Darbo sutartis

kaip teisingai surašyti kai 5. punkte rašoma
Nustatoma 20val/sav, Suminė darbo laiko apskaita, pagal iš ankstoo nustatyta grafika
tada 6 p.
parašau 20 val/sav.
o ten reikalauja nuruodyti kiek dienų mažinama, aš nu ne žinau koks tas garfikas bus ir kiek mažinama dienu, kažin ar galiu palikti 20val /sav kad mažinama

6 punkte rašote, jog 20-čia valandų trumpinama darbo savaitė.

ačiu šiandien už tiek patarimų Tininga

o dar paklausiu ar galima taip rašyti kada iki 2013-05-31 20 val sava, nuo 2013-06-01 40 val sav, o DU 6.10 lt /val. Ar nieko tokio kad daugiau darbo o DU vienuodas?? čia sutartyje taip surašysiu viską

Jeigu valandinis DU, tai koks skirtumas, kiek to darbo. Daugiau dirbs, daugiau ir bus priskaičiuota. Ar aš čia klausimo nesupratau?

ne čia aš kvailai užklausiau joo tikrai

Nustatytas valandinis darbo užmokestis.
O dėl darbo laiko net nežinau kaip įrašyti. Darbuotojai neviršys 40 val. per savaitę. Bet dirbs kaip patys užsinorės. Norės 8 val., norės 2 val. Tai kaip tuomet geriau būtų įrašyti į DS. Darbas pagal nustatytą grafiką? Kad VDI neprisikabintu.
Ir kaip tuomet su 1 val. trumpinimu prieš šventinę dieną?

Reikėtų nustatyti bent jau vidutinę savaitės trukmę. Taip pat svarbu, ar darbuotojams nustatytas pilnas, ar ne pilnas darbo laikas. Jei norite, kad VDI neprisikabintų, tai turi būti nurodyta DS.

Tai ir yra sunkiausias dalykas. Dirbs ne daugiau kaip 40 val.

rašau darbo sutartį ir suabejojau ar teisingai darau:
14. Ši darbo sutartis įsigalioja 2013-06-08 ar 2013-06-10
(nurodyti datą)
15. Darbuotojas pradeda dirbti 2013-06-10

Darbo sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento, o darbuotojas pradeda dirbti nuo sutartos datos. Vėluosite Sodrai prisiduot, atrodo...

Ačiū, Sodrai priduosime dabar per ffdatą

Vis tiek pavėluota.

Prieš kiek laiko darbuotojas su darbdaviu turi susitarti dėl darbo užmokesčio sumažinimo ?

Įforminimui reikia įsakymo dėl du sumažinimo, sutikimo, DS pakeitimo ? Ir užtenka ar ne ?

Čia viskas priklauso nuo to, kieno iniciatyva tai vyksta. Aišku, keistokai atrodo, jei darbuotojas prašo jam sumažinti algą. Jei darbdavys siūlo, tai prieš mėnesį iki įsigaliojimo. Pasiūlymas, darbuotojo sutikimas, įsakymas, DS keitimas.

Šeimos verslas, tariasi kaip būtų geriau.

Dėkui už atsakymą ir gero savaitgalio

kaip teisingiau darbo sutartyje parašyti kad darbuotojui bus mokamas 0,5 minimalaus menėsinio atlygimo?

0.5 LR vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos per mėnesį.
(nerekomenduoju nurodyti sumos. Psikeitus MMA teks keistį sutartį)
Taip pat labai svarbu nurodyti darbo laiką, kad dirbs ne visą diena.

Kodėl vėluos?

Todėl, kad Sodrai reikia prisiduoti prieš 1 darbo dieną iki darbo pradžios.
Šeštadienis Sodrai nėra darbo diena.