O ką tau padėti ?Pas mane irgi yra grąžintino PVM ,bet mes nesigrąžinam ,o užskaitinėsim mokesčius.Išsiunčiau su 01 ,nežinau atsakymo jokio negavau .Tylu.Siunčiau pirmadienį iš ryto.

Noriu padiskutuoti tokiu klausimu,kada kasa yra tikra t.y.su pinigais tai viskas aišku ir tvarkinga.Kaip geriau elgtis kai kasa popierinė ar vadovo kišenėje .Na kai kasoje vien popieriukai.Pinigų likutis irgi popierinis .O reikalui esant ar bus tas likutis ir pinigais vienas dievas žino.Ar negeriau tokiu atveju daryti taip inkasavai pinigus iš ir KIO atskaitingam asmeniui .Visi pinigai pas atskaitingą -us,kasa tvarkinga ,galima palikti kokį 100,00.
Atskaitingi atsiskaito mėn.gale.Priduoda avansines t.y.avansines surašo tas pats buhas.Kiek lieka pinigų atiduoda į kasą .
Ir vėl iš naujo kitas mėnuo.

Kur GPM ir Sodra 3proc.neteisingai.Sąnaudos šitų sumų jau yra 600,00pačioj pirmoj eilutėj.O čia sąnaudos eina antrą kartą.Nebent tada pirma eilutė t.b. suma be šių mokesčių.

Yra tie pagrindai nurodyti pildymo taisyklėse gale.Ten kodai 01 ,02ir t.t.

Priskaičiuotas darbo užmokestis
D-6114
K-4461
Išskaičiuoti mokesčiai
D-4461
K-4462 GPM
K-4463 Sodra 3 proc.
Paskaičiuota 30,98 sodrai
D-6114
K-4463
Priskaičiuota 0,2proc.garantinio fondo įmoka
D-6114
K-4464


Sumokėtas darbo užmokestis
D-4461
K-272 ,jei iš kasos 271 jei į banką.
Sumas susidėliok pati (pats) kiedy laska.

Tiekėjas priskaičiavo delspinigių:
D-635
K-443

Galima susižinoti suderinant likučius.Nors jūsų įmonė nesenai dirba,bandykit paskambinti tiesiai inspektorei.Arba paprasčiau už kiek laiko nemokėta ,žinot kiek dienų pradelsėt ,žinot procentą ,dauginat ,sudedat .Tiesa tada dar procentas buvo 0,03 .Nes jis-procentas keitėsi.Čia jei tiksliai.
Jei tingit ,derinkitės arba perveskit apytiksliai .Kiek jums reikia mokėt ,dauginkit iš 0,04 proc.ir dauginkit iš pradelstų dienų sk.Daugiau 30,00 ten nesusidarys.

Na kam atiminėjat darbą iš VMI ,delspinigius jie paskaičiuos patys būkit ramūs.O procentai keitėsi .Šiuo metu 0,04 už pradelstą dieną.

Įeini į savivaldybės puslapį,ten viskas yra.Vilniuje www.vilnius.lt

Galiu.Mano draugę ,ji irgi buhalterė, ėda jau penkti metai,ir pabaigos nesimato.Nes reikalas piniginis,biznelis kaip ir pastatytas ant kojų.Na ,gausi tuos pinigus dabar ,bet pusė įmonės veikiančios stabiliai ,nors ir nesukančios milijonų geriau negu pinigai šiuo momentu.Ir savo bizniuką naują sutvarkysi ,ar ne ,irgi klausimas.Todėl pasikandžioja ,pasikandžioja ir toliau abu akcininkai kartu.
Kaip sakyt, pinigai geriausiai suriša.
Aš irgi turiu gal truputį švelniasnę situaciją.Trys nori atsikratyti vienu.Tas vienas irgi kaip ir sutinka.Bet už akcijas tokią kainą užrietė,kad tie trys vos apopleksijos negavo.Va ir juda situacija į priekį.Pažiūrėsim ,kai dugną dėsim.Nors greičiausiai tai vis pasakos be galo...

O prie ko čia tie dividentai.Jei patys akcininkai nutarė ,kad dividentų nemokės ,o perkels į nepaskirstytą pelną.tai ko dabar nori?Gal ir pelno nebuvo?Akcininkų susirinkimai buvo?Mokėti dividentus ,kiek mokėti nusprendžia patys akcininkai.Pvz.buvo pelno 85000,00.Dividentams skyrė 30000,00.Likęs pelnas į kitus metus.Čia toks paprastas pavizdys ,be perkėlimų pelno skirstymui iš kitų metų ir t.t.

Taip priklauso dalis turto .Kaip susitars ,taip ir parduos.Nėra čia ko sukti sau galvos ,kol briedis dar miške.Gal pasiims turtu ,jeigu tokio rasta.Gal likę akcininkai nusipirks jo akcijas ir sumokės pinigais.Gal pasiliks taip kaip yra dabar.Paskandalins ir nusiramins.

Patirtis rodo ,kad gražiuoju sunkiai pavyks.Ir kodėl jam nieko nepriklauso ,jei jis turi akcijų.
O kaip jie ten susitars ,akcininkų reikalas ,ne buhalterio.Nebent pati irgi akcininkė ir suinteresuota.

Kaip prisidarėt taip ir sukitės.Bože ,kas žmogų ,kuris važinėja į užsienio komandiruotes formina ant minimalios algos ,ar dar velniai žino ant kokios.Nu sudaryta sutartis vienai val .ir pirmyn.Kai sudarinėjot ,tai nepagalvojot ,kad nespodziankos gali išeiti.Nors sutikit ,daugiau negu juokinga.Čia pas mane buvo tokia diskusija:ar nebus sviech naglosti ,jei parodyt ,kad buhas dirba 1 val.1 kartą per mėn.Nutarėm ,kad nepadoru.
O tos komandiruotės sunaikinti neina?
Nes taisysit mokesčius.Nors čia irgi ne tragedija.

Jei vidaus darbo taisyklės nebuvo sudarytos ,tai blogai .Tos taisyklės turi būti.Ir darbuotojai t.b.su jomis supažindinami.Ir pasirašyti turi.
Ką daryt?Rašyti vidaus taisykles.Arba kokiam Ergonominiam saugume nusipirkti jau gatavas.

Dėl ko susipyko ?Dėl darbo laiko? Juokas vištoms.Galiu papasakoti istoriją ,kaip vienas akcininkas norėjo nušauti kitą.gaila nepataikė.

Per vieną mėnesį po akcininkų susirinkimo.Bliamba jau vėluoju.

[quote=Dan]Gal galite man paaiškinti -jeigu žmogui DU prisk.už 1pusmetį 4700Lt (33% atskaičiuota 1007Lt) kiek man FR302 parodyti kiek jam pritaikyta už 1pusm.
Kiek pritaikyta tiek ir parodai.
Turiu omenyje ,jei išeina kitaip negu standartinis 1740.Nes gali būti ir kitokie variantai :1450 ir 2030

Aš aiškinčiau biški kitaip:žmogaus pajamos 400,00.Nes sutartis sudaryta 400,00.Tik prievolė pervesti mokestį uždėta įmonei.
Sakykim jis turėtų susimokėti pats ,tai kiek mokėtų,gaudamas pajamų 400,00. 400*15/100 = 60.00

Įmonė iš darbuotojo nuomoja automobilį.Nuomos kaina sutartyje numatyta 400,00.Aš darau taip:nuo 400,00 15proc. -60,00.400,00-60,00 darbuotojui išmokama 340,00.Jei būtų sutarta kad už nuomą turi į rankas gauti 400.00 tai nuoma turėtų būti 470,59.Iš jų 70,59 mokesčiai,400,00 į rankas.Visa aritmetika.

Kitoj įmonėj su bosu sutarti gerai.Tai nėra taip sunku.


O iš tikrųjų ,jei pravaikštos ,tai turėjo būti koks tai tavo pasiaiškinimas.Nors galėjo ir kitokį variantą padaryti.Pvz.tu pasiaiškinti atsisakai,yra tarnybinis ,yra dar popierių krūva.Visa esmė ką tu darysi dėl to.Kreipsies į darbo inspekciją ,ar ne.Ką iš to laimėsi nežinau,nes jei popieriai sutvarkyti gerai...
Pasikalbėk su bosu ,kodėl pravaikšta ,gal paaiškins.

Noriu paklausti nuomonės tų ,kurie dirba su šia programa.
Iš pirmo žvilgsnio -gera programa.Bet noriu sužinoti dirbančių nuomonės.
Ir ar tai daugiau didmenimei-mažmeninei prekybai pritaikyta programa?Nors tai nėra esminis dalykas ,kaip prisitaikysi ,taip ir turėsi.

Jeigu programoje yra tai kam dar rašyti ranka.Žurnalus irgi programa "padaro",jų rankinio varianto nedarai.

Nu net įdomu ,ką ten atminusuoja apart mokesčių?ir kokia skaičiavimo metodika.Gal tai kiek sudarai sutarčių pvz.už 1000,00 dalina iš kovo mėn.d.d.skaičiaus ir daugina iš to kiek dirbai?

Tada aš su tokiais nesusidūriau,nors pagal mano metus turėjau susidurti.Kaip tik varom visus atostogų.Ir aš kaip buhalterė prie to labai prisidedu.Nes jei ilgai dirba ,o po to išeina iš darbo ,nepanaudotų susidaro nemenka sumelė.Žmogui gali mokėti ,gali nemokėti ,čia jau nuo "apskaitos politikos"pas ką juodi -balti supras.Bet mokesčius sumoki kaip mielas.
Vėl gi kitas klausimas -dirbs per tas atostogas ,ar ne.Čia jau kita diskusija.

Ką atminusuoja.Jeigu tu atostogavai ,tai jokių sutarčių nesudarinėjai.Kiek sudarysi kovo mėn.,tiek ir gausi.Tikriausiai mokamas minimalus + sutartys.Tai to minimalaus gausi ne už mėnesį, bet už tiek kiek darbo dienų buvo nuo kovo 7d.už 17d.d.

Visvien netikiu.Tada imkitės kitos taktikos.Ne pareiškimą ant stalo tekšt surūgusiu veidu ,o prie kavutės puoduko su šefu gražiai ,maloniai pašnekėkit.Ir išleis irgi su šypsena veide.
Nes nėra tokių tvirtovių ,kurių nepaimtų buhalteris.

Jei nėra teismo sprendimo -tai gal ir neišsiskyrus.Išsiskirimas turima omenyje oficialus ,o ne "vziali i razbižalis"

Kur yra eilutė pastabos ,parašyk vaiko priežiūros atostogos iki 1 metų.

Nors jūs mane nušaukit ,kaip tą arklį ,bet aš irgi netikiu tokiais pasakojimais :10 metų be atostogų ,nes kraugerys darbdavys neleidžia ,gamybos negaliu palikt ,sandėlio negaliu palikt ,nes pora vinių dings ir gamybai bus šakės.Patikėkit ,nebus.Gamyba gamins ,sandėlys veiks jeigu porai savaičių atostogų išeisit.O,kad ir tą porą vinių nukniauks ,nieko baisaus.
Pačios sudarot nepakeičiamų įvaizdį ,o paskui bliaunat.Va šitam punkte ir gaunasi nesusipratimas.Tai ko skundžiatės?Juk pačios norėjot ,kad taip būtų.Dabar turit tą situaciją,tai turėtumėt džiaugtis.O jūs atvirkščiai.
Aš asmeniškai jau senokai padariau tokią išvadą:visi gauname tai, ko labiausiai norime.
Kaip sakant praeitas etapas.
Nors supratimas apie gyvenimo reiškinius ateina ne iš karto.Tam laikas reikalingas.

Nieko nepadarysi ,tikslink ,kol viskas bus gerai.