urtele rašė: Atėjo darbuotojas ir pareiškė, kad nori „parduoti“ atostogas ir toliau dirbti. Pabrėžė, kad daug rimtų įmonių taip daro. Bandė aiškinti kaip tas daroma. Parašo prašymą , gauna atostoginius, po to atšaukia ir atostoginių negrąžina, priskaičiuoja premiją. .Jeigu aš teisingai supratau, tai atostoginius užskaito kaip atlyginimą, bet išmoka atostoginių dydžio premiją. Bet kaip išeinant iš darbo skaičiuojasi atostogų kompensacija? Juk vistiek matosi, kad atostogos neišnaudotos ir atostoginiai negauti? Negi pasirašo, kad gavo kompensaciją o iš tikro ne? Parotinkit mane. Arba čia viskas daroma juodais arba aš kažko nebesuprantu?
Hm...skaičiau skaičiau, bet taip ir nesupratau, kur vis tik dingsta atostogos
Juk jei atšaukia iš atostogų, tai jos lieka neišnaudotos.
Žinau, kad kai kas daro taip: darbuotoją atleidžia, kitą dieną vėl priima. Taip jis gauna kompensaciją už nepanaudotas atostogas.