Darbo sutartis
Tininga
50021
2011-01-14 11:12
Tininga
2011-09-11 07-11
Laceratia rašė: Tai zehr gut. Tik neramina, kad atėjus kokiam nors patikrinimui, gali prisikabinti ,kad sąskaitos faktūros išrašytos šeštadienį sekmadienį, o tipo oficialiai savaitgaliais niekas nedirba. Manau, kad ir prisikabins. 
Laceratia rašė: Tai zehr gut. Tik neramina, kad atėjus kokiam nors patikrinimui, gali prisikabinti ,kad sąskaitos faktūros išrašytos šeštadienį sekmadienį, o tipo oficialiai savaitgaliais niekas nedirba.
L
2011-01-14 11:15
Laceratia
2011-09-11 07-11
Tininga rašė:
Laceratia rašė: Tai zehr gut. Tik neramina, kad atėjus kokiam nors patikrinimui, gali prisikabinti ,kad sąskaitos faktūros išrašytos šeštadienį sekmadienį, o tipo oficialiai savaitgaliais niekas nedirba. Manau, kad ir prisikabins.
Ir ką sakys?
Tininga rašė:
Laceratia rašė: Tai zehr gut. Tik neramina, kad atėjus kokiam nors patikrinimui, gali prisikabinti ,kad sąskaitos faktūros išrašytos šeštadienį sekmadienį, o tipo oficialiai savaitgaliais niekas nedirba.
Ir ką sakys?
L
2011-01-14 11:21
Laceratia
2011-09-11 07-11
CoIop rašė: Sakys laba diena,
kodėl ne darbo dienomis dirbate ? :)
O aš pasakysiu, kad savininkas dirba ant savęs ir kiek jis nori tiek ir dirba
CoIop rašė: Sakys laba diena,
kodėl ne darbo dienomis dirbate ? :)
O aš pasakysiu, kad savininkas dirba ant savęs ir kiek jis nori tiek ir dirba
Girele
9676
2011-01-14 11:26
Girele
2011-09-11 07-11
CoIop rašė: Sakys laba diena,
kodėl ne darbo dienomis dirbate ? :)
"Administracijos darbuotojų darbas po darbo nelaikomas viršvalandžiais"...
CoIop rašė: Sakys laba diena,
kodėl ne darbo dienomis dirbate ? :)
"Administracijos darbuotojų darbas po darbo nelaikomas viršvalandžiais"...
names
2566
2011-01-14 11:43
names
Kaip darbuotojas turi rašyti prašyme ar priimti nuo sausio 16 ar nuo sausio 14 dienos, jei pradeda dirbti sausio 16 dieną? (sekmadienį). 
Elste
27287
2011-01-14 11:44
Elste
2011-09-11 07-11
names rašė: Kaip darbuotojas turi rašyti prašyme ar priimti nuo sausio 16 ar nuo sausio 14 dienos, jei pradeda dirbti sausio 16 dieną? (sekmadienį).
tai jeigu pradeda dirbti 16 d. tai prašosi priimamas nuo 16 dienos. O sutartis surašomas ir visi instruktažai pravedami ir pasirašomi, darbo pažymėjimas išduodamas 14 d.
names rašė: Kaip darbuotojas turi rašyti prašyme ar priimti nuo sausio 16 ar nuo sausio 14 dienos, jei pradeda dirbti sausio 16 dieną? (sekmadienį).
tai jeigu pradeda dirbti 16 d. tai prašosi priimamas nuo 16 dienos. O sutartis surašomas ir visi instruktažai pravedami ir pasirašomi, darbo pažymėjimas išduodamas 14 d.
A
2011-01-14 12:01
asdziu
. Kokios yra vekselių rūšys ?
Pažymėkite teisingą atsakymą.
a) įsakomasis vekselis;
b) paprastasis vekselis;
c) skolos vekselis;
d) įsakomasis ir paprastasis vekselis;
e) visi teisingi atsakymai;
f) nėra teisingo atsakymo
reikia pagalbos gal kalite pasakyti teisinga atsakyma?
Pažymėkite teisingą atsakymą.
a) įsakomasis vekselis;
b) paprastasis vekselis;
c) skolos vekselis;
d) įsakomasis ir paprastasis vekselis;
e) visi teisingi atsakymai;
f) nėra teisingo atsakymo
reikia pagalbos gal kalite pasakyti teisinga atsakyma?
Elste
27287
2011-01-14 12:04
Elste
2011-09-11 07-11
asdziu rašė: . Kokios yra vekselių rūšys ?
Pažymėkite teisingą atsakymą.
a) įsakomasis vekselis;
b) paprastasis vekselis;
c) skolos vekselis;
d) įsakomasis ir paprastasis vekselis;
e) visi teisingi atsakymai;
f) nėra teisingo atsakymo
reikia pagalbos gal kalite pasakyti teisinga atsakyma?
paskaitykit:
http://lt.wikipedia.org/wiki/Vekselis
asdziu rašė: . Kokios yra vekselių rūšys ?
Pažymėkite teisingą atsakymą.
a) įsakomasis vekselis;
b) paprastasis vekselis;
c) skolos vekselis;
d) įsakomasis ir paprastasis vekselis;
e) visi teisingi atsakymai;
f) nėra teisingo atsakymo
reikia pagalbos gal kalite pasakyti teisinga atsakyma?
paskaitykit:
http://lt.wikipedia.org/wiki/Vekselis
C
2011-01-14 14:18
CoIop
2011-09-11 07-11
Girele rašė:
CoIop rašė: Sakys laba diena,
kodėl ne darbo dienomis dirbate ? :)
"Administracijos darbuotojų darbas po darbo nelaikomas viršvalandžiais"...
Taip. Administracijos darbuotojų nelaikomas viršvalanžiais. Direktorius gali po darbo sėdėti ir įsakymus rašyti. Gali vadovauti ne savo darbo metu (antrai pamainai tarkim).
Bet už stovėti negali.
Visų pirma išsiaiškinkime tada kad tas administracijos darbas :)
jei direktorius dirba sekretorės, gamybos , sąskaitos išrašinėtojo darbus - nemanau kad tai yra vadovavimas.
Aišku... realiai tai dirbam ir nežiūrim... bet jei įstatymiškai panagrinėjus ?
(aš nesakau, kad aš būtinai teisus... tik aš bent jau taip galvočiau) ,. Remiantis vyrų logika... :)
Girele rašė:
CoIop rašė: Sakys laba diena,
kodėl ne darbo dienomis dirbate ? :)
"Administracijos darbuotojų darbas po darbo nelaikomas viršvalandžiais"...
Taip. Administracijos darbuotojų nelaikomas viršvalanžiais. Direktorius gali po darbo sėdėti ir įsakymus rašyti. Gali vadovauti ne savo darbo metu (antrai pamainai tarkim).
Bet už stovėti negali.
Visų pirma išsiaiškinkime tada kad tas administracijos darbas :)
jei direktorius dirba sekretorės, gamybos , sąskaitos išrašinėtojo darbus - nemanau kad tai yra vadovavimas.
Aišku... realiai tai dirbam ir nežiūrim... bet jei įstatymiškai panagrinėjus ?
(aš nesakau, kad aš būtinai teisus... tik aš bent jau taip galvočiau) ,. Remiantis vyrų logika... :)
Elste
27287
2011-01-14 14:40
Elste
2011-09-11 07-11
CoIop rašė:
(aš nesakau, kad aš būtinai teisus... tik aš bent jau taip galvočiau) ,. Remiantis vyrų logika... :)
šį kart tavo pamastymai ir logika - teisinga
CoIop rašė:
(aš nesakau, kad aš būtinai teisus... tik aš bent jau taip galvočiau) ,. Remiantis vyrų logika... :)
šį kart tavo pamastymai ir logika - teisinga
2
2011-01-14 16:21
246
2011-09-11 07-11
Elste rašė:
names rašė: Noriu paklausti jei darbo sutartį sudarome šios dienos data o darbuotojas pradės dirbti sekmadienį(išvyksta į komandiruotę) ar taip galima?
taip ir turi būti. Sutartis pasirašyta, ir visi instruktažai pravesti turi būti bent diena prieš pradedant dirbti.
Viską galima surašyti ir priėmimo į darbo dieną, niekas jam netrukdo išvykti jeigu priimtas į darbą, pasirašęs žurnaluose apie instruktavimą.
Elste rašė:
names rašė: Noriu paklausti jei darbo sutartį sudarome šios dienos data o darbuotojas pradės dirbti sekmadienį(išvyksta į komandiruotę) ar taip galima?
taip ir turi būti. Sutartis pasirašyta, ir visi instruktažai pravesti turi būti bent diena prieš pradedant dirbti.
Viską galima surašyti ir priėmimo į darbo dieną, niekas jam netrukdo išvykti jeigu priimtas į darbą, pasirašęs žurnaluose apie instruktavimą.
N
2011-01-17 10:59
NILI
2011-09-11 07-11
Elste rašė: mes tai rašome, kad GALI BŪTI mokami priedai.
O tada jau kai GALI ir yra už ką, tada ir rašomas įsakymas, kad prie to mėnesio atlyginimo mokamas toks tai priedas už tai, tokiam tai darbuotojui.
O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Elste rašė: mes tai rašome, kad GALI BŪTI mokami priedai.
O tada jau kai GALI ir yra už ką, tada ir rašomas įsakymas, kad prie to mėnesio atlyginimo mokamas toks tai priedas už tai, tokiam tai darbuotojui.
O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Tininga
50021
2011-01-17 11:03
Tininga
2011-09-11 07-11
NILI rašė: O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Galima.
NILI rašė: O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Galima.
A
2011-01-17 11:03
Alina55
2011-09-11 07-11
NILI rašė: O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Mūsų DS nėra nieko apie galimus priedų mokėjimus. Priedai skiriami įsakymu.
Ir auditas - "nesikabinėja"
NILI rašė: O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Mūsų DS nėra nieko apie galimus priedų mokėjimus. Priedai skiriami įsakymu.
Ir auditas - "nesikabinėja"
Tininga
50021
2011-01-17 11:08
Tininga
2011-09-11 07-11
Alina55 rašė:
NILI rašė: O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Mūsų DS nėra nieko apie galimus priedų mokėjimus. Priedai skiriami įsakymu.
Ir auditas - "nesikabinėja"
Parašius į DS - turi nuolatos ir mokėti. O jei įsakymu - tai jau čia darbdavio nuožiūra arba - dar galimas variantas - vidaus tvarkos taisyklėse ar kolektyvinėje sutartyje numatyta tvarka.
Alina55 rašė:
NILI rašė: O jei DS nėra tokio parašymo tai argi negalima ĮSAKYMU už tą mėnesį skirti PREMIJOS, PRIEDO UŽ DARBO REZULTATUS ar kitokios PRIEMOKOS ????
Mūsų DS nėra nieko apie galimus priedų mokėjimus. Priedai skiriami įsakymu.
Ir auditas - "nesikabinėja"
Parašius į DS - turi nuolatos ir mokėti. O jei įsakymu - tai jau čia darbdavio nuožiūra arba - dar galimas variantas - vidaus tvarkos taisyklėse ar kolektyvinėje sutartyje numatyta tvarka.
N
2011-01-17 11:52
NILI
AČIŪ už patarimus.
DS 7, 8, 9 punktuose nieko nerašau.
Ar kas nors gali užkliūti?
DS 7, 8, 9 punktuose nieko nerašau.
Ar kas nors gali užkliūti?
Tininga
50021
2011-01-17 12:13
Tininga
2011-09-11 07-11
NILI rašė:
Ar kas nors gali užkliūti? Ne, kas gi ten užklius.
Nebent dėl atostogų suteikimo (8 p.) - kai kurie teisės specialistai rekomenduoja konkrečiai įvardinti, kiek atostogų dienų suteikiama, galbūt dar yra kokie niuansai.
NILI rašė:
Ar kas nors gali užkliūti?
Nebent dėl atostogų suteikimo (8 p.) - kai kurie teisės specialistai rekomenduoja konkrečiai įvardinti, kiek atostogų dienų suteikiama, galbūt dar yra kokie niuansai.
D
2011-01-28 13:25
dircius
Sveikos,
pagelbes gal kazkas? :)
Darbuotojui baigiasi terminuota darbo sutartis kovo men. Ji bus nutraukta. Del dokumentu tvarkymo nesuprantu.. kokiu darbutoojo prasymu reikia r nereikia? Ar uztenka su isakymu supazindinti.. vaje .,neiko nesuprantu..
Aciu
pagelbes gal kazkas? :)
Darbuotojui baigiasi terminuota darbo sutartis kovo men. Ji bus nutraukta. Del dokumentu tvarkymo nesuprantu.. kokiu darbutoojo prasymu reikia r nereikia? Ar uztenka su isakymu supazindinti.. vaje .,neiko nesuprantu..
Aciu
Elste
27287
2011-01-28 13:27
Elste
2011-09-11 07-13
dircius rašė: Sveikos,
pagelbes gal kazkas? :)
Darbuotojui baigiasi terminuota darbo sutartis kovo men. Ji bus nutraukta. Del dokumentu tvarkymo nesuprantu.. kokiu darbutoojo prasymu reikia r nereikia? Ar uztenka su isakymu supazindinti.. vaje .,neiko nesuprantu..
Aciu
kai ateis ta paskutinė diena. Galite ir kelias dienas prieš, parašyti įsakymą, kad tada nutraukiama tokia darbo sutartis, darbuotojui išmokama už tiek dienų nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacija. Ir darbo sutartyje nutraukimas ir parašai. Tai ppat įrašas apei nutraukimą DSregistracijos žurnale.
DK 126 str. 1 d.
viskas - jokių įspėjimų, pranešimų, prašymų nereikia.
dircius rašė: Sveikos,
pagelbes gal kazkas? :)
Darbuotojui baigiasi terminuota darbo sutartis kovo men. Ji bus nutraukta. Del dokumentu tvarkymo nesuprantu.. kokiu darbutoojo prasymu reikia r nereikia? Ar uztenka su isakymu supazindinti.. vaje .,neiko nesuprantu..
Aciu
kai ateis ta paskutinė diena. Galite ir kelias dienas prieš, parašyti įsakymą, kad tada nutraukiama tokia darbo sutartis, darbuotojui išmokama už tiek dienų nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacija. Ir darbo sutartyje nutraukimas ir parašai. Tai ppat įrašas apei nutraukimą DSregistracijos žurnale.
DK 126 str. 1 d.
viskas - jokių įspėjimų, pranešimų, prašymų nereikia.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui