Neatvykimas į darbą administracijai leidus

šiuo metu visaip "vinguriuodama" darbe nori-nenori poetu pasidarai

Nesu buhalterė, bet: Noriu paklausti, jeigu darbdavys "varo" nemokamų atostogų prieš kasmetines, ar nenukentės "atostoginiai"?

nukentės, gi mažiau bus algos tą mėnesį

supratau. Ačiū už atsakymą
Mums administracija įrodinėjo atvirkščiai.

na jie žiūri iš savo varpinės

tai gal nenukentės bus mažiau ir algos, bet ir darbo dienų mažiau, o tos nemokamų atostogų dienos išsimes.

Faktas, kad nenukentes, todel, skaiciuojama pagal tai kiek dienu dirbta pagal vidurkius

o jeigu nemokamų bus daugiau negu 14 dienų arba suformins (kas ir bus greičiausiai) ND. Tai jos į kasmetinių stažą iš viso neįeina.
Tai reiškia, jeigu paskui bus atleidžiama iš darbo, tai gaus mažiau kompensacijos už nepanaudotas atostogas.

Jei virs 14 k.d. tas neiieina i bendra darbo staza, ir neskaiciuojamos uz ta laikotarpi priklausancios atostogos. Galutiniu variantu, tai tures itakos skaiciuojant kiek priklauso kasmetiniu atostogu

Sveiki,
skaičiuojant neatvykimą į darbą ar administarcijos leidimo ar kaip nemokamos atosorogas, įsiskaičiuoja šventinės dienos ar ne?
Ačiū

nekreipiate dėmesio įšventines dienas, tiesiog suteikiate nemokamas atostogas nuo iki

Aš suprantu ,bet skaičiuojant man kasmetines atostogas, tai aš tas dienas turiu išmesti, nes už jas nepriklauso atostogos, tai ir noriu sužinoti ar įskaičiuoti tas šventines ar ne?

iš kasmetinių - ne išmesti, nes nepriklauso, o pridėti už jas atostogų dienų.
O kai administacijai leisu eina - tai nereikia pridėti dienų už šventes, nes leidžiate neiti į darbą darbo dienomis.

Kaip įforminti direktoriaus neatvykimą į darbą administracijos leidus?
Koks turi būti įsakymas?
Gal kas susidūrė su tokia situacija?

Prašymas-Įsakymas-12-SD

AHA
Čia - gi pats dirketorius nori neatvykti...
Prašymą rašo - kam? Valdybai? akcininkmas? Sau?
Įsakymas - dėl direktoriaus nerašomas, tam rašomas sprendimas...

Tai pats sau turi prašymą rašyti? Mūsų administracija-tai jis ir buhalterė.
O įsakymas:" leidžiu sau neatvykti į darbą"
Direktorius pas mus vienintelis akcininkas

Suteikiu sau neapmokamas laisvas dienas nuo 2009-05-04 iki 2009-05-29 pagal DK 143 str. 2 d. 2 p. (Administracijai leidus).

rašo tik įsakymą (taip kaip atostogų sau).
Tada ir tada nebūsiu darbe dėl asmeninių reikalų, skiriu mane pavaduoti tą ir aną.

iMESKITE KAS TURIT FORMA PRAŠYMO NEATVYKTI I DARBA...PLASAU