas prie algos.

Šiaip darbuotojai dirba prekybinėje firmoje ir nuolat bendrauja su klientais, tai ar tikrai tai turėtų būti priedas prie algos.Kaip kiti galvojate.

Man vis neramu dėl tų skiepų, nes aš juos dėjau prie sąnaudų mažin. apmok. pelną ir jokių mokesčių neišlaikiau.Ką galvojate.Padėkite.

Nejaugi niekas su tuo nesusidūrė.

Susirask nutarimą dėl privalomos sveikatos priežiūros. Jei Tavo veikla patenka į ten paminėtą, manau galėsi su VMI ginčytis. Jei ne - iš karto skaičiuočiau kaip priedą prie algos.

17 str.:
6.15.2. Pagal minėto Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 13 straipsnį, darbdavio pareiga yra užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą visais su darbu susijusiais aspektais. Kai vykdant šią pareigą (pvz., kai darbuotojams vykdant tiesiogines darbo funkcijas yra tikimybė užsikrėsti infekcinėmis ligomis, ir todėl įmonės lėšomis jie skiepijami) įmonė patiria išlaidų, tos išlaidos gali būti pripažįstamos leidžiamais atskaitymais.

Nieko_sau, o kur yra apibrėžta sąvoka "tiesioginės darbo funkcijos"? Jei aš skiepysiu med.seserį, dirbančią infekcinėje ligoninėje, manau niekas nepaneigs, kad kad šiuo atveju "darbuotojams vykdant tiesiogines darbo funkcijas yra tikimybė užsikrėsti infekcinėmis ligomis". O visi kiti turi lygiai tokią pat tikimybę dirbdami kitą darbą užsikrėsti arba ne infekcine liga.

tIKRAI SKIEPAI IR SVEIKATOS PATIKRINIMO IŠLAIDOS nepripažystamos sąnaudomis. Teisingai apie infekcinę ligoninę

Nežinau, kur apibrėžta-išvadas darykit patys-tiesioginės jūsų darbo funkcijos ar ne, ieškokit patys-ir kodėl klausi manęs? Klausk viso forumo dalyvių.

Pamaniau gal kažką tiksliau žinai :) Nes aš tai tik iš bendro išsilavinimo ...

Nors ne VBP, nes tikrai kažkur skaičiau, bet kuriam įstatyme - nepasakysiu.
Priimant darbuotoją į darbą, sveikatos patikrinimą jis praeina savo lėšomis. Visi vėlesni patikrinimai - įmonės leidžiami atskaitymai. Mūsų virėjos ir padavėjos privalo tai atlikti kasmet, anksčiau reikėjo kas pusmetį, atrodo.