Darbo sutarties keitimas

O sakykit kai padidejo minimumas, jus leidot viena isakyma? Kaip formulavote teksta? Jei pas mane reikia keisti tik keliu darbuotoju irasus, kitu gerai, tai man leist bendra isakyma?

Taxe buvo isdiskutuota kad kiekvienam irasyti i DS.

mane domina isakymas, kad DS irasai butini tai aisku.

Darbo sutartyje rašykite tikslius pakeitimus, nepatingėkite, nes pasimesite.
parašysiu pav. įsakymo - Vadovaudamasis LRV 2007 m. gruodžio 17 d. nutarimu Nr. 1368 ,,Dėl darbo užmokesčio didinimo" (Žin., 2007, 137-5592);
1. N u s t a t a u nuo 2008 m. sausio 1 d. žemiau išvardintiems darbuotojams tarnybinio atlyginimo koeficientus:
1.1. Vardeniui Pavardeniui, pareigos, - 6,25.
ir t.t.
2. Įsakau buhalteriui skaičiuoti atlyginimus pagal nustatytus darbuotojams tarnybinio atlyginimo koeficientus.
Direktorius (parašas) pavardė
Pasirašyta i egz. atiduodate į buh.), tame įsakyme pasirašo, kad susipažino darbuotojai.
Darbo sutartyje į pakeitimo grafą rašote kas, nuo kada pakeista, ir atlyginimą Lt, Pasirašo darbdavys ir darbuotojas. Viskas bus gerai ir aišku.

darbo sutarties pakeitimą atlikite taip:
grafoje Darbo sutartis pakeista papildyta (naujose darbo sutartyse atlyginimas buvo rašomas 4 p.) 4p. nuo 2008 m. sausio 1 d. nustatytas tarnybinio atlyginimo koeficientas 6,25 (BMA dydžio). Mėnesinė alga 800 Lt.
(LRV 2007-12-17 nutarimas Nr. 1368).
Pasirašo vadovas
Pasirašo darbuotojas

Jeigu taip rašysite tai tikrai jokių problemų neturėsite, bus aišku .Nereikės ieškoti nuo kada koks buvo atlyginimas.

Reikia pildyti ir antruosius sutarties egz., kurie yra pas darbuootoją. JEIGU JIE TURI.

Jeigu norite dar pasitikslinti parašykite man

Sveiki,
ar galima pakeisti darbo laika(dirbo kas antra diana po 11 val),kad dirbtu kas trecia diena po 16val ir moketi MMA.

Na, skaitykite, žiūrėkite kaip jums gaunasi:

144 straipsnis. Darbo laiko trukmė

1. Darbo laikas negali būti ilgesnis kaip keturiasdešimt valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis gali nustatyti įstatymai, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant viršvalandžius, per septynias dienas neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų.

4. Tam tikrų kategorijų (gydymo, globos (rūpybos), vaikų auklėjimo įstaigų, energetikos, ryšių specializuotų tarnybų bei avarijų likvidavimo specializuotų tarnybų ir kitų tarnybų, dirbančių nepertraukiamo budėjimo režimu) darbuotojams, budėtojams patalpose darbo laikas gali būti iki dvidešimt keturių valandų per parą. Tokių darbuotojų vidutinis darbo laikas per septynių dienų laikotarpį neturi viršyti keturiasdešimt aštuonių valandų, o poilsio tarp darbo dienų laikas privalo būti ne trumpesnis kaip dvidešimt keturios valandos. Tokių darbų sąrašą tvirtina Vyriausybė.

5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje darbovietėje arba vienoje darbovietėje, bet pagal dvi ar daugiau darbo sutarčių, darbo dienos trukmė negali būti ilgesnė kaip dvylika valandų.

Cia darbas yra viesbucio admistratoriaus,darbas yra nepertraukiamas,tai ar galima butu sudaryti tokia DS tokiomis darbo valandomis.Dekoju uz paaiskinimus is anksto.

Dekoju visiems
DS irasus padarau. O ar gerai, jei as isleisiu tris isakymus (nes trim darb reikia pakitimu) "del darbo sutarties pakitimo"? ir kiekviename irasysiu ta pati, kad DU pagal MMA. O jei pas mane data isakymo bus 15 d. tai jauciu negerai labai? (reikejo nuo sausio 1)

Aš rašau visada atskirus įsakymus.
O įsakymus teks perdaryti ir surašyti gruodžio mėn. data.


Turiu dar vienos įmonės daug daug DS.
Reikia padaryti pakeitimus vadovo DS.
Kadangi yra 3 akcininkai, tai įgaliosiu vieną iš jų sprendime dėl vadovo DU pasikeitimo.
O kai kečiasi MMA, nerašau jokių sprendimų, jokių įsakymu. Tiesiog DS įrašau: Nuo 0000-00-00 darbo užmokestis sudaro 000 Lt - LR Vyriausybės nutarimas Nr. 000 0000-00-00.
Ar reikia atskiro akcininkų sprendimo dėl DS pasirašymo?

Direktorius yra atleistas, bet akcininkų sprendime nenurodyta kas turi pasirašyti DS.

Dėl minimalaus DU pasikeitimo nereikia akcininkų sprendimo. MMA direktoriui keičiasi ne nuo jų valios.

Tai aš suprantu, bet pakeitimai DS juk vistiek reikalingi.
Kas turi pasirašyti pakeitimuose.

Vienas iš akcininkų tegu pasirašo.

Tai dabar mastau ar surašyti akcininkų sprendimą dėl sutarties pasirašymo. Ar nieko nerašyti, pasirašys vienas ir psio.

Prasta patarėja tokiais juridiniais klausimais.
Gal tas pats akcininkas, kuris pasirašė DS su direktoriumi, įrašo pakeitimą ir viskas.

Kad ten pats akcininkas/vadovas su savimi viską pasirašinėja.
O man reikia DS ištaisyti. Perrašysiu gal pirmą lapą ir viskas. O sprendime dėl Du keitimo įrašysiu, kad vienas iš tų akcininku įgaliotas pasirašynėti DS visą laiką. Manau bus gerai. Ačiu Rolf.
Kiekvieną dieną tenka susidurti su tokiom klaidom DS, jeigu koks darbuotojas nuspręstu kreiptis į VDI būtų tiems darbdaviams linksma.

Prie kiekvieno tikrintojo neprisitaikysi.O ir tikrintojai nevisada yra teisūs. Reikia mokėti savo darbą apsiginti.
Aš DS pildau kaip Individas ir "vsio zakono"

LR Vyriausybės nutarimas Nr. 1368 įsigaliojo 2007-12-17.
Tokiu atveju aš įsakymų nerašau. Tiesiog pažymiu, kad pasikeitė MMA DS ir viskas.

Aisku. Dekui As gal isleisiu tuos isakymus, ka tiksliau butu