Darbo sutartis
Elste
27292
2010-10-14 10:41
Elste
2011-09-11 06-59
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
prieš tai turėjo būti įteiktas jam pranešimas (prieš mėnesį laiko), kad bus mažinamas krūvis ir atlyginimas. Per tą mėnesį jis sutinka arba ne. Pasirašo, kad sutinka, tada tik (po to mėnesio) įsakymas ir darbo sutarties pakeitimai, į kurį įrašoma, kad keičiamas toks ir toks darbo sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos įsakymas Nr. toks.
ir abiejų parašai.
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
prieš tai turėjo būti įteiktas jam pranešimas (prieš mėnesį laiko), kad bus mažinamas krūvis ir atlyginimas. Per tą mėnesį jis sutinka arba ne. Pasirašo, kad sutinka, tada tik (po to mėnesio) įsakymas ir darbo sutarties pakeitimai, į kurį įrašoma, kad keičiamas toks ir toks darbo sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos įsakymas Nr. toks.
ir abiejų parašai.
KJurate
6546
2010-10-14 10:45
KJurate
2011-09-11 06-59
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
Arba darbuotojas parašo prašymą, kad nori dirbti trumpiau..... ir darbdavys sutinka, nurodydamas naują darbo užmokestį ar proporcingai ar kitaip, ir visa tai DS pakeitimai.
taip nereikia prieš mėn. įspėjinėti
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
Arba darbuotojas parašo prašymą, kad nori dirbti trumpiau..... ir darbdavys sutinka, nurodydamas naują darbo užmokestį ar proporcingai ar kitaip, ir visa tai DS pakeitimai.
taip nereikia prieš mėn. įspėjinėti
L
2010-10-14 10:49
laura25
2011-09-11 06-59
Elste rašė:
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
prieš tai turėjo būti įteiktas jam pranešimas (prieš mėnesį laiko), kad bus mažinamas krūvis ir atlyginimas. Per tą mėnesį jis sutinka arba ne. Pasirašo, kad sutinka, tada tik (po to mėnesio) įsakymas ir darbo sutarties pakeitimai, į kurį įrašoma, kad keičiamas toks ir toks darbo sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos įsakymas Nr. toks.
ir abiejų parašai.
dekui
Elste rašė:
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
prieš tai turėjo būti įteiktas jam pranešimas (prieš mėnesį laiko), kad bus mažinamas krūvis ir atlyginimas. Per tą mėnesį jis sutinka arba ne. Pasirašo, kad sutinka, tada tik (po to mėnesio) įsakymas ir darbo sutarties pakeitimai, į kurį įrašoma, kad keičiamas toks ir toks darbo sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos įsakymas Nr. toks.
ir abiejų parašai.
dekui
L
2010-10-14 10:50
laura25
2011-09-11 06-59
Elste rašė:
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
prieš tai turėjo būti įteiktas jam pranešimas (prieš mėnesį laiko), kad bus mažinamas krūvis ir atlyginimas. Per tą mėnesį jis sutinka arba ne. Pasirašo, kad sutinka, tada tik (po to mėnesio) įsakymas ir darbo sutarties pakeitimai, į kurį įrašoma, kad keičiamas toks ir toks darbo sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos įsakymas Nr. toks.
ir abiejų parašai.
dar trukdau o gal turite pranešimo pvz?
Elste rašė:
laura25 rašė: Laba diena,
norėjau pasiteirauti, jei sumažėjo darbo krūvis ir nusprendėm darbuotojui sumažinti atlyginimą, parašėm įsakymą, jis sutiko, tai ką dabar parašyti į darbo sutarties pakeitimų lapą?
prieš tai turėjo būti įteiktas jam pranešimas (prieš mėnesį laiko), kad bus mažinamas krūvis ir atlyginimas. Per tą mėnesį jis sutinka arba ne. Pasirašo, kad sutinka, tada tik (po to mėnesio) įsakymas ir darbo sutarties pakeitimai, į kurį įrašoma, kad keičiamas toks ir toks darbo sutarties punktas, nuo tada ir tada darbo laikas toks, atlyginima toks. Pagrindas tokios dienos įsakymas Nr. toks.
ir abiejų parašai.
dar trukdau o gal turite pranešimo pvz?
Elste
27292
2010-10-14 11:27
Elste
2011-09-11 06-59
laura25 rašė: dar trukdau o gal turite pranešimo pvz?
aišku turim. Ir čia pridėjom jau ne kartą. Ar sunku pasiieškoti?? viską paduot ant lėkštutės???
dar ir viršuje kur BLANKAI turėtų būti, ten daug pridėta ko.
Gerai
metu dar kartą. Pasikoreguokit kaip reikia ir ką keičiat. Ar ir šitą konkrečiai jūsų atvejui surašyti??? 
pasiulymas_mazinti atlyginima.doc
laura25 rašė: dar trukdau o gal turite pranešimo pvz?
aišku turim. Ir čia pridėjom jau ne kartą. Ar sunku pasiieškoti?? viską paduot ant lėkštutės???
dar ir viršuje kur BLANKAI turėtų būti, ten daug pridėta ko.
Gerai
metu dar kartą. Pasikoreguokit kaip reikia ir ką keičiat. Ar ir šitą konkrečiai jūsų atvejui surašyti???
pasiulymas_mazinti atlyginima.doc
Elste
27292
2010-10-14 11:32
Elste
2011-09-11 06-59
Colop rašė: o jau pakoreguoto įdėti negalite ? ;)
aišku galime.
atsiųskite sąlygas ka, kaip nuo kada keičiate, darbuotojų pareigas, vardus pavardes - pakoreguosime.
Kaina - vienas žodis 100 Lt.
Laukiame užsakymo ir išankstinio apmokėjimo.
Colop rašė: o jau pakoreguoto įdėti negalite ? ;)
aišku galime.
atsiųskite sąlygas ka, kaip nuo kada keičiate, darbuotojų pareigas, vardus pavardes - pakoreguosime.
Kaina - vienas žodis 100 Lt.
Laukiame užsakymo ir išankstinio apmokėjimo.
I
2010-10-14 17:09
ievaite
senai atleidinejom kazka-pasufleruokit kiek dienu pries reikia pranest apie isejima is darbo? ant prasymo kiek dienu reik rasyt? labai neturiu laiko ieskot info,pati atsimenu kad kazkada buvo 14k.d. bet gal pasikeite... siandien reikia pasakyt zmogui... pasufleruokit kasnors 
A
2010-10-14 17:11
Alina55
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.
I
2010-10-14 17:20
ievaite
2011-09-11 06-59
Alina55 rašė: 127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.
aciu
Alina55 rašė: 127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.
aciu
Elste
27292
2010-10-15 08:11
Elste
2011-09-11 06-59
ievaite rašė: senai atleidinejom kazka-pasufleruokit kiek dienu pries reikia pranest apie isejima is darbo? ant prasymo kiek dienu reik rasyt? labai neturiu laiko ieskot info,pati atsimenu kad kazkada buvo 14k.d. bet gal pasikeite... siandien reikia pasakyt zmogui... pasufleruokit kasnors
Ievaite, kai labai greitai reikia tokio aiškaus ir konkretaus atsakymo, reiktų įsigyti LR Darbo kodeksą (parsisųsti iš interneto) ir visada atsivertus rasi greitai ir tiksliai
ievaite rašė: senai atleidinejom kazka-pasufleruokit kiek dienu pries reikia pranest apie isejima is darbo? ant prasymo kiek dienu reik rasyt? labai neturiu laiko ieskot info,pati atsimenu kad kazkada buvo 14k.d. bet gal pasikeite... siandien reikia pasakyt zmogui... pasufleruokit kasnors
Ievaite, kai labai greitai reikia tokio aiškaus ir konkretaus atsakymo, reiktų įsigyti LR Darbo kodeksą (parsisųsti iš interneto) ir visada atsivertus rasi greitai ir tiksliai
C
2010-10-15 08:21
Colop
2011-09-11 06-59
ievaite rašė:
Alina55 rašė: 127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.
aciu
Tačiau darbdavys gali patenkinti darbuotojo prašymą ir atleisti iš karto, jei darbuotojas to pageidauja :) nebūtina laukti 14 dienų... nes tas laikas darbuotojui labai prailgsta...
ievaite rašė:
Alina55 rašė: 127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai raštu įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika darbo dienų.
aciu
Tačiau darbdavys gali patenkinti darbuotojo prašymą ir atleisti iš karto, jei darbuotojas to pageidauja :) nebūtina laukti 14 dienų... nes tas laikas darbuotojui labai prailgsta...
G
2010-10-15 09:11
gerliux
Sveiki, kai sudaroma darbo sutartis, pas mus bus nepagrindinė darbovietė, tai į darbo sutarties 2 punkta rašome 'antraeilių pareigų'?
A
G
2010-10-15 09:33
gerliux
Man susuko galvą terminai 
DK 114 str. 'Darbuotojas gali eiti antraeiles pareigas arba dirbti darbus kitoje darbovietėje'
Tai jei mano darbuotojas dirba dar kitoje įm., tai darant darbo sutartį 2 punkte rašome 'antraeilių pareigų' ar 'nepagrindinė darbovietė'???
DK 114 str. 'Darbuotojas gali eiti antraeiles pareigas arba dirbti darbus kitoje darbovietėje'
Tai jei mano darbuotojas dirba dar kitoje įm., tai darant darbo sutartį 2 punkte rašome 'antraeilių pareigų' ar 'nepagrindinė darbovietė'???
A
2010-10-15 09:36
Alina55
2011-09-11 06-59
Elste rašė: o kas čia naujo
Surask 5 skirtumus (juokauju).
Aktuali 2010-07-25. Nutarimas įsigalioja 2010 m. rugpjūčio 1 d.
Elste rašė: o kas čia naujo
Surask 5 skirtumus (juokauju).
Aktuali 2010-07-25. Nutarimas įsigalioja 2010 m. rugpjūčio 1 d.
L
2010-10-15 09:39
Loreta13
2011-09-11 06-59
gerliux rašė: 2 punkte rašome 'antraeilių pareigų' ar 'nepagrindinė darbovietė'??? "Pagrindinė", "nepagrindinė" yra tik GPM įstatymo požiūriu.
Darbo kodekse kažin ar rasite tokias sąvokas.
Ten -[quote:681c73b028]114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
gerliux rašė: 2 punkte rašome 'antraeilių pareigų' ar 'nepagrindinė darbovietė'???
Darbo kodekse kažin ar rasite tokias sąvokas.
Ten -[quote:681c73b028]114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos[/quote] www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui