amadina22
19802
#1082529 2012-08-03 09:58 amadina22
Skaičiuoju nepanaud.atostogų kompensaciją.
Darbuotojas dirbo 4 val per dieną pagal 146 str. 1 d. 1 p.
Paskui dirbo po 1 val. per dieną.

Skaičiuoju koregavimo koeficientą.

Tai įmonės faktiškas darbo valandas jam imu po 4 val. per dieną, o darbuotojo - faktiškai dirbtas valandas, pradžioj po 4, paskui po 1?

Ar taip?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
#1082533 2012-08-03 10:04 Tininga

amadina22 rašė:


Skaičiuoju nepanaud.atostogų kompensaciją.
Darbuotojas dirbo 4 val per dieną pagal 146 str. 1 d. 1 p.
Paskui dirbo po 1 val. per dieną.

Skaičiuoju koregavimo koeficientą.

Tai įmonės faktiškas darbo valandas jam imu po 4 val. per dieną, o darbuotojo - faktiškai dirbtas valandas, pradžioj po 4, paskui po 1?

Ar taip?

Įmonės valandos imamos 8 val., 5 d.d. savaitė.



amadina22
19802
#1082535 2012-08-03 10:07 amadina22

Tininga rašė:



amadina22 rašė:


Skaičiuoju nepanaud.atostogų kompensaciją.
Darbuotojas dirbo 4 val per dieną pagal 146 str. 1 d. 1 p.
Paskui dirbo po 1 val. per dieną.

Skaičiuoju koregavimo koeficientą.

Tai įmonės faktiškas darbo valandas jam imu po 4 val. per dieną, o darbuotojo - faktiškai dirbtas valandas, pradžioj po 4, paskui po 1?

Ar taip?

Įmonės valandos imamos 8 val., 5 d.d. savaitė.




Tai visiems darbuotojams, kurie dirba 4 valandas pagal 146 str. 1 p. 1 d. reikia skaičiuoti koregavimo koeficientą? smile
Niekada neskaičiuodavau.

Jeigu skaičiuoti, tai atostoginių grubiai gautusi pusę atlyginimo smile

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
#1082537 2012-08-03 10:14 Tininga

amadina22 rašė:


Tai visiems darbuotojams, kurie dirba 4 valandas pagal 146 str. 1 p. 1 d. reikia skaičiuoti koregavimo koeficientą? smile
Niekada neskaičiuodavau.
Jeigu skaičiuoti, tai atostoginių grubiai gautusi pusę atlyginimo smile

Jei jie dirba 5 d.d. savaitę, jei darbo laiko trukmė nekinta - koeficiento nereikia.
Jūsų atveju keitėsi trukmė, tad jis neišvengiamas.
Pusė atlyginimo niekaip nesigaus, nes skaičiuojama taip:

koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.
(visa kita prilyginame pilnai darbo trukmei)
Prisegti failai
vdi_isaiskinimas_del_atostoginiu_sk_105.pdf 130 KB



amadina22
19802
#1082541 2012-08-03 10:22 amadina22

Tininga rašė:



amadina22 rašė:


Tai visiems darbuotojams, kurie dirba 4 valandas pagal 146 str. 1 p. 1 d. reikia skaičiuoti koregavimo koeficientą? smile
Niekada neskaičiuodavau.
Jeigu skaičiuoti, tai atostoginių grubiai gautusi pusę atlyginimo smile

Jei jie dirba 5 d.d. savaitę, jei darbo laiko trukmė nekinta - koeficiento nereikia.
Jūsų atveju keitėsi trukmė, tad jis neišvengiamas.
Pusė atlyginimo niekaip nesigaus, nes skaičiuojama taip:

koef. * val.VDU * 8 * atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę.
(visa kita prilyginame pilnai darbo trukmei)




Kažkaip nėra logikos.
Jei imame 8 valandas, gauname pusę atlyginimo.

Jei darbuotojas dirba po 4 valandas (146 str.)- jo atlygis 800, tai gaunasi koef. 0,5, jam už metus atostoginiai gaunasi 400 Lt.

0,5 * 4,85 * 8 * 21 407 Lt.

Jei darbuotojui buvo nustatyta dirbti 4 valandas, tai įmonės valandas imsiu po 4.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.


amadina22
19802
#1082548 2012-08-03 10:30 amadina22
Supratau.

Jeigu koeficiente įmonės darbo valandas imi 8, tai ir gautą vienos valandos VDU daugini iš 8, jei imi 4, tai ir daugini iš 4.

Gaunasi ta pati suma.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
#1082551 2012-08-03 10:37 Tininga

amadina22 rašė:


Supratau.

Jeigu koeficiente įmonės darbo valandas imi 8, tai ir gautą vienos valandos VDU daugini iš 8, jei imi 4, tai ir daugini iš 4.

Gaunasi ta pati suma.

Jokie 4 skaičiuojant koeficientą neimami. Kai nėra koeficiento, o visos darbo dienos 4 val., tai dienos vidurkis taip ir skaičiuojamas val. VDU * 4.

Labai ten viskas logiška, patikėkit. Tik reikia teisingai daryt. smile



amadina22
19802
#1082552 2012-08-03 10:40 amadina22
Supratau, jei įmonės darbo valandas imi po 8 valandas, tai gautą vidurkį daugini iš 8, ir gaunasi normaliai smile

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
#1082554 2012-08-03 10:43 Tininga

amadina22 rašė:


Supratau, jei įmonės darbo valandas imi po 8 valandas, tai gautą vidurkį daugini iš 8, ir gaunasi normaliai smile

Be to, jei žmogus dirba 4 val., jam mokamas 800 Lt, tai valandos VDU niekaip negali gautis 4,85, kaip ten aukščiau skaičiavot.



amadina22
19802
#1082555 2012-08-03 10:47 amadina22

Tininga rašė:



amadina22 rašė:


Supratau, jei įmonės darbo valandas imi po 8 valandas, tai gautą vidurkį daugini iš 8, ir gaunasi normaliai smile

Be to, jei žmogus dirba 4 val., jam mokamas 800 Lt, tai valandos VDU niekaip negali gautis 4,85, kaip ten aukščiau skaičiavot.




Aha. smile smile


Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.


amadina22
19802
#1082558 2012-08-03 10:56 amadina22
Darbuotojas išdirbo įmonėje 3 mėnesius. 19 k.d. buvo NA.
Dabar išeina iš darbo.

5 k.d. atimu iš atostogų stažo.

Ar taip?

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
#1082559 2012-08-03 11:04 Tininga

amadina22 rašė:


Darbuotojas išdirbo įmonėje 3 mėnesius. 19 k.d. buvo NA.
Dabar išeina iš darbo.

5 k.d. atimu iš atostogų stažo.

Ar taip?

Taip. smile



amadina22
19802
#1082562 2012-08-03 11:08 amadina22

Tininga rašė:



amadina22 rašė:


Darbuotojas išdirbo įmonėje 3 mėnesius. 19 k.d. buvo NA.
Dabar išeina iš darbo.

5 k.d. atimu iš atostogų stažo.

Ar taip?

Taip. smile



smile smile smile smile smile smile smile smile smile

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

vaivux
282
#1083165 2012-08-07 02:43 vaivux
Laba diena.

Gal patartumėte smile
Darbuotojas įmonėje dirba jau seniai.

04mėn. buvo apiformintas neatvykimas į darbą admin.leidimu. Priskaitymas tą mėnesį 0,00 Lt.
05mėn. ir 06 mėn. gavo normalią algą.

07mėn. viduryje eina atostogų.

Kaip skaičiuoti darbo užmokesčio vidurkį:
1) Imu 03, 05 ir 06 mėn.priskaitymus
2) imu 04, 05 ir 06 mėn.priskaitymus
3) imu 05, 06 ir 07 mėn.priskaitymus

Tininga
50079
#1083171 2012-08-07 08:24 Tininga

vaivux rašė:


04mėn. buvo apiformintas neatvykimas į darbą admin.leidimu. Priskaitymas tą mėnesį 0,00 Lt.
05mėn. ir 06 mėn. gavo normalią algą.

07mėn. viduryje eina atostogų.

Kaip skaičiuoti darbo užmokesčio vidurkį:
1) Imu 03, 05 ir 06 mėn.priskaitymus
2) imu 04, 05 ir 06 mėn.priskaitymus
3) imu 05, 06 ir 07 mėn.priskaitymus


04,05,06 - uždirbtas DU / faktiškai dirbtos dienos.



naujoke21
52
#1083221 2012-08-07 11:22 naujoke21
Laba diena, gal galite padėti dėl atostoginių.
Atostogos nuo 08.28 iki 09.30.
Atlyginimas 5,6,7men po 1000Lt.
Rugpjūčio atostoginiai - 187,52Lt.
Rugsėjo atostoginiai - 937,60Lt.
NPD taikomas tik pagrindinis 470.

Kiek man reikia ismoketi pries atostogas? Kaip taikyti NPD? Kaip bus deklaracijoj fr0572?
Ačiū labai smile

Tininga
50079
#1083224 2012-08-07 11:24 Tininga

naujoke21 rašė:


Laba diena, gal galite padėti dėl atostoginių.
Atostogos nuo 08.28 iki 09.30.
Atlyginimas 5,6,7men po 1000Lt.
Rugpjūčio atostoginiai - 187,52Lt.
Rugsėjo atostoginiai - 937,60Lt.
NPD taikomas tik pagrindinis 470.

Kiek man reikia ismoketi pries atostogas? Kaip taikyti NPD? Kaip bus deklaracijoj fr0572?
Ačiū labai smile


NPD neteisingas. Formule nesinaudojate? Prieš atostogas išmokate visus atostoginius, o DU galite išmokėti ir bendra tvarka.



naujoke21
52
#1083227 2012-08-07 11:31 naujoke21
As cia parasiau, kad tam zmogui taikomas tik toks. Kiek man ismoketi prie atostogas?
(187,52+937,60)-108,17-101,26=915.69 ismoketi turiu pries atostogas?

Tininga
50079
#1083231 2012-08-07 11:39 Tininga

naujoke21 rašė:


As cia parasiau, kad tam zmogui taikomas tik toks. Kiek man ismoketi prie atostogas?
(187,52+937,60)-108,17-101,26=915.69 ismoketi turiu pries atostogas?

Ką jūs turite galvoje taip sakydama? Nuo 1000 Lt NPD yra 430. smile

O šiaip galite pasinaudoti skaičiuokle. Paskaičiavimas lyg ir teisingas.
www.tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mokesciu_skaiciuokle



naujoke21
52
#1083236 2012-08-07 11:48 naujoke21
turejau omeny, kad jam taikomas tik npd, o pnpd nera :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
PEKOTRA darbuotojų profesinė sąjunga, UAB - -
GOPARI, UAB - -
STATINVESTUS, UAB - -
Servismax, UAB - -
CESTUS, UAB
Rambyno g. 21, Jonavos m., Jonavos miesto sen., Jonavos r. sav. 55115
2015 - 2020 2018 - 2022
55-oji daugiabučio namo savininkų bendrija
Linksmoji g. 36-6, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 11222
- 2018 - 2022
Levimora, MB
Kapsų g. 22-54, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02166
2019 - 2021 2020 - 2022
Žaidimų auksas, MB
Partizanų g. 61-806, Kauno m., Kauno m. sav. 49282
2017 - 2019 2018 - 2020
Viešoji įstaiga Drauge lengviau
V. Nagevičiaus g. 3, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08237
2016 - 2019 -
Asociacija Didžiosios Lietuvos draugija - -
FUTURE, UAB - -
Edmilė, UAB
Kauno m. sav.
- 2018 - 2018
GePro Baltic, UAB
J. Žemgulio g. 46, Panevėžio m., Panevėžio m. sav. 35239
2016 - 2020 2018 - 2022
Telio technika, UAB
Europos pr. 122, Kauno m., Kauno m. sav. 46351
2015 - 2018 2018 - 2022
BERA LT, UAB
Lietuvininkų g. 30-1, Šilutės m., Šilutės sen., Šilutės r. sav. 99179
2015 - 2020 2018 - 2022