Darbo sutartis

Pas mane nebūtų kur

Supratau

Sveiki, noriu paklausti norit surašyti darbo sutartį su darbuotoju, kuris buvo priimtas pagal įsakymą (1978 m.). Ar yra būtinas darbuotojo prašymas, kad pasirašyti sutartį su juo? Ir kaip turėtų skambėti?

Nereikia - surašote tą sutartį, ir tiek. Tik kur yra "darbuotojas pradeda dirbti" - nurodote, jog darbo santykiai tęsiasi nuo tada ir tada.

sveiki,ar darbdavys privalo darbuotojui duoti darbo sutarti? tuo labiau jei darbuotojas jos reikalauja..

Būtinai.

o ka daryti jei darbdavys atsisako duoti ta sutarti? jos reikalauja jau kokia puse metu, bet darbdavys nesileidzia i kalbas

Absurdas.... DK 99 str.:
3. Darbdavys užtikrina, kad darbuotojui būtų leidžiama dirbti tik pasirašius su juo darbo sutartį ir įteikus jam antrą sutarties egzempliorių. Už tinkamą darbo sutarties sudarymą atsako darbdavys.
O šiaip darbuotojo teises gina DGK...
www.vdi.lt/DGK/DGK.aspx

Jeigu priimame švietimo įstaigos praktikantą (VŠĮ PROFESINIO MOKYMO IR REABILITACIJOS CENTRAS), jo neįdarbiname, atlyginimo nemoikame, kokį draudimo įmokų tarifą draudėjui reikia nurodyti formoje 1-SD?

Ačiū

O jei darbo biržos praktikantas, koks tarifas?

Tarifas 0,18.

Jeigu išeina darbuotojas iš darbo ir prieš tai pasiima atostogas (2 savaitėms). Kitas darbuotojas užims jo vietą, nuo kada galima forminti jo atėjimą - ar nuo išeinančiojo atostogų pradžios, ar nuo pabaigos?

Keistas klausimas.... Be abejo - tada, kai jis faktiškai pradeda dirbti.

nemanau, kad keistas, nes faktiškai pradeda dirbti nuo išeinančiojo atostogų pradžios (kažkam reikia perimti darbus), kita vertus, jis išeinantysis atostogauja, bet dar tebedirba ir įmonėje, ir naujas žmogus turėtų būti l.e.p. iki atostogų pabaigos.Ar ne ?

Keistas klausimas apie "atėjimo įforminimą".
O dėl pareigų - nebent jis ateina vietoje direktoriaus, vyr.buhalterio ar kito vadovaujančio asmens - tada gal ir "l.e.p.".

Taip taip, būtent, tai "vienetinė" pareigybė..

Bet jūs apie tai savo klausime net neužsiminėte.

Aš buhalterė esu įšgaliota pasirašinėti ir DS. Tai dabar noriėčiau pasitikslinti kaip DS viršuje kur "darbdavio atstovas" rašyti ar vadovą ar save, Gale DS kur vadovo ir darbuotojo parašai pasirašau aš.

Jei jau esat darbdavio įgaliotas atstovas - tai visur save rašote.

O aš viršuje palieku vadovo tik apačioje savo įrašau.Ar gali už tai nubausti?
Ir dar vienas paklausimas. Instrukcijų žurnaluose kaip rašyti jei aš negaliu instruktuoti pagal viską instruktuoti, įrašau vadovo vardą, pavardę nu kad vadovas instruktavo, ar blogai?