Darbo sutartis
Laurina
1897
2014-04-23 09:57
Laurina
[quote=Tininga]
Laurina rašė:
Reikia iš anksto numatyti kuriomis dienomis darbuotojas dirbs ir sudaryti jam darbo grafiką?
Ne, nes jis tvarko savo darbo laiką savo nuožiūra - kaip jūs galite tą nuožiūrą prognozuoti? Tačiau turi būti nustatyti tam tikri principai: kokios darbo dienos bei savaitės trukmės neviršyti, kad yra būtinas 11 val. paros poilsis bei 35 val. savaitės nepertraukiamasis poilsis.
Na taip, pagal darbuotojo atneštas pažymas turime numatyti, kad jis neviršytu tu pprincipu ir sudaryti jam grafiką bei darbo tabelį.
Laurina rašė:
Reikia iš anksto numatyti kuriomis dienomis darbuotojas dirbs ir sudaryti jam darbo grafiką?
Na taip, pagal darbuotojo atneštas pažymas turime numatyti, kad jis neviršytu tu pprincipu ir sudaryti jam grafiką bei darbo tabelį.
R
2014-04-23 09:57
reniuke
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į tą grafiką sudaryti antraeilių pareigų grafiką.
Laurina
1897
2014-04-23 10:06
Laurina
reniuke rašė:
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į tą grafiką sudaryti antraeilių pareigų grafiką.
Darbuotojas atnėše pažymas . Turiu sudaryti jam grafiką kada jis dirbs savo darbą nuotoliniu būdu ?
reniuke rašė:
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į tą grafiką sudaryti antraeilių pareigų grafiką.
Darbuotojas atnėše pažymas . Turiu sudaryti jam grafiką kada jis dirbs savo darbą nuotoliniu būdu ?
Tininga
50023
2014-04-23 10:07
Tininga
reniuke rašė:
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į tą grafiką sudaryti antraeilių pareigų grafiką.
Nuotoliniu būdu dirbantiems grafikas nėra sudaromas. Kaip jau minėjau, turi būti nustatyti darbo laiko apskaitos principai ir taisyklės.
Dirbtas laikas taip pat gali būti žymimas kitokios firmos žiniaraštyje, nei patvirtinta forma.
reniuke rašė:
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į tą grafiką sudaryti antraeilių pareigų grafiką.
Dirbtas laikas taip pat gali būti žymimas kitokios firmos žiniaraštyje, nei patvirtinta forma.
Laurina
1897
2014-04-23 10:15
Laurina
Tininga rašė:
reniuke rašė:
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į tą grafiką sudaryti antraeilių pareigų grafiką.
Nuotoliniu būdu dirbantiems grafikas nėra sudaromas. Kaip jau minėjau, turi būti nustatyti darbo laiko apskaitos principai ir taisyklės.
Dirbtas laikas taip pat gali būti žymimas kitokios firmos žiniaraštyje, nei patvirtinta forma.
Kokioje kitokioje formoje galima žymėti ?
Tininga rašė:
reniuke rašė:
Darbuotojas turi iš pagrindinės įmonės atnešti darbo grafiką. Tada atsižvelgiant į tą grafiką sudaryti antraeilių pareigų grafiką.
Dirbtas laikas taip pat gali būti žymimas kitokios firmos žiniaraštyje, nei patvirtinta forma.
Kokioje kitokioje formoje galima žymėti ?
Tininga
50023
2014-04-23 10:17
Tininga
Laurina rašė:
Kokioje kitokioje formoje galima žymėti ?
LRV nutarime nėra detalizuojama. Įmonės vidaus tvarkos dalykas... Svarbu, kad būtų visa DU apskaičiavimui reikalinga informacija.
Laurina rašė:
Kokioje kitokioje formoje galima žymėti ?
Laurina
1897
2014-04-23 10:23
Laurina
Tininga rašė:
Laurina rašė:
Kokioje kitokioje formoje galima žymėti ?
LRV nutarime nėra detalizuojama. Įmonės vidaus tvarkos dalykas... Svarbu, kad būtų visa DU apskaičiavimui reikalinga informacija.
Jei mes paskaičiavom, kad darbuotojui pagal atneštas pažymas galima dirbti per savaitė 12,5 val. tai
DS 5 punkte įrašom 12,5 valndų darbo savaitė ?
o 6 punkte dirba 12,5 valndų darbo savaitė pagal sudaryta darbo graafiką ?
Tininga rašė:
Laurina rašė:
Kokioje kitokioje formoje galima žymėti ?
Jei mes paskaičiavom, kad darbuotojui pagal atneštas pažymas galima dirbti per savaitė 12,5 val. tai
DS 5 punkte įrašom 12,5 valndų darbo savaitė ?
o 6 punkte dirba 12,5 valndų darbo savaitė pagal sudaryta darbo graafiką ?
Tininga
50023
2014-04-23 10:26
Tininga
Laurina rašė:
Jei mes paskaičiavom, kad darbuotojui pagal atneštas pažymas galima dirbti per savaitė 12,5 val. tai
DS 5 punkte įrašom 12,5 valndų darbo savaitė ?
o 6 punkte dirba 12,5 valndų darbo savaitė pagal sudaryta darbo graafiką ?
Taip, tada nurodysite tokią savaitės trukmę. O grafikas nesudaromas, jau turbūt 3 kartą sakau...
Laurina rašė:
Jei mes paskaičiavom, kad darbuotojui pagal atneštas pažymas galima dirbti per savaitė 12,5 val. tai
DS 5 punkte įrašom 12,5 valndų darbo savaitė ?
o 6 punkte dirba 12,5 valndų darbo savaitė pagal sudaryta darbo graafiką ?
Laurina
1897
2014-04-23 10:39
Laurina
Tininga rašė:
Laurina rašė:
Jei mes paskaičiavom, kad darbuotojui pagal atneštas pažymas galima dirbti per savaitė 12,5 val. tai
DS 5 punkte įrašom 12,5 valandų darbo savaitė ?
o 6 punkte dirba 12,5 valandų darbo savaitė pagal sudaryta darbo graafiką ?
Taip, tada nurodysite tokią savaitės trukmę. O grafikas nesudaromas, jau turbūt 3 kartą sakau...
O jei toks atvejis: darbuotojas viena savaite dirba I; III po 2 val. išeina 4 val savaitė, - kita savaitė I; III; po 2 val. ir VI 10 val.- išeina 14 val. savaitė.
DS 5 ir 6 punkte turesiu rašyti 14 valandų darbo savaitė ?
Tininga rašė:
Laurina rašė:
Jei mes paskaičiavom, kad darbuotojui pagal atneštas pažymas galima dirbti per savaitė 12,5 val. tai
DS 5 punkte įrašom 12,5 valandų darbo savaitė ?
o 6 punkte dirba 12,5 valandų darbo savaitė pagal sudaryta darbo graafiką ?
O jei toks atvejis: darbuotojas viena savaite dirba I; III po 2 val. išeina 4 val savaitė, - kita savaitė I; III; po 2 val. ir VI 10 val.- išeina 14 val. savaitė.
DS 5 ir 6 punkte turesiu rašyti 14 valandų darbo savaitė ?
Tininga
50023
2014-04-23 10:42
Tininga
Laurina rašė:
O jei toks atvejis: darbuotojas viena savaite dirba I; III po 2 val. išeina 4 val savaitė, - kita savaitė I; III; po 2 val. ir VI 10 val.- išeina 14 val. savaitė.
DS 5 ir 6 punkte turesiu rašyti 14 valandų darbo savaitė ?
Jei taip išeina, tai taip ir įrašykite 
Laurina rašė:
O jei toks atvejis: darbuotojas viena savaite dirba I; III po 2 val. išeina 4 val savaitė, - kita savaitė I; III; po 2 val. ir VI 10 val.- išeina 14 val. savaitė.
DS 5 ir 6 punkte turesiu rašyti 14 valandų darbo savaitė ?
Laurina
1897
2014-04-23 10:44
Laurina
Tininga rašė:
Laurina rašė:
O jei toks atvejis: darbuotojas viena savaite dirba I; III po 2 val. išeina 4 val savaitė, - kita savaitė I; III; po 2 val. ir VI 10 val.- išeina 14 val. savaitė.
DS 5 ir 6 punkte turesiu rašyti 14 valandų darbo savaitė ?
Jei taip išeina, tai taip ir įrašykite
Jei įrašysiu pvz. 14 val. darbo savaitė, ta darbo savaitė gali tureti mažiau darbo val., bet ne daugiau ?
Tininga rašė:
Laurina rašė:
O jei toks atvejis: darbuotojas viena savaite dirba I; III po 2 val. išeina 4 val savaitė, - kita savaitė I; III; po 2 val. ir VI 10 val.- išeina 14 val. savaitė.
DS 5 ir 6 punkte turesiu rašyti 14 valandų darbo savaitė ?
Jei įrašysiu pvz. 14 val. darbo savaitė, ta darbo savaitė gali tureti mažiau darbo val., bet ne daugiau ?
Tininga
50023
2014-04-23 10:48
Tininga
Laurina rašė:
Jei įrašysiu pvz. 14 val. darbo savaitė, ta darbo savaitė gali tureti mažiau darbo val., bet ne daugiau ?
Jei rašysite "iki 14 val." - tuomet taip.
Laurina rašė:
Jei įrašysiu pvz. 14 val. darbo savaitė, ta darbo savaitė gali tureti mažiau darbo val., bet ne daugiau ?
Laurina
1897
2014-04-23 11:01
Laurina
Tininga rašė:
Laurina rašė:
Jei įrašysiu pvz. 14 val. darbo savaitė, ta darbo savaitė gali tureti mažiau darbo val., bet ne daugiau ?
Jei rašysite "iki 14 val." - tuomet taip.
"IKI"reiktu ir 5 ir 6 punkte įrašyti.
Tininga rašė:
Laurina rašė:
Jei įrašysiu pvz. 14 val. darbo savaitė, ta darbo savaitė gali tureti mažiau darbo val., bet ne daugiau ?
"IKI"reiktu ir 5 ir 6 punkte įrašyti.
Dorota1
13533
2014-04-29 17:15
Dorota1
kokia bus sutartis jai darbuotojas dirbs namie, ir įmonei? du kartus per savaite po 1 val, pats pasirinks ar reikai į įm atvažiuoti ar ne
Dorota1
13533
2014-04-29 21:40
Dorota1
Dorota1 rašė:
kokia bus sutartis jai darbuotojas dirbs namie, ir įmonei? du kartus per savaite po 1 val, pats pasirinks ar reikai į įm atvažiuoti ar ne
ar gali būti nuotolinio darbo?
Dorota1 rašė:
kokia bus sutartis jai darbuotojas dirbs namie, ir įmonei? du kartus per savaite po 1 val, pats pasirinks ar reikai į įm atvažiuoti ar ne
ar gali būti nuotolinio darbo?
Tininga
50023
2014-04-29 21:50
Tininga
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
kokia bus sutartis jai darbuotojas dirbs namie, ir įmonei? du kartus per savaite po 1 val, pats pasirinks ar reikai į įm atvažiuoti ar ne
ar gali būti nuotolinio darbo?
Darbo sutartyje ir nurodykite, jog dalis darbo bus atliekama nuotoliniu būdu. Viską galit surašyti, svarbu - dėl tų dalykų susitarta ir tai neprieštarauja įstatymams
Dorota1 rašė:
Dorota1 rašė:
kokia bus sutartis jai darbuotojas dirbs namie, ir įmonei? du kartus per savaite po 1 val, pats pasirinks ar reikai į įm atvažiuoti ar ne
ar gali būti nuotolinio darbo?
Darbo sutartyje ir nurodykite, jog dalis darbo bus atliekama nuotoliniu būdu. Viską galit surašyti, svarbu - dėl tų dalykų susitarta ir tai neprieštarauja įstatymams
Dorota1
13533
2014-04-29 22:17
Dorota1
bet tai išvardiniti nebus kaip kokia dalys namie kokia darbo patalpuose, kuriam či apunkte reikai nuruodyti ? ir sutartys nuotoline bus?
Tininga
50023
2014-04-29 22:29
Tininga
Dorota1 rašė:
bet tai išvardiniti nebus kaip kokia dalys namie kokia darbo patalpuose, kuriam či apunkte reikai nuruodyti ? ir sutartys nuotoline bus?
Kur prašo nurodyti sutarties rūšį, ten ir įrašyčiau. Jei išeina, nurodykit, kokia dalis dirbama namuose.
Dorota1 rašė:
bet tai išvardiniti nebus kaip kokia dalys namie kokia darbo patalpuose, kuriam či apunkte reikai nuruodyti ? ir sutartys nuotoline bus?
Kur prašo nurodyti sutarties rūšį, ten ir įrašyčiau. Jei išeina, nurodykit, kokia dalis dirbama namuose.
Dorota1
13533
2014-04-30 08:04
Dorota1
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
bet tai išvardiniti nebus kaip kokia dalys namie kokia darbo patalpuose, kuriam či apunkte reikai nuruodyti ? ir sutartys nuotoline bus?
Kur prašo nurodyti sutarties rūšį, ten ir įrašyčiau. Jei išeina, nurodykit, kokia dalis dirbama namuose.
o jai neišeina, tai tesiog parašysiu.
Sudaroma nuotolinio darbo sutartis(dalį darbo galės atlikti įmonės patalpuose pagal poreikį)
?? gerai
o darbo laikas jai 2 kartus per savaitė tai ar pakas parašysti, kad darbo laikas 2 kartus per savaitę po 1 val.
ar dar reikia nuruodyti kokiom dienom? ar darbuotojas jau dirbantys namie sudarys grafiką ir tabelį, ir prieš algų skaičiavimą man ji pateiks.
Tininga rašė:
Dorota1 rašė:
bet tai išvardiniti nebus kaip kokia dalys namie kokia darbo patalpuose, kuriam či apunkte reikai nuruodyti ? ir sutartys nuotoline bus?
Kur prašo nurodyti sutarties rūšį, ten ir įrašyčiau. Jei išeina, nurodykit, kokia dalis dirbama namuose.
o jai neišeina, tai tesiog parašysiu.
Sudaroma nuotolinio darbo sutartis(dalį darbo galės atlikti įmonės patalpuose pagal poreikį)
?? gerai
o darbo laikas jai 2 kartus per savaitė tai ar pakas parašysti, kad darbo laikas 2 kartus per savaitę po 1 val.
ar dar reikia nuruodyti kokiom dienom? ar darbuotojas jau dirbantys namie sudarys grafiką ir tabelį, ir prieš algų skaičiavimą man ji pateiks.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui