Tax.lt narys laura9
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-07-27
- laura9
- forume parašė 10597 žinučių
Naujausios žinutės:
2007-12-18 14:50
Darbo teisė »
Atostogos »
#469373
GinGin rašė: Gal kas susidurete su tokia situacija- kai atostoginiai ismokami po atostogu?
Ir?
GinGin rašė: Gal kas susidurete su tokia situacija- kai atostoginiai ismokami po atostogu?
Ir?
2007-12-18 14:06
Įvairūs »
Kokia turėtų būti normali buhalterio alga ? »
#469346
lina686 rašė: Klausykit, o keik viena buhaltere gali imoniu tvarkyti, kad neprikibtu jokie mokesciai ar auditai? Ar tiek, kiek pati pajegi, ar yra nustymai kazkokie specialus?
Yra apribojimas tik darbo valandoms - max 12 val. per dieną.
lina686 rašė: Klausykit, o keik viena buhaltere gali imoniu tvarkyti, kad neprikibtu jokie mokesciai ar auditai? Ar tiek, kiek pati pajegi, ar yra nustymai kazkokie specialus?
Yra apribojimas tik darbo valandoms - max 12 val. per dieną.
2007-12-18 12:58
Bendra »
Minimalus DU »
#469319
vardas rašė: Valandinis nuo 2008 m. bus 4,85 Lt
O kažin kaip tą valandinį paskaičiuoja?
vardas rašė: Valandinis nuo 2008 m. bus 4,85 Lt
O kažin kaip tą valandinį paskaičiuoja?
2007-12-18 11:16
Apskaita & Auditas »
Valiutinės sąskaitos »
#469292
Sakykite, ar gali Lietuvos įmonės tarpusavyje atsiskaityti pvz. Eurais?
2007-12-18 10:52
Bendra »
neapmokamos atostogos »
#469277
Rolf rašė:
Jei tai bus neatvykimas administracijai leidus, tabelyje žymėsite NA.
Truputį pataisau - ND
Rolf rašė:
Jei tai bus neatvykimas administracijai leidus, tabelyje žymėsite NA.
Truputį pataisau - ND
2007-12-18 09:07
Darbo teisė »
Atostogos »
#469207
dainan rašė: Mano klausimas bus dar kvailesnis - jei atostogos prasideda vieną mėn,o baigiasi kitą - kaip reikia skaičiuoti atostoginius-ar už visą atostogų laiką skaičiuoti vienodą vid DU?Pvz.:
mes atostogausime nuo 07 12 27 iki 08 01 06.
atostoginius skaičiuojame imdami 09,10,11 mėn DU
O gal atostoginiai už sausį jau turi būti skaičiuojami imant 10,11,12 mėn atlyginimų vidurkį?
Skaičiuojama pagal tuos pačius mėnesius - 9,10,11.
dainan rašė: Mano klausimas bus dar kvailesnis - jei atostogos prasideda vieną mėn,o baigiasi kitą - kaip reikia skaičiuoti atostoginius-ar už visą atostogų laiką skaičiuoti vienodą vid DU?Pvz.:
mes atostogausime nuo 07 12 27 iki 08 01 06.
atostoginius skaičiuojame imdami 09,10,11 mėn DU
O gal atostoginiai už sausį jau turi būti skaičiuojami imant 10,11,12 mėn atlyginimų vidurkį?
Skaičiuojama pagal tuos pačius mėnesius - 9,10,11.
2007-12-18 09:06
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#469205
Jurgicka rašė:
Gaila nesumąsčiau paklausti, o kaip būtų, jei dar nebūtų nutraukta darbo sutartis.
Kogero į nedarbingumo pažymėjimą reiktų rašyti du vidutinius DU, jei jau skaičiuojasi atskrai... Ir traktuojasi, kaip atskiri darbuotojai. (juk Atskira darbovietė kiekviena skaičiuoja tų 2 dienų pašalpas)
Jei nedarbingumo pradžios dieną sutartis nebūtų nutraukta, tai reikėtų ją traukti.
Dėl nedarbingumo pažymėjimo pildymo, tai aš manau, kad jums tas paskaičiuotas pašalpas reikia sudėti ir įrašyti kaip vieną skaičių. Nes nedarbingumo pažymėjime per 2 vietas pildytųsi tik jei būtų atskiros darbovietės.
Jurgicka rašė:
Gaila nesumąsčiau paklausti, o kaip būtų, jei dar nebūtų nutraukta darbo sutartis.
Kogero į nedarbingumo pažymėjimą reiktų rašyti du vidutinius DU, jei jau skaičiuojasi atskrai... Ir traktuojasi, kaip atskiri darbuotojai. (juk Atskira darbovietė kiekviena skaičiuoja tų 2 dienų pašalpas)
Jei nedarbingumo pradžios dieną sutartis nebūtų nutraukta, tai reikėtų ją traukti.
Dėl nedarbingumo pažymėjimo pildymo, tai aš manau, kad jums tas paskaičiuotas pašalpas reikia sudėti ir įrašyti kaip vieną skaičių. Nes nedarbingumo pažymėjime per 2 vietas pildytųsi tik jei būtų atskiros darbovietės.
2007-12-18 09:00
PVM »
PVM sąskaita faktūra »
#469202
mgaiciu rašė: O kaip tas aktas atrodo? Tiesiog surašyti, kad tada ir tada tarkim vyko įmonės pristatymas ir buvo išleista tiek ir tiek už tą ir aną, taip?
Failuose yra reprezentacinių išlaidų nurašymo akto pavyzdys.
mgaiciu rašė: O kaip tas aktas atrodo? Tiesiog surašyti, kad tada ir tada tarkim vyko įmonės pristatymas ir buvo išleista tiek ir tiek už tą ir aną, taip?
Failuose yra reprezentacinių išlaidų nurašymo akto pavyzdys.
2007-12-18 08:52
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#469198
[quote=imidzz]
Už 11 mėn jam nepritaikėm todėl kad atlyginimas už dvi dienas buvo 152.38 Lt "ant popieriaus". Tai dabar 152.38+1080=1232.38
1232.38-336()*27% =242.02
1232.38*3%=36.97
Į rankas 953.39
Ar viskas teisingai?
Beje, sodra jam mokės už 11 mėn atostoginius.Tai ar nebus
Jei DU priskaičiuojama mažiau nei jis ir išnaudotų.
Sodra pritaiko tik jei pašalpą moka už pilną kalendorinį mėnesį, pvz. 11.01-11.30.
Už 11 mėn jam nepritaikėm todėl kad atlyginimas už dvi dienas buvo 152.38 Lt "ant popieriaus". Tai dabar 152.38+1080=1232.38
1232.38-336()*27% =242.02
1232.38*3%=36.97
Į rankas 953.39
Ar viskas teisingai?
Beje, sodra jam mokės už 11 mėn atostoginius.Tai ar nebus
Jei DU priskaičiuojama mažiau nei jis ir išnaudotų.
Sodra pritaiko tik jei pašalpą moka už pilną kalendorinį mėnesį, pvz. 11.01-11.30.
2007-12-18 08:21
Biudžetinių įstaigų apskaita »
Dienpinigiai »
#469183
valdia rašė: Sveiki. Komandiravom darbuotoja i Siaulius, ten pernakvojo ir isvaziavo i Ryga. Kokie dienpinigiai priklauso? Uz pirma diena Lietuvoje 7.80 ar 15.60?
As noreciau moketi 15.60+112
Manau, kad 15,60Lt + 112Lt.
valdia rašė: Sveiki. Komandiravom darbuotoja i Siaulius, ten pernakvojo ir isvaziavo i Ryga. Kokie dienpinigiai priklauso? Uz pirma diena Lietuvoje 7.80 ar 15.60?
As noreciau moketi 15.60+112
Manau, kad 15,60Lt + 112Lt.
2007-12-18 08:19
Gyventojų pajamų mokestis »
NPD »
#469181
[quote=imidzz]
vyriškis išėjo tėvystės atostogų 10.31-11.28 imtinai. Taigi lapkričio mėn. jis dirbo dvi dienas.Išmokėjom jam atlyginimą už tas dienas.Nesitaikė joks
O kodėl už 11 mėn. nepritaikėte , apmokestinti.
vyriškis išėjo tėvystės atostogų 10.31-11.28 imtinai. Taigi lapkričio mėn. jis dirbo dvi dienas.Išmokėjom jam atlyginimą už tas dienas.Nesitaikė joks
O kodėl už 11 mėn. nepritaikėte , apmokestinti.
2007-12-17 15:06
Apskaita & Auditas »
Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma. »
#469042
katte rašė: ar taip bus zymimos sventes?
22 D. - 7 VAL.
23d. IR 24d. - PP
25d. IR 26d. - SS
Taip.
katte rašė: ar taip bus zymimos sventes?
22 D. - 7 VAL.
23d. IR 24d. - PP
25d. IR 26d. - SS
Taip.
2007-12-17 14:13
Bendra »
Minimalus DU »
#469010
irmoske rašė:
[O kur jūs matot kad nuo sausio 1?
Man rodos dar Seimas turėtų svarstyti
irmoske rašė:
[O kur jūs matot kad nuo sausio 1?
Man rodos dar Seimas turėtų svarstyti
2007-12-17 13:26
Bendra »
Vaiko priežiūros atostogos »
#468979
elipse rašė: Įsakyme antspaudas reikalingas
Ne, tik kai į Sodrą nešite tvirtintą kopiją - tada reikia.
elipse rašė: Įsakyme antspaudas reikalingas
Ne, tik kai į Sodrą nešite tvirtintą kopiją - tada reikia.
2007-12-17 13:10
PVM »
PVM tarp ES valstybių »
#468972
Loreta rašė: Visų pirma - kas per svečiai ir kodėl į Rygą? Jūs ten turit kokį padalinį?
Nenorėčiau sutikti, kad tai reprezentacija, jei padarėt svečiams pikničioką svetimoje valstybėje.
Bet gal galima padaryti, kad Rygoje buvo susitkimas su verslo partneriais iš Latvijos?
Loreta rašė: Visų pirma - kas per svečiai ir kodėl į Rygą? Jūs ten turit kokį padalinį?
Nenorėčiau sutikti, kad tai reprezentacija, jei padarėt svečiams pikničioką svetimoje valstybėje.
Bet gal galima padaryti, kad Rygoje buvo susitkimas su verslo partneriais iš Latvijos?
2007-12-17 12:44
PVM »
PVM tarp ES valstybių »
#468956
Daine rašė: labukas,
noreciau paklausti: imone veze svecius i Ryga, ten jie pietavo, saskaitoje yra iskirtas PVM, ar mes galime ji atskaityti? Na, tuos 75 proc.?
O čia lietuviška sąskaita? Tada darote reprezentaciją ir 75 proc. dėsite PVM į atskaitą.
Daine rašė: labukas,
noreciau paklausti: imone veze svecius i Ryga, ten jie pietavo, saskaitoje yra iskirtas PVM, ar mes galime ji atskaityti? Na, tuos 75 proc.?
O čia lietuviška sąskaita? Tada darote reprezentaciją ir 75 proc. dėsite PVM į atskaitą.
2007-12-17 12:41
Darbo teisė »
Atostogos »
#468949
bondar rašė:
Tai reiškia kad jeigu taip parašytas prašymas tai nieko nekeičiu išeina į darbą 01-07 ir tiek.
Jei žmogus nenori atostogauti 3 dienom ilgiau, tada išleidžiate pagal dabartinį prašymą.
bondar rašė:
Tai reiškia kad jeigu taip parašytas prašymas tai nieko nekeičiu išeina į darbą 01-07 ir tiek.
Jei žmogus nenori atostogauti 3 dienom ilgiau, tada išleidžiate pagal dabartinį prašymą.
2007-12-17 12:36
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#468945
Jurgicka rašė:
O tai kaip dabar su nedarbingumo pažymėjimu?
Kaip man dabar apskaičiuoti tą pašalpą iš darbdavio lėšų?
Ar į jos skaičiavimą traukiasi tos pasibaigusios sutartys?
Manyčiau, kad pasibaigusios sutartys nesitraukia (būtų gerai, kad tą patvirtintų dar kas nors, nes būtent tokio atvejo su antrom terminuotom sutartim nesu turėjusi). O šiaip paskaičiuojate vidutinį darbo užmokestį pagal kiekvieną darbo sutartį, o nedarbingumo pažymėjime viską sudedate ir įrašote.
Jurgicka rašė:
O tai kaip dabar su nedarbingumo pažymėjimu?
Kaip man dabar apskaičiuoti tą pašalpą iš darbdavio lėšų?
Ar į jos skaičiavimą traukiasi tos pasibaigusios sutartys?
Manyčiau, kad pasibaigusios sutartys nesitraukia (būtų gerai, kad tą patvirtintų dar kas nors, nes būtent tokio atvejo su antrom terminuotom sutartim nesu turėjusi). O šiaip paskaičiuojate vidutinį darbo užmokestį pagal kiekvieną darbo sutartį, o nedarbingumo pažymėjime viską sudedate ir įrašote.
2007-12-17 12:17
Bendra »
Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų »
#468928
ausyte rašė: O aš turiu pasiimti nedarbingumo šaknelę ar ne?
Pasiimkite.
ausyte rašė: O aš turiu pasiimti nedarbingumo šaknelę ar ne?
Pasiimkite.
2007-12-17 12:13
Darbo teisė »
Atostogos »
#468925
bondar rašė: Jeigu išeiti atostogauti, prašymas parašytas nuo 12-19 į darbą 01-07, tai atostogos neprasitęsia 3 dienom t.y. už 25,26 ir 1 ir tada į darbą 10 d
Tai čia žmogaus reikia klausti, ar jis nori jas prasitęsti.
Nors...nežinau kokia pas jus įmonėje tvarka tuo klausimu. Aš, pavyzdžiui, savavališkai nieko nepratęsinėju, tiesiog informuoju žmogų, kad jis neišnaudos šventinių dienų kaip atostogų. Jei jis nori atostogauti ilgiau, tiesiog perrašo prašymą.
bondar rašė: Jeigu išeiti atostogauti, prašymas parašytas nuo 12-19 į darbą 01-07, tai atostogos neprasitęsia 3 dienom t.y. už 25,26 ir 1
ir tada į darbą 10 d Tai čia žmogaus reikia klausti, ar jis nori jas prasitęsti.
Nors...nežinau kokia pas jus įmonėje tvarka tuo klausimu. Aš, pavyzdžiui, savavališkai nieko nepratęsinėju, tiesiog informuoju žmogų, kad jis neišnaudos šventinių dienų kaip atostogų. Jei jis nori atostogauti ilgiau, tiesiog perrašo prašymą.
2007-12-17 11:10
Gyventojų pajamų mokestis »
Vidutinis darbo užmokestis »
#468891
Jurgicka rašė: Klausimėlis
Kaip apskaičiuoti vid.darbo užmokestį, kai per paskutinius 3 mėn. darbuotojas dar dirbo pagal antrines pareigas su terminuotoms sutartim.
Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato savo pagrindinį darbą. Ir dar kartais sudaroma sutartis tam tikram objektui padaryti (suremontuoti patalpas).
Taip buvo ir rugsėjo, ir spalio mėnesiais.
Pagal atskiras darbo sutartis vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas atskirai.
Jurgicka rašė: Klausimėlis
Kaip apskaičiuoti vid.darbo užmokestį, kai per paskutinius 3 mėn. darbuotojas dar dirbo pagal antrines pareigas su terminuotoms sutartim.
Darbuotojas pas mus dirba 0,5 etato savo pagrindinį darbą. Ir dar kartais sudaroma sutartis tam tikram objektui padaryti (suremontuoti patalpas).
Taip buvo ir rugsėjo, ir spalio mėnesiais.
Pagal atskiras darbo sutartis vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas atskirai.
2007-12-17 11:06
PVM »
Prekių pirkimas iš ES »
#468888
ignas30 rašė: sveiki,
uz prekes estams apmokejom avansu , prekes gavom 11-29, o invoice israsytas 12-03, ejokiu salygu nera, niekaip neisgalvoju, kuri men. pajamuotis ir traukti i PVM deklaracija lapkriti ar gruodi? padekit prasau
Manyčiau, kad 12.03.
ignas30 rašė: sveiki,
uz prekes estams apmokejom avansu , prekes gavom 11-29, o invoice israsytas 12-03, ejokiu salygu nera, niekaip neisgalvoju, kuri men. pajamuotis ir traukti i PVM deklaracija lapkriti ar gruodi? padekit prasau
Manyčiau, kad 12.03.
2007-12-17 10:55
Bendra »
Darbo laiko apskaitos tabelis »
#468884
linatigre rašė: Sveiki, sakykite mano buhalteris dirba į dieną 1val. tai šį gruodį jis dirba 19d.d ir 19darbo val. sk.ar teisingai ar ne?
Taip.
linatigre rašė:
Ir kitas klausimėlis ar buhalteriui reikia rašyti įsakymą kuriom jis valandom privalo ateiti į darbą jei jis dirba per dieną 1 val. lauksiu atsakymo o tai visai pasimečiau.
Įsakymo nereikia. Tai matosi darbo grafike.
linatigre rašė: Sveiki, sakykite mano buhalteris dirba į dieną 1val. tai šį gruodį jis dirba 19d.d ir 19darbo val. sk.ar teisingai ar ne?
Taip.
linatigre rašė:
Ir kitas klausimėlis ar buhalteriui reikia rašyti įsakymą kuriom jis valandom privalo ateiti į darbą jei jis dirba per dieną 1 val. lauksiu atsakymo o tai visai pasimečiau.
Įsakymo nereikia. Tai matosi darbo grafike.
2007-12-17 10:18
Darbo teisė »
Atostogos »
#468862
jolanciukas rašė:
na pagal DK viena atostogų dalis negali būt trumpesnė nei 14 dienų, o tai darbuotojai taip gaunasi, kad ši dalis turėjo būti 14 dienų. O išėjo tik 6 dienom...
O čia kuri dalis? Ta prasme, jau vieną kartą buvo mažiau, nei 14 k.d., dabar vėl? Na tai trečią kartą jau išleiskite 14 k.d.
jolanciukas rašė:
na pagal DK viena atostogų dalis negali būt trumpesnė nei 14 dienų, o tai darbuotojai taip gaunasi, kad ši dalis turėjo būti 14 dienų. O išėjo tik 6 dienom...
O čia kuri dalis? Ta prasme, jau vieną kartą buvo mažiau, nei 14 k.d., dabar vėl? Na tai trečią kartą jau išleiskite 14 k.d.
2007-12-17 10:15
Darbo teisė »
Atostogos »
#468859
dainan rašė: Direktorius nori mus visus išleisti atostogų nuo 07 12 24 iki 07 01 06 imtinai,tačiau leido man pačiai pasirinkti-ar forminti atostogas nuo 24 dienos ar nuo 27(vistiek šventės).
Patarkite -kaip geriau? O gal visai neturi reikšmės?
Jei 12.24 jums nedarbo diena, tai forminkite nuo 27 d., nes už 24 d. atostoginių vis tiek nebūtų, o atostogų diena būtų išnaudota.
dainan rašė: Direktorius nori mus visus išleisti atostogų nuo 07 12 24 iki 07 01 06 imtinai,tačiau leido man pačiai pasirinkti-ar forminti atostogas nuo 24 dienos ar nuo 27(vistiek šventės).
Patarkite -kaip geriau? O gal visai neturi reikšmės?
Jei 12.24 jums nedarbo diena, tai forminkite nuo 27 d., nes už 24 d. atostoginių vis tiek nebūtų, o atostogų diena būtų išnaudota.
2007-12-17 10:10
Darbo teisė »
Atostogos »
#468853
jolanciukas rašė: Laba diena, kolegos
ar galit padėt kaip išsisukt iš situacijos? Išleidau darbuotoją atostogų, o vėliau pamačiau kad pagal tą laikotarpį turėjo išeiti 14 dienų atšaukti nieko nesinori... kas gali būti?
Kaip suprasti? Kokiam laikotarpiui parašė prašymą, tokiam ir išleidote.
jolanciukas rašė: Laba diena, kolegos
ar galit padėt kaip išsisukt iš situacijos? Išleidau darbuotoją atostogų, o vėliau pamačiau kad pagal tą laikotarpį turėjo išeiti 14 dienų
atšaukti nieko nesinori... kas gali būti?Kaip suprasti? Kokiam laikotarpiui parašė prašymą, tokiam ir išleidote.
2007-12-17 10:06
Bendra »
Komandiruotė »
#468848
VAndrius rašė: Tai va- cia darbu vykdytojas personalui uzsistauge- sie manes klausia- o as ieskau ieskau- ir nesuprantu ka jis o meny turejo????
Kur cia suo pakastas
Tegul pats ir parodo, kur taip parašyta.
VAndrius rašė: Tai va- cia darbu vykdytojas personalui uzsistauge- sie manes klausia- o as ieskau ieskau- ir nesuprantu ka jis o meny turejo????
Kur cia suo pakastas
Tegul pats ir parodo, kur taip parašyta.
2007-12-17 10:03
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#468847
pv rašė: Na taip. Bet suprantu jei tvarkingai viska registruojant tai ir pastu, faksu, tik meilu ner kaip...
Jaučiu, kad tuoj iš didelio rašto išeisim iš krašto
pv rašė: Na taip. Bet suprantu jei tvarkingai viska registruojant tai ir pastu, faksu, tik meilu ner kaip...
Jaučiu, kad tuoj iš didelio rašto išeisim iš krašto
2007-12-17 09:57
Bendra »
Komandiruotė »
#468842
VAndrius rašė:
Cia toks vienas personalui aiskint pradejo va sitaip- tipo sitaip negalima- ir sako jeigu as išvykstu sausio 6 i komandiruote tai man atostogos turi baigtis sausio 4- , kad sausio 5 eiciau i darba o sausio 6 isvaziuociau(na tipo viena diena turi būti laisva po atostogų kažkaip-)
Kas cia per nesamone
Nesąmonė Kur taip parašyta, kad negalima kitą dieną po atostogų išvažiuoti į komandiruotę?
VAndrius rašė:
Cia toks vienas personalui aiskint pradejo va sitaip- tipo sitaip negalima- ir sako jeigu as išvykstu sausio 6 i komandiruote tai man atostogos turi baigtis sausio 4- , kad sausio 5 eiciau i darba o sausio 6 isvaziuociau(na tipo viena diena turi būti laisva po atostogų kažkaip-)
Kas cia per nesamone
Nesąmonė
Kur taip parašyta, kad negalima kitą dieną po atostogų išvažiuoti į komandiruotę?
2007-12-17 09:36
Darbo teisė »
Darbo sutarčių registracijos žurnalas »
#468825
pv rašė:
Na atrodo aiskiau
Tik dar pasitikslinu-eina kalba apie pastu gaunamus ir siunciamus dokumentus, ar ne?
Na tai jo. O kokiais dar keliais pas jus ateina dokumentai?
pv rašė:
Na atrodo aiskiau
Tik dar pasitikslinu-eina kalba apie pastu gaunamus ir siunciamus dokumentus, ar ne? Na tai jo. O kokiais dar keliais pas jus ateina dokumentai?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui