Neatvykimas į darbą administracijai leidus

Prašau lesiti man neatvykti į darbą administracijai leidus nuo tada iki tada, dėl asmeninių priežasčių.

Nu gerai, jau radau o kokie dokumentai dar turi buti prie prašymo? Turbūt direktoriaus leidimas ar įsakymas?

Įsakymas ir sodrai SD-12 forma pranešimas.

Aciu tau lb už suteiktas žinias

prašau, įmeskit formą dėl sutikimo neatvykti į darbą..... nesugalvoju,nerandu....

Įsakymas. tai yra toks pat kaip ir leidžiat kasmetinių atostogų. tik ten įrašote administracijai leidus.

Čia įsakymas.O darbuotojo prašymas-analogiškai. Copy of įsakymas del leidimo netvykti i darba administracijai leidus.d...

Prašau, jei tinka neatvyk i darba.doc

Volgadon įsakymo pvz. tinkamesnis ir išdėstymas atitinka raštvedybos reikalavimus

Va ir stenkis.

gerai gerai svarbu padedat. Tekstu galima pasinaudoti

Aš juk juokauju-toks tekstas pas mane.

Sveiki

Ar galima išleisti visus darbuotojus 2 mėn, nemokamų atostogų , administracijai leidus? (įmonė tuos mėn nedirba ir jokių pajamų nėra)

kai jau taip visai masiškai, tai jau prastova

Bet tada už prastovą reikia mokėti? Taip?

taip, už prastovas reikia mokėti.

ĮSAKYMAS
Vadovaudamasis LR darbo kodeksu (Žin., 2002, Nr. 64-2569) ir atsižvelgdamas į valytojos Vardenės Pavardenės 2009-07-01 prašymą:
1. L e i d ž i u valytojai Vardenei Pavardenei nuo 2009 m. liepos 1 d. iki liepos 6 d. neatvykti į darbą administracijai leidus dėl asmeninių priežaščių.
2. Į p a r e i g o j u buhalterį neskaičiuoti ir nemokėti darbo užmokesčio.

Direktorius WWWWWW

Sveiki, darbuotojui suteikiame laisvų dienų admisintracijos leidimu visam mėnesiui nuo šiandien. Ar rekia pervesti atlyginimą už tas kelias dienas kur dirbo liepos mėnesį, ar galima vesti tada kai visų darbuotojų atlyginimus pervedinėsim už liepą?

Sakyčiau - kaip ir visiems. Arba - kaip darbuotojas pageidauja.

Ačiū