Palieku taip kaip yra. Kryžminimas klaidos nemeta.

siųskite pageidavimą info@edlonta.lt

Tuomet - jau savo nuožiūra...

Reikėtų žinoti esmę - ar ta nuolaida prekių kainai ar tai - apyvartos nuolaida.
Jei apyvartos nuolaida - dedu tiesiai į nuolaidų sąskaitą.
Jei tai prekėms ir yra procentali išraiška - įsivedu gavimuose per nuolaidų stulpelį.

1. Nekurti naujų temų.
2. klausti jau esančiose pagal klausimo esmę, pvz. Darbo sutartis.
3. Gali, laikantis procedūrų,
4. Niekaip neišvengsit.
5. Eiti į Darbo inspekciją.

1. nekurti naujų temų.
2. klausti jau esančiose pagal klausimo esmę, pvz. Darbo sutartis.
3. Eiti į Darbo inspekciją.

Ką reiškia "Pakoregavus autoserviso skolą per žinynus"?
Jei padarėte teisingas skolų korektūras kontrahento kortelėje, debitorių-kreditorių ataskaitose turi būti viskas gerai.

Jeigu jūsų įmonė nepatenka į sąrašų tų, kurios pagal PM pačios nusistato normatyvą, tada - pelno mokesčio tikslais taikote 10m.
Finansinei apskaitai - pagal numatomą tarnavimo laiką.

Jau rašyta buvo ne vieną kartą. 06.30 suapvalinate iki 24 d.d. ir užmiršta (tai nurodyta DK, pažeisti negalima) . Nuo 07,01 skaičiuojate naujai jau darbo dienomis. Atleidžiant prie 24d.d. pridedate vėliau suskaičiuotas dienas.
Beje, jūs įmonėje turėtumėte pasitvirtinti taisykles dėl nepanaudotų atostogų skaičiavimo - ir kokią formulę taikysit ir kiek apvalinsite.

Aš tokiu atveju susivedu DU vienu mėnesiu anksčiau (be buhalterijos).
O geriausiai - jei nėra žiauriai daug darbuotojų - algas susivesti nuo naujų metų, tada metinė ataskaita bus gera.

Tai priklauso nuo programos galimybių ir jūsų pasirinkimo. Svarbu kad per mėnesį bendrai būtų teisingai suskaičiuota.

Ar susitvarkėt?

Taip.

www.vmi.lt/cms/web/kmdb/1.16.2.1/-/asset_...

Iš principo galite. Tik - jei bus panauda, to mėnesio nusidėvėjimą išimate iš leidžiamų atskaitymų.

Skaitom asociacijų įstatymo 10str. 4d. (aktualią redakciją).
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.FF00B0E...
Taip pat www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.4BE5F9D...

Nesuplakite į vieną vietą finansinės ir mokestinės apskaitos.
1. Finansinių ataskaitų taisyti jau nebegalite. Sąnaudas traukiate į šių metų ataskaitas.
2. Mokestinėje apskaitoje - tikslinate GPM deklaraciją, ir - galite tikslinti PVM deklaraciją, arba - PVM traukiate į šio pusmečio gautiną PVM. I.SAFe deklaruojate atitinkamai dviem datom - kada išrašyta sąskaita ir kada gauta sąskaita.

Na, jei kitaip neišeina - tai į tas valandas tiesiog dėmesio nekreipiat....

Forminkite pagal 113str.2d.5. "5) individualų darbo laiko režimą.". Nereikės forminti atostogų. Atidirbs kitomis dienomis (neviršijant maksimalių normų).

Jei suteikiate mokymosi atostogas (neformalus švietimas - kai darbuotojas kelia kvalifikciją daugiau, nei būtina pagal pareigas): 135str. "2. Darbuotojams, kurie dalyvauja neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose, suteikiamos iki penkių darbo dienų per metus mokymosi atostogos dalyvauti neformaliojo suaugusiųjų švietimo programose. Tokios atostogos suteikiamos informavus darbdavį ne anksčiau kaip prieš dvidešimt darbo dienų.
3. Darbuotojams, kurių darbo santykiai su darbdaviu tęsiasi ilgiau negu penkerius metus, už mokymosi atostogas, nurodytas šio straipsnio 1 ir 2 dalyse, jeigu dalyvavimas neformaliojo suaugusiųjų švietimo programoje yra susijęs su darbuotojo kvalifikacijos kėlimu, trunkančias iki dešimt darbo dienų per vienus darbo metus, paliekama ne mažiau kaip pusė darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio."

Jei tai yra būtini mokymai, o taip ir yra pas jus: įeina į darbo laiką "111 straipsnis. Darbo laiko sąvoka, 5) kvalifikacijos tobulinimo darbdavio pavedimu laikas;" ir turi būti apmokama. Todėl tabelyje ir rodote kaip laiką skirtą kvalifikacijai tobulinti.

Taip.
Išskyrus tai, kad jei žmogus kitur nedirba, jam teks susimokėti PSD.

Jei pagal straipsnį - laisvas laikas - dienos ar pamainos ribose. Jo esmė, kad žmogus tą laiką (nebūtinai pilną dieną) gali atidirbti kitą dieną.
Jei nori daugiau dienų - nemokamos.

Lygino mano kolegė, yra dirbusi su abiem programom, jos nuomone: Centas dirbti paprastesnis, išmoko savarankiškai su keliais žodiniais patarimas, su Rivile - reikėjo įdėti daug daugiau darbo. Rivilėje galima susikurti ataskaitas (jeigu moki tai daryti), Cente viskas "sukramtyta", esant poreikiui galima užsisakyti kokios reikia; Cente darbo užmokesčio modulis darbui paprastesnis. Rivilė dirba stabiliau, Cente po atnaujinimų kartais kas nors nusimuša, bet pastaruoju metu tokie atvejai retėja. Cente už įstatymų pakeitimus mokėti nereikia, Rivilėje - kiekvieną kartą mokama, Cente galima tvarkyti kiek nori įmonių, Rivilėje - už kiekvieną reikia mokėti.
Cente - jei didelės įmonės, būtina įsigyti SQL serverį, kitaip "nepaveš".
Šiaip - žiūrėkit praktikoje, kas labiau patinka. Aš asmeniškai (dirbusi su daug programų) - Rivilės neimčiau.

Iš principo - nebūtinai tik pagal šį straipsnį.
Gali būti atleidžiamas ir pagal 58.2.2. laikantis visų procedūrų. Ši galimybė įtvirtinta nauju darbo kodeksu - vadovaujantis "30 str. Darbuotojų garbės ir orumo gynimas" kai kažkuris darbuotojas konfliktuoja su kitais. Bet tai turi būti aiškiai aprašyta tvarkose.i

Programoje negalima parduoti prekių kitu matavimu ir kitu kiekiu nei užpajamuota.
Paprasčiausiai - spausdinate ekselinę sąskaitą ir ranka prirašote reikiamą tonų skaičių.
...........
Čia klientas nori darbą pasilengvinti. Paprastai pats pirkėjas pas save turi susirašyti pažymą, kiek iš nupirktų kūbų randama tonų; ir tada jau pajamuotis tonomis. Tuo labiau, kad jūs nesveriate, sveria jis pats.

Grafikas nesukelia šventinių dienų (nes realiai visgi galite dirbti). Tabeliuose su dešiniu klavišu suformuojate grafiką, tada jame 08.15 pažymite 0 valandų. Performuojate tabelį.

Na va - šaunuolė Pati išmąstėt, nereikėjo paduoti sukramtyto, kuriuo abejotumėte.
Sekantis žingsnis - ateina darbuotojas ir sako: man reikia laisvos dienos. Ką jam privalo pasakyti darbdavys (turint galvoje 137str. atskiras dalis)?

Prie ko PVM ir atskaitingi asmenys? KĄ ir KAM jūs norite pliusuoti?
Atskaitingas asmuo sąskaitą apmoką visada galutinę sumą, t.y, SU PVM.
Kartoju:
1. Pasitikrinkite pradinį likutį, galite žiūrėti per atskaitingo asmens atisiskaitymų ataskaitą, ją lyginti su atskaitingo asmens buhalterine sąskaita - priklausomai nuo to, kokia pas jus yra (gali būti 2kl. arba 4 kl.).
2. Jei pradinis likutis sutampa - lygiai taip pat ieškokite periodo, kur suma nebesutampa.

Ir KAS pablogės? kokios pasekmės vienu ir kitu atveju? Kuo jos skirsis?

Pirmiausiai pasitikrinkite pradinį likutį. Jei jis sutampa - ieškokite kuriai datai nesutampa. Tada to periodo pasiimkit sąskaitos išrašą ir AA atsiskaitymų ataskaitą. Rasite neteisingą įrašą, jį taisysite.