Noriu pasitikslinti:Įmonė perka iš gyventojo visokį šlamštą.T.y.atsargines dalis automobilių.Tas jokio verslo liudijimo,jokios ind.veiklos nėra įregistravęs.
Tai bus B klasės pajamos.
Įmonė deklaruoja FR0471 02 01d.
Mokesčius susimoka gyventojas ,jeigu reikia.
Kokia dabar suma ,kurios deklaruoti nereikia?50,00 ar 290,00?

O tai jeigu aš darau pavedimus irgi internetu ir be jokio sąrašo su vadovo parašu?Tai blogai?Banko pavedimai atspausdinami,į žurnalus suvedami ir t.t.
Čia iš išorės kas nors gali prisikabinti?Apie vidų nekalbu,ten viskas tvarkoj.
Ir ne viena aš taip darau.
Ateinu ,sakau reikia tiek ir tiek sodrai,tiek ir tiek apmokėti tiekėjams.Išvadina siurbėle,ir viskas.Jokių sąrašų.

Yra tokia organizacija odontologų rūmai,pabandykit ten informacijos ieškoti.Taip pat higienos centras.ten tikrai gausit informaciją apie tai kas t.b.odontologiniam kabinete.T.y.kokie higieniniai reikalavimai.

Didesnė dauguma čia normalūs,pagal mane.Pasitaiko tokių neaiškių ,kaip aš,bet patikinu jus ,tokių mažuma.
O apskaičiuoti likusių darbo dienų užmokestį nėra taip jau sudėtinga.
Jei pas jus nustatyta alga 1000,00,skaičiuoji kiek išeina tą mėn .už vieną darbo dieną ir daugini iš dienų skaičiaus kiek dirbs grįžus iš atostogų.
Čia aš nekalbu apie niuansus dėl viršvalandžių ,dėl to kas parašyta darbo sutartyse ,atžymėta tabeliuose ir panašiai.

Nebėda,pareis iš Turkijos kada nors.

Apmokėjimas bus už darbo dienas.Jeigu jam pagal grafiką reikia dirbti 10 d.d.,tai už tas dienas jis ir gauna darbo užmokestį.Tas pats ir su atostogom ,apmokamos darbo dienos.Jei atostogų laikui išpuola 6 darbo dienos ,tai jas ir apmokate.

Nors tiesą sakant ir dideli prekybos centrai skundžiasi vagystėmis,ir net neatleidinėja.Pagrąsina,tuo ir baigiasi.Dirbti nėra kam.
Pas jus nors kainas pasikelia,kažkoks procesas visgi.O čia pasiėmei ir viskas.
Darbuotojų trūkumas.

Jūsų šefas labiau patyręs.Jis supranta ,kad prekyboje ,ypač jei tai prekyba ne savitarnos pagrindu ir kasos nesujungtos su kompu,kur kainos supumpuojamos kokios reikia,visada bus kainų neatitikimų.
Svarbu ,kad būtų tai proto ribose.
Manau ,kad ten kur tas kainas kontroliuoja labai,algos irgi ne fontanai.

Per ilgą darbo laiką esu sutikusi nemažai puikių pardavėjų ir nemažai buhalterių "bože pomilui".Bet iš to išvados jokios nepadarysi.Tiesiog pamąstymas,kad būna ir tokių ,ir kitokių.Abiejose barikadų pusėse.
O darbo stažas ,kai dabar pagalvojau irgi "bože pomilui".

Ir dėl tokių didelių pinigų visas" syr boras"?

D-mok.pelno mokestis
K- a/s

Kai įsidarbina parašo prašymą taikyti jam priklausantį vyriausybės nustatytą .
-ui atneša reikiamų dok.kopijas :vaikų gim. liudijimus.
Jei turi teisę į didesnį negu 320,00 irgi tą teisę įrodantys dokumentai.
Kai tada prašau ir prašymo su dok.kopijom.
Gal kiti daro kitaip.Aš tai taip.

Na ne iš karto ,bet jeigu išėjo pvz.balandžio 21d.Pinigus išmokėjom kokią balandžio 19d.tai GPM sumokėsim iki balandžio 30d.Kai šis mėn .toks nenormalus išeiginių atžvilgiu tai iki gegužės 2d.O galima ir iš karto sumokėti.
Taip pačiai ,kaip ir alga :jei iki 15d.tai ir sumokam iki 15d.Jei po 15d.tai ir sumokam iki mėn.paskutinės d.
Sodra už balandį iki gegužės 15d.

Gal per daug sudėtingus klausimus užduodate?Nuo paprastesnių pradėkit,na ką čia man jums aiškinti.

Aš rašau darbo užmokestis už tokį ir tokį mėn.ir atostoginai už 04,05mėn.Jeigu telpa.Gali rašyti d.u.ir atostoginiai .Yra gi d.u apskaitos žiniaraštis ,pažyma apie atostoginių paskaičiavimą.

O gal ne toks velnias baisus,kaip jis piešiamas.Prieš gerus pora metų tokioj apleistoj įmonėj teko padirbėti.Darėm viską praktiškai iš naujo 5 metus.Ėmėm pirminius dokumentus ir vedėm per nauja.Ir ką manot ,skirtumų aišku buvo,bet jie ne tokie baisūs ,kaip atrodė iš pirmo žvilgsnio.PVM-as išėjo galutiniam rezultate permokėtas.Pelno mok.buvo vienais metais per mažai ,tai kitais per daug.Sodra ir GPM atsireguliuoti galima.Ten nebuvo žiniaraščių d.u.kokių pusės metų.Reikėjo pagal sodros ataskaitas ,pagal GPM reguliuotis.Bet sumoje paklaidų buvo ,bet ne tokios tragiškos.Aišku medžiagų irgi niekas nevedė,reikėjo kūryba užsiimti.
Tik vis vien labai daug krapštymosi.

O tai ką jie turi deklaruoti,kad pas juos dirba iš viso ne specialistai.Vaizdą sudaryti reikia.

Nuomonių yra visokių.Vieni patenkinti ,kiti nepatenkinti.Mano dvi pažystamos buh.dirba tokioje įmonėje.Abi toj pačioj.Ir kas keisčiausia viena sako ,kad darbas normalus.Kita gi nepatenkinta labiausiai.Ir eksplotuoja ją ,ir pinigų nedamoka ir t.t.Čia gal greičiau nuo žmogaus charakterio priklauso.Vienam visur blogai ,kitas moka taip pasukti ,kad jam gerai.
Pvz.ne iš buhalterių gyvenimo.Kaip manot Maximose dirbti gerai ,ar blogai?Didesnė dauguma pasakys ,kad blogai.Vėl turiu pažystamą ,kuri ten dirba nuo 1999 metų.Pradėjo prekių gr.vadybininke ,dabar jau padarė neblogą karjerą.Tai va ,toj krautuvėj ,kur ji pradėjo dirbti ir dirba iki šiol,per metus laiko pasikeitė beveik visi darbuotojai.Po metų iš atėjusių su ja liko 7.
Viskas nuo žmogaus priklauso.

Nėra jis durnas ,nei labai protingas.Dirbkit nors ir 24 val.Bet žymėkit kaip priklauso.
O balandį 144 .Gegužį bus viena val.trumpiau.

Turit parašyti įsakymą ,kaip jį nubaudėt.Bausmės yra pastaba ,papeikimas,griežtas papeikimas.
O nėjimas ,kad ir du mėn.dar nėra tvirtas argumentas ,kad tai pravaikšta.Tiksliai žinot?Nes turėjau tokį atsitikimą ,visi aiškino pravaikšta,pravaikšta ,o pasirodė biuletenis.Tiesiog niekam nesiteikė pasakyti .Še tau boba ir devintinės.

Tada ta viena val.gaunasi kaip viršvalandžiai.Apmokat kaip viršvalandžius?

Jeigu ten girtuokliai ,tai kaip tokioj aplinkoj palikot savo vaiką.Reikėjo reikalauti ,kad paliktų auginti jums.

Nebuvau pildžiusi tokios parsisiunčiau pažiūrėti.Esu pildžiusi ketvirtinę DA-1.
Jei žmonių nemažai dirba ,tai kol surankiosi ,paplušėsi.
Šiemet tai iš viso nei juoktis ,nei verkt buvo.Ataskaita kiek įmonėje kompiuterių ,kiek naudojasi internetu,kiek darbuotojų baigė kompiuterių kursus.Kokios programos.
Neišlaikė mano liežuvis -pasisakiau Juozapavičiaus g.Bet kas jiems ten.Va parūpo mūsų kompai ir davaj.

Taip ,tada belieka bankas.Tas darbuotojas mol įneša 10 litų.Oro čia jau nepavarinėsi.

Oaš ką sakau.Be kasos tai labai geras variantas,bet nevisada be jos parazitės ,išsiversti pavyksta.Pas ką taip viskas sutvarkyta aš pavydžiu.Bet su mano gavrikais ,neišeis.Aš jau ir taip ,ir anaip galvojau,niekaip.

O tai kaip be tos kasos išsiverčiate?Nors minimali,bet turėtų būti.Atlyginimus į a/s pervedate?Atsiskaitytiniams į korteles iš banko sąskaitos?

per tiek laiko ,kiek jūs čia sprendėt šitą rebusą ,senai bučiau pasiskambinus į sodrą ir sužinojus ,turi jis to satažo ,ar neturi.

Jeigu yra sutikimas darbdavio gali suteikti nors ir po mėnesio darbo.

Skambinti į tą įmonę ir derintis.Kartu surasit kodėl tas neatitikimas.

Mane tai jau nervinis tikas pradeda imti nuo tų švenčių ir šeštadienių ar sekmadienių perkėlimų.Kiek suprantu tėvo diena bus šventė ,bet be pratesimo.Ar čia tik aš taip noriu.
Kokios dar tėvo dienos.Paskaitykit šios dienos L.rytą.Tai čia tokiems papunėliams dar švenčių reikia.Dimitravą atstatyti reikia,ir juos tenai ant persiauklėjimo.