Tai šaunu

Žmogui patarti norėjau, o še tau - šaiposi

Tai kvalikacijos kėlimas, reikia forminti komandiruotę. Dienpinigius teks mokėti, juos nebent galima sumažinti iki 50 proc. (tai turi būti įrašyta DS). O atlyginimą galima mokėti tik už darbo dienas.
Kaip dar ką sumažinti, nežinau.

Galima suforminti reprezentaciją, tačiau svetimų turi būti daugiau, nei savų.

Kaip jau sakiau, alkoholio negalima dovanoti, tik vaišinti. Jei suforminsite aktu kokį Kalėdinį pasisėdėjimą pvz. su verslo partneriais, tai bus reprezentacija. Tik vien alkoholiu turbūt niekas nevaišina.

110 Lt.
tax.lt/contentid-22.html

Koks skirtumas, ar tas GPM bus pravestas 12.29 ar 01.15? Ar čia jau valstybei tokia katastrofa? Ar tie projektai bus vykdomi 12.31? O gal Seimūnai baiminasi, kad neturės iš ko 13-ojo atlyginimo išsimokėti?

Alkoholį nurašote lygiai taip pat kaip kitas vaišes. Jo tik dovanoti negalima. Reprezentacinių išlaidų nurašymo aktą galite rasti failuose.

145 str. 2 d. kalbama apie kenksmingose sąlygose dirbančius. Pas mus yra tokie keli darbuotojai, tai jų darbo diena yra 7 val. 12min. per dieną arba 36 val. per savaitę.
Pas jus jis gali dirbti 6 val. per dieną arba 30 val. per savaitę. Manyčiau, kad tai 146 str. 1d. 2p., tačiau darbo sutartyje DK straipsnio nurodyti juk nereikia.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Čia patvirtinti 5 d.d. ir 6 d.d. savaitės koeficientai ir parodytas jų skaičiavimas. Jei dirba kitokį d.d. skaičių per savaitę, analogiškai reikia pasiskaičiuoti pačiam.

Jei atostogų sąskaita, tai ir atostoginius turite paskaičiuoti.

Kiek žinau, gydytojų pažymoje apie darbingumo lygį turi būti rekomendacija, kiek valandų per dieną jis gali dirbti.

Reikia žiūrėti, koks dienpinigių išmokėjimo mėnesį nustatytas darbo sutartyje DU. Jei viršija 700*1,3, jokie dienpinigiai neapsimokestina.
Jeigu pas jus 1336 Lt yra nustatyta darbo sutartyje, vadinasi, jokie dienpinigiai neapsimokestina. Dienpinigius reikia mokėti už visą laiką, ne tik už darbo dienas.

O kurioje vietoje?

Nu nežinau. Aš esu susikūrusi 35 kalendorius, kuriuos kiekvieną mėnesį reikia suvedinėti. Tai tikras košmaras

Žiūrint kokio pobūdžio DU jums reikia skaičiuoti. Aš dirbu su Būtent ir man reikia skaičiuoti DU pagal įvairiausius grafikus dirbantiems darbuotojams. Tam "Būtent" visiškai netinkama, nebent tie darbuotojai dirbtų pagal valandinį atlyginimą. Atvažiavo konsultantė, pristatė naują DU versiją - man tai nepagelbėjo visiškai, nes DU skaičiavimo principas liko tas pats, tik prisidėjo galimybė gauti FR0572, FR0573.

Aš perku ten, kur pardavinėja raštines reikmenis.

Kažkokie materialistai patapome...

Sutinku su jumis, Linda6. Deja, bet tokia jau ta realybė.
Tačiau kad galima gauti puikų darbą ir puikią algą be jokių ryšių, turiu pavyzdį šeimos rate (bet tokiu atveju ir galvą reikia turėti, o ne kopūstą ant pečių). Man iš vis yra nesuprantamas įdarbinimas tik pagal giminystės ryšius ir pan. Juk įmonei reikalingas specialistas, o ne giminė (kartais tai, aišku, gali sutapti).
Ech, jaučiu dar sergu tuo jaunatvišku maksimalizmu...

Beje, užsieniečiai paskolas taip pat baigia mokėti tik išėję į pensiją

DS punkte apie ne visą darbo laiką galite parašyti:
28 val. per 5 d.d. savaitę, dirbant I,II po 8 val., III,IV,V - po 4 val.
arba
28 val. per 5 d.d. savaitę, dirbant pagal sudaromą darbo grafiką.
Dėl tokio grafiko suminės darbo laiko apskaitos neatsiranda. DU skaičiuojamas įprastai.

Taigi aš ir sakau, kad jei išvyksta dirbti pagal specialybę (arba siekti to), tai yra puiku!

Ir kodėl gi? Kas tam užsienyje taip geriau? Išvykimą iš Lietuvos pateisinu tik tokiu atveju, jei išvykus dirbama pagal specialybę arba kai studentai/jaunimas vyksta uždarbiauti trumpam laikotarpiui. Kitu atveju - tai tik nesugebėjimas kažko pasiekti Lietuvoje.

Popierius tai, žinoma, kad nulis. Svarbu, kas tą popierėlį turi. Pažįstu keletą žmonių, kurie baigę aukštuosius, aukštesniuosius, dirba paprastus praktiškai nekvalifikuotus darbus (pvz. pardavėja). O kitiems tas aukštasis yra kaip tramplynas į aukštesnius vandenis. Taigi, svarbu, kad Dievulis smegenėlių nebūtų pagailėjęs.

Ir kaip dėl to liūdna. Dėl to, kad tų laidų prodiuseriai žiūrovus laiko idiotais.

Ania

Priklauso 28 k.d. atostogų per metus. VDU skaičiuosite įprastai.

Nieko nepraleidote. Jie tiesiog įvėlė klaidą.

[quote=Tess]
Tai jūs būsite kaip atskaitingas asmuo. Tokiu atveju, mano galva, naudojami PPK. O vis tiek turi kasininkas pasirašyti

Vėl keliu temą į viršų, nes tas jachtos nusidėvėjimas ramybės neduoda. Kodėl kitas materialus turtas 4 metai, o ne laivai (8 metai)

Tai kad iki Kalėdų jau reikės būti pridavus