Gal čia:
klaipeda.diena.lt/katalogas/imone/klaipedos-apsk...

Nu jau labai prašom pranešti: garsiai, išraiškingai ir spalvingai. Nekantriai lauksiu.

["][quote=smail]
Tada kreipatės į teismą:
Už anstolių reikalavimo nevykdymą teismas skiria baudą čia pagal

Pasirodo, kad gali Anstoliai sako, kad raštas išsiustas ir mes čia jau ne prie ko, o buhalterė vis žada išskaičiuot, bet kažkaip vis pamiršta. Direktorius taip pat informuotas, kad ji turi išskaičiuoti. Toks jausmas, kad jie piktybiškai viską daro. Nejaugi nera kas juos sudrausmintu.[/quote]

Tada kreipatės į teismą:
Už anstolių reikalavimo nevykdymą teismas skiria baudą čia pagal 585, 618 str.

O kaip taip gali būti? Ar tikrai esate įsitikinus, kad yra gavusi vykdomąjį raštą?
Kreiptis į anstolius.

Aš pareigybinių reg. žurnalo neturiu, jis ir nėra būtinas. O sunumeravusi esu šiaip kiekviena iš eilės 01, 02, 03 ir t.t.

Turi būti sušauktas neeilinis akcininkų susirinkimas ir akcininkų protokolo sprendimas. Sprendime nurodomas motyvas, kodėl mažinamas atlyginimas.

To reikalauja darbo kodeksas

prašom,
Nekvalifikuoto darbuotojo, tai manau, kad tai tas pats, kas ir pagalbinio darbininko.

Žiauriai gaila gero daikto

Matyt neatydžiai ieškojot, čia jų sočiai.
O dėl žurnalo pildymo, jau kas buvo tas buvo, laikas praėjo. Pasrinkit kokią nors jums patinkamą data ir užpildykit tuos žurnalus. Niekas jūsų nebaus už tai, kad jie nebuvo užpildyti kažkada. Svarbu kad šiai dienai būtų viskas tvarkoje.

Elvusia, o jei pasiskambinti į patį aerouostą. Nu jie jau tikrai turėtu pakonsultuoti kaip tokius daiktus galima gabenti.

O pagal tą slenkantį grafiką 30 d. jam, išeina, kad jis dirba, tai tada tikrai galite, o jei jam ne darbo dienos, tai juk čia yra jam poilsio dienos, ką jos jam duos. O ir kas čia per svarba tokia kad jis dvi dienas bus bedarbis.
Ar čia tiesiog kiekvienas savaip kvailioja, jei toks trenktas, tai atleiskit 30 d. tikrai galima. Tik dokumentus turite sutvarkyti 28 d.

P.s. tikuosi, jo sutartis neterminuota, nesuprantu, kodėl jo būtent paskutinė diena 27

Pirma pabandykit tonerio kasetę pakeisti.

Paimkit direktoriaus, dadėkit gen. direktorius ir psio.
Čia tikrai šiame forume jų sočiai yra.

Neprivalote

Viena žinute aukščiau, yra labai geras paaiškinimas.

www.delfi.lt/news/daily/lithuania/article.p...

nieko čia juokingo nėra

Nu siaubas, numarinti Petronėlę sugalvojo. Tiesiog tikrų tikriausiais kriminalas.

Šiaip tai ji tikrai nėra būtina. jei jūs darbovietėje esate saugi. tai tada ir puiku.

Nesuprantu, pas kokią vaikštote tinginę ginekologę, jei jai yra sunku išrašyta pažymą dėl nėštumo. Kaip ji tada netingės jus kas mėnesį apžiūrėti ir tikrinti vaikelio būklę.
O ta pažyma reikalinga, pvz. gal dirbate kokiose kenksmingose, sąlygose, gal šiaip koks nors yra sunkus nervingas darbas. Jums juk negalima dabar nervuotis, stresuoti, dirbti sunkaus fizinio darbo. Turi būti šiltnamio sąlygos .

Tai yra jūsų garantas, kad tikrai mebūsite atleista iš darbo.

Blinkevičiūtė labai rūpinasi tauta, kad nepersidirbtume, vasario mėn mažiausiai valandų dirbame
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/article.p...

Mano manymu, blogiau sugalvoti jau nebuvo galima

[quote=alionara]

Įsakymo, arba įgaliojimo

Čia joks ne mechanizmas. Nėra jokio skirtumo, ar jums dabar išmokės atostoginius, ar jei norės jus atleisti, išmokėtų kompensaciją už nepanaudotas atostogas. tai būtų tie patys pinigai.
Bet jūs viena auginate vaiką, jūs esate sunkiai atleidžiama. Žinoma, visada atsiranda variantų.
Aš manau, kad dabar jūsų įmonei, kaip ir dauguma, darosi sunku finansiškai. Darbdavys nori, kad jūs eitumėte atostogų, po to jam nukrenta našta jums mokėti atlygnimą tris mėn. Bet to gal ir tikisi, kad gal būt jūs suprasite, kad įmonėje sunku, gal per tas atostogas susirasite kitą darbą, išeisite savo noru.

Jei jam yra sudarytas toks darbo grafikas, kad jis dirba šeštadienį, o poilsio diena, pvz. pirmadienis, tai mokate kaip paprastą dieną.

Nu ale kokie visi gražūs.
Voverės lelius koks fainuolis. Ir kodėl tie maži vaikai tokie fainuolei, o kai užaugame, nieko gero nebelieka.
Individas baisiai juokingas. Irgi toks susirūpnęs, susikrimtęs kleckutis. Sunkus gyvenimas.
Loreta tokia svaiginančiai romatišką. Pažiūrėjus į ją noriu vasaros.
Nerijus tai tokį ir įsimylėti negriekas būtų. Net per monitorių kvepią.
Vifi, tokia šelmiškai seksuali.
Elvusia, nu gražu, bet ledinė karalienė buvo gražesnė. Jums čia kas, žolė mintyse suktis pradėjo
Atlesikit, kad taip leidau parašinėti sau, nu baisiai ne kokia diena. Nebenoriu jau dirbti.
Gero savaitgalio visiems.

Būkit geri, jei turit kas laiko. Per 5 min parašiau pranešimą dėl darbuotojo atleidimo. Dabar direktorius dar su juo bendrauja, gal įsiderės kitaip atleisti, bet kad šis užsispyręs nenori išeiti. Nors pats puikiai žino, kad jis čia buvo laikomas 2 metus ir nieko doro neveikė. Nu čia nesvarbu. Tiesiog pataisykit, patarkit, gal dar kas kokių genialių minčių turite, kol jie ten bendrauja, būsiu labai dėkinga.
Žinoma ir dabar pati dar pagalvosiu, bet su jūsų pagalba yra lengviau .

P R A N E Š I M A S

Dėl darbo sutarties nutraukimo

Pranešame, kad po 2 (dviejų) mėnesių, t.y. 2009 m. sausio 20 d. UAB „xxxxxx“ nutrauks Darbo sutartį Nr. 19, kuri buvo sudaryta 2007 m. rugpjūčio 09 d. Jūs būsite atleistas iš xxxxx pareigų pagal LR DK 129 str. 2 d., dėl labai stipriai sumažėjusių darbų GPG padalinyje. O kito Jums tinkamo darbo pasiūlyti savo bendrovėje neturime.
Su jumis iki 2009 m. sausio 20 d. bus pilnai atsiskaityta, išmokėta kompensacija už nepanaudotas atostogas už laikotrapius:
2007-08-10 – 2008-08-09 – 5 k.d.
2008-08-10 – 2009-01-20 – 16 k.d.,
bei išeitinė kompensacija pagal LR DK 140 str. 1 d. 2 p.

Smagu čia šiandiena .

Vau Elvuse, kokia jūs nuostabi.

O kad siaubingai sunku apsispręsti, užmigdyti ar ne, tai net neabejoju.
Kartais pagalvoju apie save, kad jei susirgčiau taip baisiai, kad tektu kankintis, tikrai nenorėčiau. Tiesiog mąstau, kad tam tikrais atvejais norėčiau kad būtų įteisinta eutanazija.