ritukse rašė: sveiki , ketinam priimti, pagal terminuotą sutartį, darbuotoją į darbą ji turi 3 mažus vaikus kiek suprantu jai turi būti nustatytas nepilnas darbo laikas, o gal tai neprivaloma jei ji to nereikalauja , o ją atleidžiant kiek suprantu neturėtų kilti problemių nes terminuota sutartis ar taip ačiū
Dėl trumpesnio darbo laiko jūs turite omenyje DK 214 str.? Jis taikomas, tik jei yra darbuotojo prašymas. Dėl atleidimo taip pat neturi būti problemų, nes tai terminuota darbo sutartis.