Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo
P
2007-04-02 16:22
pv
Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
M
2007-04-02 16:30
Mandera
2011-09-11 05-21
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
siaip viskas teisinga. Dar galima zodziu isdestyti straipsnio turini.
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
siaip viskas teisinga. Dar galima zodziu isdestyti straipsnio turini.
P
2007-04-02 16:48
pv
2011-09-11 05-21
[quote="Mandera"]
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
siaip viskas teisinga. Dar galima zodziu isdestyti straipsnio turini.[/quote
Dekui. O kaip jus rasote?
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
siaip viskas teisinga. Dar galima zodziu isdestyti straipsnio turini.[/quote
Dekui. O kaip jus rasote?
B
2007-04-02 16:53
Birute1
Turiu tokią direktorę, kuri pastoviai atleidinėja vis atbuline data. Jei šiandien pirmadienis, tai jau kažką reikia atleisti nuo ketvirtadienio ir pan.Ir jau čia žiūriu sistema. 
Čia neseniai dirbu, tai bandau paaiškinti, kad reikia pareiškimą man pamatyti (o gal čia tik staigus jos priepuolis) ir paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. O tai buvo taip jau, kai pristabdžiau, tai dar mėnesį dirbo.O gal jūs taip ir darot? Gal aš čia kokia nelanksti motera 
Aplamai tai gal reikėtų temą kokią užvesti apie direktorių fokusus visokius. 
Čia neseniai dirbu, tai bandau paaiškinti, kad reikia pareiškimą man pamatyti (o gal čia tik staigus jos priepuolis) ir paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. O tai buvo taip jau, kai pristabdžiau, tai dar mėnesį dirbo.O gal jūs taip ir darot? Gal aš čia kokia nelanksti motera Aplamai tai gal reikėtų temą kokią užvesti apie direktorių fokusus visokius.
M
2007-04-02 16:56
Mandera
2011-09-11 05-21
[quote="pv"]
Mandera rašė:
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
siaip viskas teisinga. Dar galima zodziu isdestyti straipsnio turini.[/quote
Dekui. O kaip jus rasote?
paskutinis DS punktas
pvz: Darbo sutartis nutraukta 2007-01-05 pagal LR DK 127 str. 1 d. ( darbuotojo prasymu)
Zodziu neblogai nurodyti pagrinda
Mandera rašė:
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
siaip viskas teisinga. Dar galima zodziu isdestyti straipsnio turini.[/quote
Dekui. O kaip jus rasote?
paskutinis DS punktas
pvz: Darbo sutartis nutraukta 2007-01-05 pagal LR DK 127 str. 1 d. ( darbuotojo prasymu)
Zodziu neblogai nurodyti pagrinda
B
2007-04-02 16:56
Birute1
2011-09-11 05-21
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
Rašau taip pat: datą ir straipsnį. be jokių paaiškinimų
pv rašė: Sveiki,
Atleisdam darbuotoja, ka irasote i DS? Ka reiskia nurodyi teisini pagrindą? Ar teisinga jei rasoma pvz. 2007.04.02; LRDK 127 strp. 1d. Ar to pakanka? Pasakykit, kaip ir ka jus irasot-data ir straipsni?
Rašau taip pat: datą ir straipsnį. be jokių paaiškinimų
P
2007-04-02 17:06
pv
Dekui 
Vadinas gerai darau, tik pamaciau, kad iki man ateinant i DS nieko nebuvo rasoma, tad dabar teks visur surasyti Ot turesiu "smagaus" knaisaliojimosi.
Vadinas gerai darau, tik pamaciau, kad iki man ateinant i DS nieko nebuvo rasoma, tad dabar teks visur surasyti Ot turesiu "smagaus" knaisaliojimosi.
M
2007-04-02 17:09
Mandera
2011-09-11 05-21
pv rašė: Dekui Vadinas gerai darau, tik pamaciau, kad iki man ateinant i DS nieko nebuvo rasoma, tad dabar teks visur surasyti Ot turesiu "smagaus" knaisaliojimosi.
Manau, atleidimo isakymai turetu padeti ;) ten matosi data ir pagrindas.
Sekmes!
pv rašė: Dekui
Vadinas gerai darau, tik pamaciau, kad iki man ateinant i DS nieko nebuvo rasoma, tad dabar teks visur surasyti Ot turesiu "smagaus" knaisaliojimosi.Manau, atleidimo isakymai turetu padeti ;) ten matosi data ir pagrindas.
Sekmes!
P
2007-04-02 17:09
pv
2011-09-11 05-21
Birute1 rašė: Turiu tokią direktorę, kuri pastoviai atleidinėja vis atbuline data. Jei šiandien pirmadienis, tai jau kažką reikia atleisti nuo ketvirtadienio ir pan.Ir jau čia žiūriu sistema. Čia neseniai dirbu, tai bandau paaiškinti, kad reikia pareiškimą man pamatyti (o gal čia tik staigus jos priepuolis) ir paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. O tai buvo taip jau, kai pristabdžiau, tai dar mėnesį dirbo.O gal jūs taip ir darot? Gal aš čia kokia nelanksti motera Aplamai tai gal reikėtų temą kokią užvesti apie direktorių fokusus visokius.
Cia daznas reiskinys manau. Nieko tokio, jei speji per tris d i Sodra pranest. Man ir tenka, tik faktas tas, kad ziauriai nepatogu daryt neeiliskumo tvarka, o jei dar pedante
Birute1 rašė: Turiu tokią direktorę, kuri pastoviai atleidinėja vis atbuline data. Jei šiandien pirmadienis, tai jau kažką reikia atleisti nuo ketvirtadienio ir pan.Ir jau čia žiūriu sistema.
Čia neseniai dirbu, tai bandau paaiškinti, kad reikia pareiškimą man pamatyti (o gal čia tik staigus jos priepuolis) ir paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. O tai buvo taip jau, kai pristabdžiau, tai dar mėnesį dirbo.O gal jūs taip ir darot? Gal aš čia kokia nelanksti motera Aplamai tai gal reikėtų temą kokią užvesti apie direktorių fokusus visokius. Cia daznas reiskinys manau. Nieko tokio, jei speji per tris d i Sodra pranest. Man ir tenka, tik faktas tas, kad ziauriai nepatogu daryt neeiliskumo tvarka, o jei dar pedante
M
2007-04-02 17:14
Mandera
2011-09-11 05-21
pv rašė:
Birute1 rašė: Turiu tokią direktorę, kuri pastoviai atleidinėja vis atbuline data. Jei šiandien pirmadienis, tai jau kažką reikia atleisti nuo ketvirtadienio ir pan.Ir jau čia žiūriu sistema. Čia neseniai dirbu, tai bandau paaiškinti, kad reikia pareiškimą man pamatyti (o gal čia tik staigus jos priepuolis) ir paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. O tai buvo taip jau, kai pristabdžiau, tai dar mėnesį dirbo.O gal jūs taip ir darot? Gal aš čia kokia nelanksti motera Aplamai tai gal reikėtų temą kokią užvesti apie direktorių fokusus visokius.
Cia daznas reiskinys manau. Nieko tokio, jei speji per tris d i Sodra pranest. Man ir tenka, tik faktas tas, kad ziauriai nepatogu daryt neeiliskumo tvarka, o jei dar pedante
Direktoriai irgi zmones su ivairiomis charakterio idomybemis, bet po truputi reikia juos "aukleti" vis svelniai uziminant, kad geriau viska daryti laiku
pv rašė:
Birute1 rašė: Turiu tokią direktorę, kuri pastoviai atleidinėja vis atbuline data. Jei šiandien pirmadienis, tai jau kažką reikia atleisti nuo ketvirtadienio ir pan.Ir jau čia žiūriu sistema.
Čia neseniai dirbu, tai bandau paaiškinti, kad reikia pareiškimą man pamatyti (o gal čia tik staigus jos priepuolis) ir paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. O tai buvo taip jau, kai pristabdžiau, tai dar mėnesį dirbo.O gal jūs taip ir darot? Gal aš čia kokia nelanksti motera Aplamai tai gal reikėtų temą kokią užvesti apie direktorių fokusus visokius. Cia daznas reiskinys manau. Nieko tokio, jei speji per tris d i Sodra pranest. Man ir tenka, tik faktas tas, kad ziauriai nepatogu daryt neeiliskumo tvarka, o jei dar pedante
Direktoriai irgi zmones su ivairiomis charakterio idomybemis, bet po truputi reikia juos "aukleti" vis svelniai uziminant, kad geriau viska daryti laiku
B
2007-04-02 17:34
Birute1
Taip, žinoma, kad žmonės.Bet direktorių norus, ar kaip čia pavadinti, irgi reglamentuoja įstatymai. Tik tiek 
R
2007-04-02 19:00
Ritatu
labas visiems
turiu klausimėlį, ar pildant 2a- sd "pranešimą apie apdraustojo socialiniu draudimu atleidimą iš darbo" rašoma viso ketvirčio suma, ar tik to mėnesio darbo užmokesčio ir išeitinės kompensacijos?
turiu klausimėlį, ar pildant 2a- sd "pranešimą apie apdraustojo socialiniu draudimu atleidimą iš darbo" rašoma viso ketvirčio suma, ar tik to mėnesio darbo užmokesčio ir išeitinės kompensacijos?
Cha-cha
5529
2007-04-02 19:02
Cha-cha
2011-09-11 05-21
Ritatu rašė: labas visiems
turiu klausimėlį, ar pildant 2a- sd "pranešimą apie apdraustojo socialiniu draudimu atleidimą iš darbo" rašoma viso ketvirčio suma, ar tik to mėnesio darbo užmokesčio ir išeitinės kompensacijos?
To ketvirčio per kurį atleidžiat
Ritatu rašė: labas visiems
turiu klausimėlį, ar pildant 2a- sd "pranešimą apie apdraustojo socialiniu draudimu atleidimą iš darbo" rašoma viso ketvirčio suma, ar tik to mėnesio darbo užmokesčio ir išeitinės kompensacijos?
To ketvirčio per kurį atleidžiat
P
2007-04-17 08:02
pv
Sveiki,
Ar idarbindami zmogu ant darbo pazymejimo, skiltyje "darbo sutartis"_______________________ rasote data pirmos darbo dienos ar tada, kai forminote visus dok?
Tarkim snd forminu, ryt pradeda dirbti. tai kuri data cia turi but rasoma?
Ar idarbindami zmogu ant darbo pazymejimo, skiltyje "darbo sutartis"_______________________ rasote data pirmos darbo dienos ar tada, kai forminote visus dok?
Tarkim snd forminu, ryt pradeda dirbti. tai kuri data cia turi but rasoma?
LauryteL
669
2007-04-17 08:19
LauryteL
2011-09-11 05-22
pv rašė: Sveiki,
Ar idarbindami zmogu ant darbo pazymejimo, skiltyje "darbo sutartis"_______________________ rasote data pirmos darbo dienos ar tada, kai forminote visus dok?
Tarkim snd forminu, ryt pradeda dirbti. tai kuri data cia turi but rasoma?
As darbo paz. irasau ta data nuo kurios darbuotojas pradeda dirbt
pv rašė: Sveiki,
Ar idarbindami zmogu ant darbo pazymejimo, skiltyje "darbo sutartis"_______________________ rasote data pirmos darbo dienos ar tada, kai forminote visus dok?
Tarkim snd forminu, ryt pradeda dirbti. tai kuri data cia turi but rasoma?
As darbo paz. irasau ta data nuo kurios darbuotojas pradeda dirbt
B
2007-04-17 08:31
bondar
2011-09-11 05-22
LauryteL rašė:
pv rašė: Sveiki,
Ar idarbindami zmogu ant darbo pazymejimo, skiltyje "darbo sutartis"_______________________ rasote data pirmos darbo dienos ar tada, kai forminote visus dok?
Tarkim snd forminu, ryt pradeda dirbti. tai kuri data cia turi but rasoma?
As darbo paz. irasau ta data nuo kurios darbuotojas pradeda dirbt
Kur pažymejimo data tai įrašau nuo kurios pradejo dirbti,
o kut DS tai ir įrašau DS sudarymo data
LauryteL rašė:
pv rašė: Sveiki,
Ar idarbindami zmogu ant darbo pazymejimo, skiltyje "darbo sutartis"_______________________ rasote data pirmos darbo dienos ar tada, kai forminote visus dok?
Tarkim snd forminu, ryt pradeda dirbti. tai kuri data cia turi but rasoma?
As darbo paz. irasau ta data nuo kurios darbuotojas pradeda dirbt
Kur pažymejimo data tai įrašau nuo kurios pradejo dirbti,
o kut DS tai ir įrašau DS sudarymo data
E
2007-04-17 09:12
Ernestukas
Prireikė jūsų patarimo. Jei darbuotoja sdirbo 1 mėn. (darbo sutarti sterminuota) Jam priklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas. Kaip ji apskaičiuojama??
1 mėn.*0.7*2.33=1.631 d.d.
(1 mėn. atlyginimas/1 mėn. d.d. skaičiaus)*1.631d.d. ????
Ar aš gerai skaičiuoju, dar neteko atleisti žmogaus po 1 mėnesio
1 mėn.*0.7*2.33=1.631 d.d.
(1 mėn. atlyginimas/1 mėn. d.d. skaičiaus)*1.631d.d. ????
Ar aš gerai skaičiuoju, dar neteko atleisti žmogaus po 1 mėnesio
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui