Darbo grafikas

nereikia kolektyvinės.Tiesiog pati įmonė nustato, kad tai darbo vietai ar skyriui bur taikoma suminė ir viskas. Na jeigu dirba nenormalų darbo laiką ir nėra galimybės numatyti, kaip ir kada jis dirbs, tai ir darot suminę

Aišku, ačiū labai. Bet nelabai suprantu, kaip tą grafiką tada padaryti, jei darbas ne normaliom valandom? Sakykim, paslaugos gali būti teikiamos tiek dieną, tiek ir naktį ar savaitgaliais. Kaip tada planuoti darbo laiką? Ar sudaryti darbą pamainomis, pvz nuo 8 iki 20 ir nuo 20 iki 8. Aišku, tokių užsakymų, kai reikia dirbti po 22 val būna labai mažai.
Keistai skamba, bet nesu susidūręs su sumine apskaita, todėl dar paklausiu. Jei grafikas nuo 8 iki 8 o dirba faktiškai tik 6-8 val, kaip tada? Gal galėtumėte nurodyti norminius aktus, kurie reglamentuoja sumine apskaitą.
Ačiū labai

pirmiausia tai DK 149 str.
dar pasiskaitykit čia:

www.mzinios.lt/lt/2006-04-01/straipsniai/darb...
www.buhalteris.lt/index.php?cid=2789&new_id=253318

pastebėjau tokį dalyką, kaip suminės darbo laiko apskaitos įvedimo aplinkybės, t.y. suminė apskaita galima tik darbuotojų atstovui sutikus ir su juo suderinus arba kai tai numatyta kolektyvinėje sutartyje. Kadangi pas mus nėra nei profsąjungos, nei darbo tarybos, kas tada? Ar galima įvesti suminę apskaitą vadovo įsakymu, prieš tai padarius darbuotojų susirinkimą ir paskelbus apie įvedamus pakeitimus ir gavus jų sutikimą ar pritarimą, o priimant naujus darbuotojus, tiesiog, supažindinti, kad taikoma suminė apskaita?
Ačiū labai, Elste

taip, galima.
pas mus irgi nėra kolektybinės. O kaip darbuotojų atsotvus rašom visur darbų saugos komiteto narius. Ir tinka.

bet taip ir nesupratau kaip sudaryti tą` darbo grafiką
kaip sudaryti darbo grafiką darbuotojams, jei nežinome, ar turėsime užsakymų ir ar galėsime juos siųsti į darbą? kaip turėtų atrodyti grafikas?
gal galite man įmesti pavyzdį?

o geriausia išeitis, manau, mokėti pastovų atlyginimą, nepriklausomai kokie užsakymai, plius priedus už faktiškas valandas. Bet finansiškai neapsimoka
Ačiū

cia šitą temą atgal kelis puslapius pavartykit, yra pvz. pridėta. (ir mano yra įmesti keli).

Ar būtinas kiekvieno mėnesio darbo grafikas, o gal pvz. galima nuo pirmadienio iki penktadienio kiekvienam darbuotojui sudaryti darbo grafiką kuriuo būtų vadovaujamasi visus metus.

taip, žinoma. Jeigu viskas pastovu, tai tik visiems metams ir ramu.

o kaip skaiciuojamos darbo grafike atostogu valandos, ar taip kaip priklauso pagal grafika, t.y., tiek kiek yra valandu ta atostogu laikotarpi, ar imama 8 val uz diena.
Kazin ar aiskiai issireiskiau

Tiek, kie yra darbo valandų pagal grafiką. O kam Jums valandos - atostogas taigi skaičiuojame kalendorinėmis dienomis.

dienos ir valandos apmokamos kaip grafike išpuola

Suskaičiuojate darbo dienos VDU ir mokate už darbo dienas, išpuolančias atostogų metu.

oi dar nepridejau, kad cia sumine darbo laiko apskaita

jeigu suminė, skaičiuojama taip kaip dirbtų 5 d.d. grafiku

tai yra 8 val per diena?

tokiu atveju, reikia keisti darbo grafika, menesio begyje, kai eina darbuotojas atostogauti. Ar taip?

o kam jį keisti? Darbo grafikas tai planas kaip kas turėtų dirbti. O tabelis tai faktas kaip kas dirbo

tai tada ta menesi gali susidaryti virsvalandziai, arba darbuotojas neisdirbs menesio nustatytu darbo valandu

kaip tie viršvalandžiai susidarys, jeigu jis atostogavo dalį mėnesio.
Tam ir suminė, kad vieną kartą viršvalandžiai, kitą - nedadirbta.

tai tas aisku, kad viena menesi nedadirbta, kita daugiau pagal sumine. Bet jei apskaitinis laikotarpis yra 3 men. ir ta treciaji menesi atostogauja.
Gerai, jei konkreciai imant:
apskaitinis laikotarpis yra 3 men. - sausis, vasaris, kovas. Kovas paskutinis menuo islyginimui darbo valandu, nors as is karto sudarau visiems 3 menesiams grafika is karto, tai yra visam apskaitiniam laikotarpiui is karto. Ir kovo paskutine savaite darbuotojas atostogauja,(jis atostogu prasyma pateike kovo men pradzioje,) pagal darbo grafika ta savaite darbuotojui priklauso dirbti 33 val., bet jei, kaip Jus sakote imama 8 val per diena, tai ta savaite susidaro 40 val , taigi, butu ta menesi 7 val virsvalandziu.