Tax.lt narys laura9
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-07-27
- laura9
- forume parašė 10597 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-12-13 10:23
Darbo teisė »
Kelionėje išbūto laiko žymėjimas, vykstant į komandiruotę »
#467851
Aleksotas rašė: Kaip žymėti tabelyje kelionėje išbūtą laiką, vykstant į komandiruotę?
O gal nežymėti?
Kaip tai nežymėti? Juk tai darbo valandos.
Pirmoje eilutėje valandos, trečioje K.
LR DK 143 str. 1 d. 2 p.
Aleksotas rašė: Kaip žymėti tabelyje kelionėje išbūtą laiką, vykstant į komandiruotę?
O gal nežymėti?
Kaip tai nežymėti? Juk tai darbo valandos.
Pirmoje eilutėje valandos, trečioje K.
LR DK 143 str. 1 d. 2 p.
2007-12-13 09:31
Įvairūs »
Buhalterija »
#467796
astuleee rašė: O aš negalėčiau dirbti su vaikais nė už visus pasaulio pinigus, nors tikrai juos myliu, bet dirbti mokytoja negalėčiau.
Aš taip pat. Nei darželio auklėtoja
astuleee rašė: O aš negalėčiau dirbti su vaikais nė už visus pasaulio pinigus, nors tikrai juos myliu, bet dirbti mokytoja negalėčiau.
Aš taip pat. Nei darželio auklėtoja
2007-12-13 08:34
Bendra »
Pakuotės mokestis »
#467733
EGRE rašė:
Aš taip pat nežinau kaip suprasti, bet mums, pagal sudarytą su tarpine organizacija ("Ateities ekologija") sutartį, užduotis yra 27% ir visai normali sutartinė kaina, kuri yra daug kartų mažesnė nei valstybės nustatyta.
Kaip aiškino seminaro metu, tai antras skaičius (25proc.) yra skirtas įmonėms, kurios pačios perdirba tą pakuotę.
EGRE rašė:
Aš taip pat nežinau kaip suprasti, bet mums, pagal sudarytą su tarpine organizacija ("Ateities ekologija") sutartį, užduotis yra 27% ir visai normali sutartinė kaina, kuri yra daug kartų mažesnė nei valstybės nustatyta.
Kaip aiškino seminaro metu, tai antras skaičius (25proc.) yra skirtas įmonėms, kurios pačios perdirba tą pakuotę.
2007-12-12 20:33
Apskaita & Auditas »
Sąskaitų korespondencija »
#467668
nezinove rašė: Labas vakarėlis. Pagelbėkite eilinį kartą, prašau...
Buvo sumokėti Sodrai mokesčiai už spalį. Pravedžiau sumą suapvalinusi iki litų, pvz.597,00 (priskaičiuota buvo 596,85 lt).
Tą patį padariau ir su Garantiniu fondu pravedžiau 4 lt, o turėjau 3,53 lt. Didžiojoje knygoje nesigauna lygybė. Kredite gaunu suma: -0,62 lt. Kaip suprantu, tai čia tie patys suapvalinti skaičiai. Kaip pasielgti, kad būtų lygybė? Dėkoju.
Tai gaunasi permoka. Teoriškai ji turėtų atsidurti 2 klasės debete. Minusinio likučio nebūna, jis tiesiog pereina iš debeto į kreditą arba atvirkščiai
nezinove rašė: Labas vakarėlis. Pagelbėkite eilinį kartą, prašau...
Buvo sumokėti Sodrai mokesčiai už spalį. Pravedžiau sumą suapvalinusi iki litų, pvz.597,00 (priskaičiuota buvo 596,85 lt).
Tą patį padariau ir su Garantiniu fondu pravedžiau 4 lt, o turėjau 3,53 lt. Didžiojoje knygoje nesigauna lygybė. Kredite gaunu suma: -0,62 lt. Kaip suprantu, tai čia tie patys suapvalinti skaičiai. Kaip pasielgti, kad būtų lygybė? Dėkoju.
Tai gaunasi permoka. Teoriškai ji turėtų atsidurti 2 klasės debete. Minusinio likučio nebūna, jis tiesiog pereina iš debeto į kreditą arba atvirkščiai
2007-12-12 16:46
Bendra »
importuotų prekių pajamavimas »
#467621
Darka rašė: Visai susibalamūtijau :(
Kokiu kursu pajamuotis, jei direktorius komandiruotės metu užpirko prekių 11.15, o išvyko į komandiruotę 11.12?
Komandiruotės išlaidos perskaičiuojamos išvykimo kursu. Tačiau prekes, aš galvoju, kad reikėtų pajamuotis invoice data, t.y. pirkimo data
Darka rašė: Visai susibalamūtijau :(
Kokiu kursu pajamuotis, jei direktorius komandiruotės metu užpirko prekių 11.15, o išvyko į komandiruotę 11.12?
Komandiruotės išlaidos perskaičiuojamos išvykimo kursu. Tačiau prekes, aš galvoju, kad reikėtų pajamuotis invoice data, t.y. pirkimo data
2007-12-12 16:35
Darbo teisė »
Biuletenis »
#467618
Zaibe rašė: Ta prasme, jei biuletenis gruodi, tai imu viska, kas buvo priskaiciuota per rugseji-lapkriti, padalinu is rugsejo-lapkricio darbo dienu, ir gaunu vidutini atlyginima, ar ne?
Na taip.
Zaibe rašė: Ta prasme, jei biuletenis gruodi, tai imu viska, kas buvo priskaiciuota per rugseji-lapkriti, padalinu is rugsejo-lapkricio darbo dienu, ir gaunu vidutini atlyginima, ar ne?
Na taip.
2007-12-12 16:23
Darbo teisė »
Biuletenis »
#467612
Zaibe rašė: Kaip paskaiciuoti DU, kuri moka darbdavys uz pirmas 2 ligos dienas? Skaiciuojasi kaip ir atostoginiai is paskutiniu 3 vidutiniu, iskaitant ir ismoketus priedus ir virsvalandzius? Ar apskaiciuojamas atlyginimas "ant popieriaus" pagal to menesio d.d. skaiciu?
Taip, pagal tą pačia vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką, kaip skaičiuojame atostoginiams. O po to dauginame iš procento, kiek apmokame (80-100%).
Zaibe rašė: Kaip paskaiciuoti DU, kuri moka darbdavys uz pirmas 2 ligos dienas? Skaiciuojasi kaip ir atostoginiai is paskutiniu 3 vidutiniu, iskaitant ir ismoketus priedus ir virsvalandzius? Ar apskaiciuojamas atlyginimas "ant popieriaus" pagal to menesio d.d. skaiciu?
Taip, pagal tą pačia vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką, kaip skaičiuojame atostoginiams. O po to dauginame iš procento, kiek apmokame (80-100%).
2007-12-12 16:16
Įvairūs »
Buhalterija »
#467608
holdingas rašė: Tai jeigu tokia situacija ne tik pas mus, bet ir daug kur, paaiškinkit prašau, kokio velnio mūsų jaunimas eina studijuoti pedagogikos ar dirbt policininkais jeigu žino, kiek babkių gaus ir algos kilimui vargu ar padės pats prezidentas?
Kodėl eina, nežinau, bet reikia, kad eitų. Kas gi mūsų vaikus mokys?
holdingas rašė: Tai jeigu tokia situacija ne tik pas mus, bet ir daug kur, paaiškinkit prašau, kokio velnio mūsų jaunimas eina studijuoti pedagogikos ar dirbt policininkais jeigu žino, kiek babkių gaus ir algos kilimui vargu ar padės pats prezidentas?
Kodėl eina, nežinau, bet reikia, kad eitų. Kas gi mūsų vaikus mokys?
2007-12-12 16:13
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#467607
Formule rašė: Nezinau nezinau.. Kai pagalvoji tai pas mus irgi niekas tu rezoliuciju nereikalauja, darbininkas parase prasyma, padave ir skaiciuoja dieneles
O nesąžiningi darbdaviai tuo naudojasi
Formule rašė: Nezinau nezinau.. Kai pagalvoji tai pas mus irgi niekas tu rezoliuciju nereikalauja, darbininkas parase prasyma, padave ir skaiciuoja dieneles
O nesąžiningi darbdaviai tuo naudojasi
2007-12-12 16:05
Darbo teisė »
Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo »
#467603
Formule rašė: Kaip tiksliai turetu buti su direktoriaus rezoliucija ant darbuotojo prasymo atleisti? Situacija tokia:
Darbuotojas parase prasyma atleisti is darbo, nunese direktoriui, saziningai atidirbo 14 dienu ir ka jus manot? atejo atsiskaityti, o direktorius dievagojasi nemates to prasymo akyse (meluoja) ir reikalauja rasyti is naujo ir atidirbti dar 14 dienu
Nezinau nei ka patart zmogui...
O kokia uždėta rezoliucija, ar jokios? Šiaip, manau, rezoliucija gali būti įvairi: "atleisti", "sutinku" ir direktoriaus parašas. Tada direktorius gali ir ant galvos atsistoti bemeluodamas, bet jam nieko neišdegs. O jegu rezoliucijos nėra, tai belieka žmogeliui pasimokyti iš karčios patirties ir atidirbti tas 14 d. (tik jau pareikalaujant rezoliucijos) arba tiesiog nebeateiti į darbą. Čia nuo konkrečios situacijos priklauso. O gal vis tik direktorius atgaus atmintį?
Formule rašė: Kaip tiksliai turetu buti su direktoriaus rezoliucija ant darbuotojo prasymo atleisti? Situacija tokia:
Darbuotojas parase prasyma atleisti is darbo, nunese direktoriui, saziningai atidirbo 14 dienu ir ka jus manot? atejo atsiskaityti, o direktorius dievagojasi nemates to prasymo akyse (meluoja) ir reikalauja rasyti is naujo ir atidirbti dar 14 dienu
Nezinau nei ka patart zmogui... O kokia uždėta rezoliucija, ar jokios? Šiaip, manau, rezoliucija gali būti įvairi: "atleisti", "sutinku" ir direktoriaus parašas. Tada direktorius gali ir ant galvos atsistoti bemeluodamas, bet jam nieko neišdegs. O jegu rezoliucijos nėra, tai belieka žmogeliui pasimokyti iš karčios patirties ir atidirbti tas 14 d. (tik jau pareikalaujant rezoliucijos) arba tiesiog nebeateiti į darbą. Čia nuo konkrečios situacijos priklauso. O gal vis tik direktorius atgaus atmintį?
2007-12-12 15:55
Bendra »
Darbo sutartis »
#467598
katte rašė: turiu klausimeli - darbo sutarti sudariau pagal kitos imones pavyzdi. tik uzkliuvo vienas dalykas. 2. punkte parasyta, kad sudaroma neterminuota darbo sutartis. o paskui 4. nustatomas i6bandymo laikotartpisir nurodyta data iki 2007-11-11. tai cia jau skaitosi terminuota? ar galima rasyti taip isbandymo laikotarpi nurodant?
Tai visai skirtingi dalykai. Išbandymo laikotarpis yra skirtas pažiūrėti, ar darbuotojas tinka darbui ir atvirkščiai. Paprastai jis būna iki 3 mėn.
Man rodos viskas su ta jūsų sutartimi tvarkoje
katte rašė: turiu klausimeli - darbo sutarti sudariau pagal kitos imones pavyzdi. tik uzkliuvo vienas dalykas. 2. punkte parasyta, kad sudaroma neterminuota darbo sutartis. o paskui 4. nustatomas i6bandymo laikotartpisir nurodyta data iki 2007-11-11. tai cia jau skaitosi terminuota? ar galima rasyti taip isbandymo laikotarpi nurodant?
Tai visai skirtingi dalykai. Išbandymo laikotarpis yra skirtas pažiūrėti, ar darbuotojas tinka darbui ir atvirkščiai. Paprastai jis būna iki 3 mėn.
Man rodos viskas su ta jūsų sutartimi tvarkoje
2007-12-12 15:29
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#467567
holdingas rašė: Labai ačiū. Nes mano bendradarbės visos supuolė mane įtikinėti, kad jeigu išmokamas avansas didesnis, negu 320 lt - bet kokiu atvėju išskaičiuojam ir išmokam GPM.
Pakįšiu jom po nosim dabar Jūsų komentarus.
Tai jūs geriau GPM įstatymo 23 straipsnį pakiškite
holdingas rašė: Labai ačiū. Nes mano bendradarbės visos supuolė mane įtikinėti, kad jeigu išmokamas avansas didesnis, negu 320 lt - bet kokiu atvėju išskaičiuojam ir išmokam GPM.
Pakįšiu jom po nosim dabar Jūsų komentarus.Tai jūs geriau GPM įstatymo 23 straipsnį pakiškite
2007-12-12 15:17
Apskaita & Auditas »
Darbo užmokestis »
#467555
holdingas rašė: Sveiki. Išmoku DU avansą, pvz. 500 Lt iki mėnesio 05 dienos. Ar reikia iš avanso išskaičiouti ir iki mėn 15 dienos sumokėti GPM?
Iš avanso GPM nereikia išskaičiuoti, jei likusi DU dalis bus išmokėta per 10 d.d. mėnesiui pasibaigus.
holdingas rašė: Sveiki. Išmoku DU avansą, pvz. 500 Lt iki mėnesio 05 dienos. Ar reikia iš avanso išskaičiouti ir iki mėn 15 dienos sumokėti GPM?
Iš avanso GPM nereikia išskaičiuoti, jei likusi DU dalis bus išmokėta per 10 d.d. mėnesiui pasibaigus.
2007-12-12 15:12
Darbo teisė »
Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną »
#467552
vaidulina rašė: Pasakykit prašau ar reikia trupminti 1 valanda 22 ir 29 dienas, kadangi jos atsikelia iš prieš šventinių 24 ir 31 dienų.
Reikia.
vaidulina rašė: Pasakykit prašau ar reikia trupminti 1 valanda 22 ir 29 dienas, kadangi jos atsikelia iš prieš šventinių 24 ir 31 dienų.
Reikia.
2007-12-12 14:43
Darbo teisė »
Mamadieniai »
#467538
kroska rašė: kaip darbuotojas turėtų rašyti prašymą dėl laisvos dienos ,'mamadienio', ar iš anksto pvz. prieš savaitę pakanka ar turi iš anksto prieš prasidedant kitam mėnesiui, pasidalykite prašau savo patirtimi.
Ačiū
Nebūtinai "mamadienio", gali juk būti ir "tėtadienis"
O šiaip nuo jūsų įmonės vidaus tvarkos priklauso tų prašymų rašymas. Jei tam darbuotojui yra sudarinėjamas darbo grafikas, tai tą prašymą jis turi parašyti iki sudarant kito mėnesio grafiką. Jei grafikas nesudarinėjamas, tai galbūt užtenka ir prieš savaitę. Kaip jau sakiau, čia tik jūsų tvarkos reikalas.
Pas mus toks prašymas parašomas vieną kartą ir jis galioja iki kol pasibaigs aplinkybės, dėl ko ši laisva diena duodama arba darbo sutarties pabaigos. Ir yra nustatyta, pvz. pirmas mėnesio pirmadienis yra Onutės laisva diena, antras Petro ir pan.
kroska rašė: kaip darbuotojas turėtų rašyti prašymą dėl laisvos dienos ,'mamadienio', ar iš anksto pvz. prieš savaitę pakanka ar turi iš anksto prieš prasidedant kitam mėnesiui, pasidalykite prašau savo patirtimi.
Ačiū
Nebūtinai "mamadienio", gali juk būti ir "tėtadienis"
O šiaip nuo jūsų įmonės vidaus tvarkos priklauso tų prašymų rašymas. Jei tam darbuotojui yra sudarinėjamas darbo grafikas, tai tą prašymą jis turi parašyti iki sudarant kito mėnesio grafiką. Jei grafikas nesudarinėjamas, tai galbūt užtenka ir prieš savaitę. Kaip jau sakiau, čia tik jūsų tvarkos reikalas.
Pas mus toks prašymas parašomas vieną kartą ir jis galioja iki kol pasibaigs aplinkybės, dėl ko ši laisva diena duodama arba darbo sutarties pabaigos. Ir yra nustatyta, pvz. pirmas mėnesio pirmadienis yra Onutės laisva diena, antras Petro ir pan.
2007-12-12 14:24
Įvairūs »
Buhalterija »
#467529
urtele rašė: Patiko viena mintis pasakyta apie lietuvių gyvenimą Čia. "Ne tai yra blogai kaip jūs gyvenate, o blogai, kad jūs nežinote kaip blogai gyvenate" -kažkaip labai panašiai..
Nu tai aišku, kad kokiam anglų snobui mūsų gyvenimas atrodo tragiškas. Tačiau pasaulyje, deja, yra didelės žirklės, t.y. yra ir labai gerai gyvenančių, ir labai vargstančių. Reikia pamatyti Afrikos, Indijos lūšnynus (pati nemačiau, tik bendradarbis pasakojo), tai tada taip nuoširdžiai pasidžiaugi, kad gyveni Lietuvoje.
urtele rašė: Patiko viena mintis pasakyta apie lietuvių gyvenimą Čia. "Ne tai yra blogai kaip jūs gyvenate, o blogai, kad jūs nežinote kaip blogai gyvenate" -kažkaip labai panašiai..
Nu tai aišku, kad kokiam anglų snobui mūsų gyvenimas atrodo tragiškas. Tačiau pasaulyje, deja, yra didelės žirklės, t.y. yra ir labai gerai gyvenančių, ir labai vargstančių. Reikia pamatyti Afrikos, Indijos lūšnynus (pati nemačiau, tik bendradarbis pasakojo), tai tada taip nuoširdžiai pasidžiaugi, kad gyveni Lietuvoje.
2007-12-12 13:39
Pelno mokestis »
Į kokias sąnaudas traukti? »
#467497
nainainai rašė:
taip mokejom.
Dėčiau į veiklos sąnaudas.
nainainai rašė:
taip mokejom.
Dėčiau į veiklos sąnaudas.
2007-12-12 13:37
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#467496
Mantas2006 rašė: Matau, kad geriau būčiau aiškiai paklausęs...
Kalba eina apie GPM nuo avansų, kai likusi DU dalis išmokama per 10 d.d.( gruodžio 14. )
Taip, apie tai aš ir kalbu. Jeigu GPM neišskaičiuotumėte (nes tokiu atveju jo nereikia išskaičiuoti), tai 11 mėn. deklaracijoje 18 langelyje būtų tik tie 6000 Lt (imame prielaidą, kad 11 mėn. daugiau jokių išmokų nebuvo). Kadangi išskaičiuojate GPM, jį reikia ir deklaruoti 11 mėn. 20 langelyje, ir sumokėti.
Mantas2006 rašė: Matau, kad geriau būčiau aiškiai paklausęs...
Kalba eina apie GPM nuo avansų, kai likusi DU dalis išmokama per 10 d.d.( gruodžio 14. )
Taip, apie tai aš ir kalbu. Jeigu GPM neišskaičiuotumėte (nes tokiu atveju jo nereikia išskaičiuoti), tai 11 mėn. deklaracijoje 18 langelyje būtų tik tie 6000 Lt (imame prielaidą, kad 11 mėn. daugiau jokių išmokų nebuvo). Kadangi išskaičiuojate GPM, jį reikia ir deklaruoti 11 mėn. 20 langelyje, ir sumokėti.
2007-12-12 13:24
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#467490
Mantas2006 rašė: Laura, trigrašis laiku. Vadinasi, jei avansų suma- 6000, GPM- 600, išmokėta 5400, 11 mėn. deklaracijoje 18 eilutėje prie kitų sumų pridėti ir 6000, o 20 eilutėje tų 600 nebus...Mes iki šiol apsidrausdami nuo avansų mokėjome GPM...
11 mėn. deklaracijoje rašote viską, ką išmokėjote per 11 mėn.
18 eilutėje bus 6000 Lt, 20 eilutėje 600 Lt (išskaičiuotas GPM).
Mantas2006 rašė: Laura, trigrašis laiku. Vadinasi, jei avansų suma- 6000, GPM- 600, išmokėta 5400, 11 mėn. deklaracijoje 18 eilutėje prie kitų sumų pridėti ir 6000, o 20 eilutėje tų 600 nebus...Mes iki šiol apsidrausdami nuo avansų mokėjome GPM...
11 mėn. deklaracijoje rašote viską, ką išmokėjote per 11 mėn.
18 eilutėje bus 6000 Lt, 20 eilutėje 600 Lt (išskaičiuotas GPM).
2007-12-12 13:17
Pelno mokestis »
Į kokias sąnaudas traukti? »
#467487
0331 rašė: Sveiki, įmonė šventėms prisipirko kalėdinių papuošimų,( žaisliukų, girliandų ir t.t.) kokios tai bus sąnaudos?, leidžiami atskaitymai ar ne, ir kaip su PVM, galiu atskaityti? (suma apie 200 Lt, su pvm)
Leidžiami atskaitymai, taip pat ir PVM galima atskaityti.
0331 rašė: Sveiki, įmonė šventėms prisipirko kalėdinių papuošimų,( žaisliukų, girliandų ir t.t.) kokios tai bus sąnaudos?, leidžiami atskaitymai ar ne, ir kaip su PVM, galiu atskaityti? (suma apie 200 Lt, su pvm)
Leidžiami atskaitymai, taip pat ir PVM galima atskaityti.
2007-12-12 13:10
Gyventojų pajamų mokestis »
Gyventojų pajamų mokestis »
#467478
Mantas2006 rašė:
Vadinasi, ir avansų priskaitytos sumos 11 mėn. deklaracijoje 18 eilutėje neturi būti, o tik 12 mėn. deklaracijoje. Abejonių neliko.
Įkišiu ir aš savo trigrašį Jei 11 mėn. išmokėjote avansus - juos turite deklaruoti 11 mėn. deklaracijoje 18 eilutėje.
Mantas2006 rašė:
Vadinasi, ir avansų priskaitytos sumos 11 mėn. deklaracijoje 18 eilutėje neturi būti, o tik 12 mėn. deklaracijoje. Abejonių neliko.
Įkišiu ir aš savo trigrašį
Jei 11 mėn. išmokėjote avansus - juos turite deklaruoti 11 mėn. deklaracijoje 18 eilutėje.
2007-12-12 11:14
Įvairūs »
Buhalterija »
#467388
ViskasViename rašė: Šiaip negirdėjau nieko sakant ,kad jau čia taip labai gerai - tiesiog yra tokie kurie tik visada skundžiasi, kad Lietuvoj - š.., o va kitur - tai jau stebuklas
Nei čia nei kitur - jokio stebuklo nesimato, bet juk ir toj Lietuvoj nepagerės, jei nuo savęs nepradėsime -
jei vaikščiosime su šypsena, jei mokėsime priimti mums Gyvenimo teikiamas dovanas, taip pat nesileisti skriaudžiami..
bent jau išsitieskime pradžiai - pasižiūri - kokie žmonės susikūprinę vaikšto gatvėmis ... taip lyg ir norėtų kad ant jų visas bėdas nuleistų...
Labai su jumis sutinku. Kad užsienyje būtų pyragai, manau, galėtų pasakyti (teisybę) tik vienetai. Ta prasme pyragai ir materialine, ir dvasine prasme. Išvažiavo geras draugas į Oksfordą - dirba, tobulėja, gauna gerą uždarbį. Bet...kaip tas vilkas vis į mišką žiūri, taip jis į Lietuvą sugrįžti trokšta. Labai jau liūdna vienam kaip pirštui ten būti, nesiseka pritapti prie vietinių. Nors čia kaip kam turbūt
ViskasViename rašė: Šiaip negirdėjau nieko sakant ,kad jau čia taip labai gerai - tiesiog yra tokie kurie tik visada skundžiasi, kad Lietuvoj - š.., o va kitur - tai jau stebuklas
Nei čia nei kitur - jokio stebuklo nesimato, bet juk ir toj Lietuvoj nepagerės, jei nuo savęs nepradėsime -
jei vaikščiosime su šypsena, jei mokėsime priimti mums Gyvenimo teikiamas dovanas, taip pat nesileisti skriaudžiami..
bent jau išsitieskime pradžiai - pasižiūri - kokie žmonės susikūprinę vaikšto gatvėmis ... taip lyg ir norėtų kad ant jų visas bėdas nuleistų...
Labai su jumis sutinku. Kad užsienyje būtų pyragai, manau, galėtų pasakyti (teisybę) tik vienetai. Ta prasme pyragai ir materialine, ir dvasine prasme. Išvažiavo geras draugas į Oksfordą - dirba, tobulėja, gauna gerą uždarbį. Bet...kaip tas vilkas vis į mišką žiūri, taip jis į Lietuvą sugrįžti trokšta. Labai jau liūdna vienam kaip pirštui ten būti, nesiseka pritapti prie vietinių. Nors čia kaip kam turbūt
2007-12-12 10:11
Gyventojų pajamų mokestis »
Kompensacija už nepanaudotas atostogas »
#467333
ausyte rašė: O kodėl darbo kodekse rašo, kad ne daugiau kaip už 3 metus ar yra kažkur pakeitimai?
Ta DK nuostata jau pakeista. Dabar išmokama už visą laikotarpį.
ausyte rašė: O kodėl darbo kodekse rašo, kad ne daugiau kaip už 3 metus ar yra kažkur pakeitimai?
Ta DK nuostata jau pakeista. Dabar išmokama už visą laikotarpį.
2007-12-12 10:04
Bendra »
Komandiruotė »
#467323
ritaaciene rašė: Ačiu :)
Darbo sutartyje valandinis 4,19, o priedas pas mus kintamas :)) pagal to mėnesio nuopelnus ir šefo nuotaiką.
Vat dėl to kintamo priedo, tai nežinau. Yra aiškiai parašyta, kad turi būti lygininama su darbo sutartyje nustatytu DU. Čia kad neapsimokestintų.
ritaaciene rašė:
O kaip tada turi būti parašytas įsakymas, kad mokėti dienpinigius už XX kalendorinių dienų. Jei praeitą mėn darbuotojui buvo sumokėta tik už d.d. ir jis tyli ar reikia perskaičiuoti.
Dėl dienpinigių, tai įsakyme taip ir rašote: išmokėti dienpinigius už komandiruotėje išbūtą laiką ar pan. Be to, komandiruotės įsakyme turi būti tam tikra informacija: komandiruotės tikslas, vieta (vietos), komandiruotės trukmė ir numatomos apmokėti išlaidų rūšys.
Kad tas darbuotojas tyli, tai gal iš nežinojimo. Siūlau perskaičiuoti ir išmokėti likusius dienpinigius.
ritaaciene rašė: Ačiu :)
Darbo sutartyje valandinis 4,19, o priedas pas mus kintamas :)) pagal to mėnesio nuopelnus ir šefo nuotaiką.
Vat dėl to kintamo priedo, tai nežinau. Yra aiškiai parašyta, kad turi būti lygininama su darbo sutartyje nustatytu DU. Čia kad neapsimokestintų.
ritaaciene rašė:
O kaip tada turi būti parašytas įsakymas, kad mokėti dienpinigius už XX kalendorinių dienų. Jei praeitą mėn darbuotojui buvo sumokėta tik už d.d. ir jis tyli ar reikia perskaičiuoti.
Dėl dienpinigių, tai įsakyme taip ir rašote: išmokėti dienpinigius už komandiruotėje išbūtą laiką ar pan. Be to, komandiruotės įsakyme turi būti tam tikra informacija: komandiruotės tikslas, vieta (vietos), komandiruotės trukmė ir numatomos apmokėti išlaidų rūšys.
Kad tas darbuotojas tyli, tai gal iš nežinojimo. Siūlau perskaičiuoti ir išmokėti likusius dienpinigius.
2007-12-12 09:56
Įvairūs »
Buhalterija »
#467318
spurge rašė: Manes lietuviskas darbdavys nei karto nepklause kaip as jauciuosi, ar man viskas gerai
Manęs pastarasis darbdavys karts nuo karto paklausia, kaip aš jaučiuosi, kaip man dirbasi. Bet jau geriau neklausinėtų, nes nuo to vis tiek niekas pasikeičia, nes pasakius, kad kas nors ne taip, jis sako - vis tiek kitaip nebus. Tai kam tada klausinėti?
spurge rašė: Manes lietuviskas darbdavys nei karto nepklause kaip as jauciuosi, ar man viskas gerai
Manęs pastarasis darbdavys karts nuo karto paklausia, kaip aš jaučiuosi, kaip man dirbasi. Bet jau geriau neklausinėtų, nes nuo to vis tiek niekas pasikeičia, nes pasakius, kad kas nors ne taip, jis sako - vis tiek kitaip nebus. Tai kam tada klausinėti?
2007-12-12 09:38
Bendra »
Komandiruotė »
#467302
ritaaciene rašė: Dar karteli apie komandiruotes :) Darbuotojai išvažiavo komandiruotei į Danija, kaip mokėti dienpinigius jei tabelyje savaitgaliais jiems rodomos laisvos dienos, ar už visas kalendorines dienas ar tik už darbo dienas. Ar niekas neprikibs, kad atlyginimas valandinis + priedas priskaityta suma gausis apie 2143,00Lt, o komandiruotpinigiai į Danija 150 už dieną t.y už visą mėnesį sudarytu virš 3000Lt.
Ačiu.
Dienpinigiai mokami už visas komandiruotėje išbūtas dienas. Reikia žiūrėti, koks DU nustatytas darbo sutartyje. Jei viršija 4,19*1,3, tada jokie dienpinigiai neapsimokestina. Dėl priedo, tai manau, jis turi būti pastovus ir taip pat numatytas darbo sutartyje.
ritaaciene rašė: Dar karteli apie komandiruotes :) Darbuotojai išvažiavo komandiruotei į Danija, kaip mokėti dienpinigius jei tabelyje savaitgaliais jiems rodomos laisvos dienos, ar už visas kalendorines dienas ar tik už darbo dienas. Ar niekas neprikibs, kad atlyginimas valandinis + priedas priskaityta suma gausis apie 2143,00Lt, o komandiruotpinigiai į Danija 150 už dieną t.y už visą mėnesį sudarytu virš 3000Lt.
Ačiu.
Dienpinigiai mokami už visas komandiruotėje išbūtas dienas. Reikia žiūrėti, koks DU nustatytas darbo sutartyje. Jei viršija 4,19*1,3, tada jokie dienpinigiai neapsimokestina. Dėl priedo, tai manau, jis turi būti pastovus ir taip pat numatytas darbo sutartyje.
2007-12-12 08:46
Bendra »
Atostogos »
#467262
Formule rašė: Tai vat ir nagrinejo mums ta DK punkta pazodziui. Kad netgi jei yra darbuotojo prasymas, atostogos neisdirbus 6 men suteiktos gali buti TIK tame punkte numatytais atvejais, kadangi kolektyvines sutarties neturim, atostogavo vyrai, tai nieko ir nebeliko kuo apsiginti
Kaip bebūtų gaila, kartais tikrintojams pritrūksta kompetencijos
Formule rašė: Tai vat ir nagrinejo mums ta DK punkta pazodziui. Kad netgi jei yra darbuotojo prasymas, atostogos neisdirbus 6 men suteiktos gali buti TIK tame punkte numatytais atvejais, kadangi kolektyvines sutarties neturim, atostogavo vyrai, tai nieko ir nebeliko kuo apsiginti
Kaip bebūtų gaila, kartais tikrintojams pritrūksta kompetencijos
2007-12-12 08:37
Bendra »
Atostogos »
#467252
Formule rašė: :) Prasyti be abejo galima ir viena diena pradirbus
Bet va darbdavys suteikti atostogas turi teise tik po 6 men darbo (jei kolektyvine sutartis nenumato kitaip). Atrodo baika, bet per patikrinima ir prie to sugebejo prisikabinti, bet atsipirkom ispejimu 
Nereikia pulti į kraštutinumus Aš visiškai nematau jokio pažeidimo, jei darbuotojas, pradirbęs 3 mėn., prašo savaitės atostogų. Įmonei jis nepadaro jokio nuostolio, nes jis jas jau užsidirbęs. Kaip galima prrie to prisikabinti
Formule rašė: :) Prasyti be abejo galima ir viena diena pradirbus
Bet va darbdavys suteikti atostogas turi teise tik po 6 men darbo (jei kolektyvine sutartis nenumato kitaip). Atrodo baika, bet per patikrinima ir prie to sugebejo prisikabinti, bet atsipirkom ispejimu Nereikia pulti į kraštutinumus
Aš visiškai nematau jokio pažeidimo, jei darbuotojas, pradirbęs 3 mėn., prašo savaitės atostogų. Įmonei jis nepadaro jokio nuostolio, nes jis jas jau užsidirbęs. Kaip galima prrie to prisikabinti
2007-12-12 08:05
Bendra »
Atostogos »
#467239
Formule rašė:
Geriau neleiskite, nes
1. DK numatytos pirmosios (2 sav.) atostogos pradirbus 6 men.
2. Nieks negali garantuoti kad po atostogu jis pradirbs tuos 6 men.
1. Kuriame straipsnyje?
2. O kokiu tikslu jis turėtų atidirbti tuos 6 mėnesius?
Formule rašė:
Geriau neleiskite, nes
1. DK numatytos pirmosios (2 sav.) atostogos pradirbus 6 men.
2. Nieks negali garantuoti kad po atostogu jis pradirbs tuos 6 men.
1. Kuriame straipsnyje?
2. O kokiu tikslu jis turėtų atidirbti tuos 6 mėnesius?
2007-12-12 07:59
Bendra »
Atostogos »
#467233
Lenapupkina rašė: Sveiki norėjau jūsų paklausti, jeigu žmogus nori išeiti atostogų, bet nepradirbo šešius mėnesius ar galiu jį leisti savaitei atostogų?
Pvz. jis pradėjo dirbti 2007 m 09 09, o atostogų nori išeiti gruodžio 15 d. Pagal įstatymą tai negali jei nėra pradirbęs šešių mėnesių. Dėkoju už atsakymus.
Pagal įstatymą pradirbęs šešis mėnesius jis turi teisę į visas atostogas. Ir tikrai nėra parašyta, kad po 3 mėn. jis negali išeiti savaitei. Jis juk jas jau užsidirbo
Lenapupkina rašė: Sveiki norėjau jūsų paklausti, jeigu žmogus nori išeiti atostogų, bet nepradirbo šešius mėnesius ar galiu jį leisti savaitei atostogų?
Pvz. jis pradėjo dirbti 2007 m 09 09, o atostogų nori išeiti gruodžio 15 d. Pagal įstatymą tai negali jei nėra pradirbęs šešių mėnesių. Dėkoju už atsakymus.
Pagal įstatymą pradirbęs šešis mėnesius jis turi teisę į visas atostogas. Ir tikrai nėra parašyta, kad po 3 mėn. jis negali išeiti savaitei. Jis juk jas jau užsidirbo
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui