Veiksmų eiliškumas priimant i darbą

Sabelija (brangu), SADATA (nežinau)...

Visur ir mazdaug tiek pat tie kursai kainuoja. Tik buna dvieju rusiu.. tai vafovui patartina tureti ta pati kruciausia- darbu saugos ir sveikatos specialisto paž.
Kitu atveju, kazko jis negali daryti.

Pažiūrėk kur mokymo centrai-kaina tikrai žemesnė

Sveikučiai,
Noriu paklausti, gal žinote kaip įdarbinti nepilnametį ( 17 m) , ar yra kokios spec. salygos ?????

A čia nieko ypatingo, gauk iš tėvų sutikimą, ir toliau viskas kaip ir pilnamečiui :)

Ačiū už pagalbą

Imoneje - dirba uzsienieciai. Idarbinau pagal Lietuvos istatymus , moka Sodra ir GPM :
Zinau kad jie gali moketi sodras Vokietijoje - kaip tai padaryti

Geriausiai paskambinti Sodrai ir jie paaiškins

o jo valandu skaicius koks turi but? 7 ar 8 val?

Kokia tvarka pildomi visi priėmimo dokumentai?
1. Darbo sutartis ir prašymas.
Bet sekančios visos datos ( ir visi kiti prašymai ir įsakymai susiję su priėmimu į darbą) pildomi sekančios dienos data ar gali būti ir tos pačios kai sudaroma darbo sutartis.
Nes į darbo sutarčių žurnalą rašau, kad žmogus pradėjo dirbti sekančią dieną po darbo sutarties pasirašymo.

Viskas ta pačia data. Žmogus ateina darbintis ir parašo visus reikalingus prašymus. O įsakymą apie priėmimą tiesiog privalai parašyti tą pačią dieną (jei iš viso rašai), kitaip negalėsi rašyti DS.

Ar teisybė, kad dabar prašymo negalima rašyti kompiuteriu, o būtinai bent jau tuos žodžius: "prašau mane priimt...." vardą, pavardę ir pan. būtinai reikia rašyti ranka?

aš viską kompu supildau, tik apačioj darbuotojas ranka įrašo savo vardą, pavardę ir pasirašo

O tą šauktinio liudijimą kur Jūs segate?

as tai dedu prie darbuotojo sutarties, o jeigu dar kam prireikia tiesiog padarau kopija.
O del to prasymo rasyto su kompu, tai tikrai galima, svarbiausia kad vardas ir pavarde butu parasyta ranka, nes tipo jeigu gincas is paraso neatskirs ar tikrai tas zmogus pasirase:)

SOS, labai reikia pagalbos.
Priimam žmogų bandomajam laikotarpiui 1mėn.
Kaip man rašyti darbo sutartį?

Darbo sutartyje yra eilutė bandomasis laikotarpis ir užpildyk.

Darbo sutartyje yra punktas "nustatomas išbandymo laikotarpis". Tame punkte nurodote datą nuo...iki.

O tai ten kur terminuota ar neterminuota ką rašyti? Žmogus, jeigu viskas gerai po mėnesio dirbs su neterminuota sutartimi.
Tai tas punktas su bandomuoju laikotarpiu taip ir liks ar reikės perrašinėti sutartį?
Ir dabar prie nustatyto darbo laiko rašoma ne 8h, o 4 po mėnesio dirbs 8. Kur reikės rašyti pakeitimą? Prie pakeitimų?
Bet prie pakeitimų yra tik viena vieta, o žmogui alga vis kils. Tai reikės turbūt prie sutarties priedą rašyti?

Rašyk neterminuota.
Jei po mėnesio keisis darbo laikas reikia yrašyti tai į DS pakeitimus.
Jei pakeitimams nebelieka vitos tai prie sutarties dedi priedą ir toliau rašai pakeitimus.