Rinka rašė:
sveiki,
Reikalinga Jūsų pagalba tokiu klausimu:
skaičiuojant vid.darbo užmokestį atostoginiams. (Darbuotas dirba pagal valandinį atlygį, pagal darbo laiko grafiką, dirbtų dienų, valandų skaičiai ir atlygiai labai skiriasi mėnesiniai).Suminė darbo laiko apskaita.Kaip pvzd.:
2012.05 men dirbo 9 dienas , 110 valandu atlygis - 900 lt
2012.06. men dirbo 12 dienu , 120 valandu , atlygis - 1000 lt
2012.07 men dirbo 15 dienu , 145 valandas , atlygis 1210 lt
Ar vid. DU skaiciavimui vistiek reiks imti 12 men (iki atostogu pradzios) darbo dienu skaiciu? ir kas čia per skaičius imonės darbo laiko trukmė? Kaip ji apskaičiuoti, apskaičiuojant darbo laiko trukmės santykį šiuo atveju?
Iš anksto labai dėkinga
Neskaičiuočiau aš to koeficiento jūsų atveju. Imčiau valandinį paskutinių 3 mėnesių VDU ir dauginčiau iš darbo valandų pagal grafiką atostogų laikotarpiu.
Skaičiuočiau koeficientą tik kompensacijai.